28/4/23, 16:53 EVALUACIÓN - MÓDULO 3: Revisión del intento

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Comenzado el viernes, 28 de abril de 2023, 16:36

Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 28 de abril de 2023, 16:52
Tiempo empleado 16 minutos 1 segundos
Calificación 80,00 de 100,00

Pregunta 1
Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

La teoría de Fiedler establece que no existe un estilo de liderazgo ideal, sino que el estilo más eficaz
para cualquier circunstancia específica es aquel que se alinea con la situación.

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Pregunta 2
Incorrecta
Se puntúa 0,00 sobre 10,00

Las denominadas «teorías de contingencia» parten de la idea de que solo existe un único estilo de
liderazgo eficaz.

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 3
Incorrecta
Se puntúa 0,00 sobre 10,00

La teoría de trayectoria-meta, o también llamada camino-meta, es quizás el modelo situacional de

liderazgo efectivo más amplio y generalmente útil desarrollado por el teórico Bateman

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 4
Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

En la teoría trayectoria-meta son comportamientos del liderazgo pertinente el liderazgo directivo y

liderazgo de apoyo

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 5
Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

Identificar la capacidad del líder para influir en sus subordinados es de gran utilidad. tanto para él
mismo como para la organización

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Pregunta 6
Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

Según Hersey y Blanchard, a un líder se le exige tener las siguientes capacidades:

A. Entender la situación del colaborador y adaptar sus comportamientos a los que requiere la
situación.

B. Mantener siempre un mismo estilo de liderazgo para no confundir a los colaboradores
C. Estar al servicio del colaborador siempre que este lo necesite
D. Siempre pensar con empatía sobre las dificultades que presente el colaborador

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Entender la situación del colaborador y adaptar sus comportamientos a los
que requiere la situación.

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Pregunta 7
Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

La teoría trayectoria-meta sugiere que una de las funciones del líder es:

A. Limitar las oportunidades de satisfacción personal

B. Mantener siempre un mismo estilo de liderazgo
C. Hacer más fácil de recorrer el camino hacia el objetivo de trabajo

D. Mantener las frustrantes barreras que impiden alcanzar metas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Hacer más fácil de recorrer el camino hacia el objetivo de trabajo

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Pregunta 8
Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

Las tres características claves de los colaboradores son:

A. El autoritarismo, conciliación y empatía

B. Locus de control externo, empatía, y conciliación
C. locus de control externo, capacidad y empatía
D. El autoritarismo, locus de control y capacidad


Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
El autoritarismo, locus de control y capacidad

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Pregunta 9
Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

Según la teoría del intercambio entre líder y miembros, las dimensiones en las relaciones
interpersonales

A. La contribución, el afecto, la lealtad y el respeto


B. La felicidad, honestidad, camaradería y la amistad
C. La controbución, el respeto, la amistad y la felicidad
D. La lealtad, camaradería, el respeto y honestidad

Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
La contribución, el afecto, la lealtad y el respeto

https://politecnicodecolombia.co/campus/mod/quiz/review.php?attempt=287858&cmid=54099 7/8
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Pregunta 10
Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

Según la teoría trayectoria-meta, son comportamientos del liderazgo pertinente:

A. Liderazgo burocrático, liderazgo natural y liderazgo personal.

B. Liderazgo creativo, liderazgo transpersonal y liderazgo intrasensorial
C. Liderazgo de apoyo, liderazgo directivo y liderazgo participativo

D. Liderazgo carismático, liderazgo democrático y liderazgo autocrático

Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Liderazgo de apoyo, liderazgo directivo y liderazgo participativo

 

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