ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

Asignatura: Derecho Administrativo

Tema: Competencia Administrativa

Carrera: Derecho

Año: III

Modalidad: Regular

Elaborado por:

Carlos Fernando Ponce Moreno

José Ramón Ortiz Zelaya

Creylin Massiel Arauz Dolmuz

Docente: M.sc. Wendel

Estelí, Nicaragua, 18 de abril del 2023

 I. Competencia administrativa.

1. Criterios para determinar la competencia administrativa.

Material: Desde el punto de vista material la competencia puede ser general en cuanto que

asignan funciones amplias o específicas. La autoridad administrativa al dictar el acto debe

limitarse a actuar dentro de la materia para la cual se le ha sido autorizada.

Jerárquica: La autoridad de la que emana el acto debe de estar investida de facultades

suficientes en razón de su ubicación en la graduación organizativa del Estado.

Territorial: El funcionario actuante debe limitarse al ámbito de su jurisdicción.

Temporal: Se refiere al tiempo durante el cual la autoridad puede ejercer legalmente sus

funciones.

2. Clases de competencia.

Competencia

Objetiva. Funcional. Territorial.

1. Competencia por 1. Competencia jerárquica 1. Los jueces y salas

la materia. (Jerárquica de los órganos tienen un determi-
2. Competencia por la para administrar justicia). nado lugar o territo-
cuantía. rio del país para ad-
ministar justicia.
3. Técnicas de alteración del ejercicio de las competencias.

Delegación de atribuciones: Se basa en la distribución de funciones, tareas y autoridad que

se realiza de un cargo superior o uno inferior, la distribución debe de ser parcial.

Delegación de firma: Consiste en atribuir exclusivamente a otro órgano jerárquicamente

dependiente la facultad de firmar las decisiones previamente adoptadas por el órgano que
hace la delegación.

La encomendación de acciones: Los servicios públicos podrán encomendar acciones y

entregar administración de establecimientos o bienes de s propiedad a municipalidades o
entidades de derecho privado con previa autorización de la ley.

Suplencia de servicio público: Es en aquellos ligares donde no exista un determinado

servicio público, las funciones de este podrán ser asumidas por otro.

El traspaso de competencia: El traspaso de facultades a funciones centralizadas en

ministerios o servicios públicos nacionales, hacia los gobiernos regionales.

Conflicto de competencia: Conflicto positivo que se produce cuando dos o más jueces o
tribunales reclaman su posición para conocer la misma causa hy no pueden resolverla entre
ellos.

4. Delegación de competencia.

Es la transmisión de la competencia que un órgano tiene atribuida para que sea ejercida
para otro órgano distinto.

5. Avocación de competencia.

Es una técnica de derecho administrativo utilizada en la organización de la administración

publica para la traslación del ejercicio de competencia para resolver un asunto en concreto
desde un órgano jerárquicamente inferior a uno que sea superior.
6. Subrogación o suplencia.

La subrogación es el medio inmediato de proveer la ausencia temporal o definitiva de los

funcionarios que ejercen un cargo determinado.

La suplencia en cambio, puede ser ordenada cuando la autoridad llamada a extender el

nombramiento lo estima conveniente, siempre que la ausencia o impedimento del titular
haya de prolongarse por un lapso de tiempo no inferior a 15 días o cuando el cargo esté
vacante.

Tanto la suplencia como la subrogación son mecanismos de remplazo, destinados a

mantener la continuidad de la función pública.