CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO,

que
celebra por una parte (nombre de la empresa) representada por el
Sr.___________________________, a quien se le denominará “EL PATRON”, y por la
otra parte el/la Sr(a)________________________________________ a quien se le
denominara como “EL TRABAJADOR” , quienes están conformes en sujetarse a las
cláusulas que más adelante se señalan

DECLARACIONES

1. El patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida conforme a

las leyes, con domicilio ubicado en___________________________________,
de la ciudad de ___________.

2. El trabajador declara haber nacido el día____ del mes ________ del

año_______ tener _______ años de edad, de nacionalidad________ con
domicilio ubicado en___________________________________________.

3. Tener conocimientos y experiencias necesarias para prestar sus servicios al

“PATRÓN” en el puesto de “COCINERO”.

CLÁUSULAS

PRIMERA. Este contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos definidos en el

artículo 20 y 21de la Ley Federal de Trabajo.

SEGUNDA. El trabajador prestara sus servicios personales subordinados a “EL

PATRÓN” consistentes en el puesto de “COCINERO”, desempeñándolos bajo
la
dirección y dependencia de “EL PATRÓN” y en general todos aquellos que estén
relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no limitada:
Coordinación de la administración de punto de venta, revisión de la cobranza,
seguimiento de facturación de los cierres mensuales y elaboración de recibos.

TERCERA. El trabajador prestara sus servicios al patrón con el puesto de

“COCINERO” en el domicilio del patrón antes citado, y percibirá como salario mensual
la cantidad de $7,000.00 (SIETE MIL PUNTO CERO CERO PESOS) con las
deducciones correspondientes.

CUARTA. Las partes convienen que los días de descanso semanales del trabajador
serán los días sábados y domingos de cada semana.

QUINTA. Las partes convienen que el salario a percibirá el trabajador, será pagado en
moneda de curso legal el día 1 y 16 de cada mes o el día próximo hábil en caso de ser
sábado o domingo, en el domicilio citado.
SEXTA. La duración de la jornada de trabajo será de lunes a viernes de las 7:00-14:00
hrs. Con un descanso para reposar y tomar los alimentos de 10:00-11:00 hrs;
tomándolas como mejor convenga para el “TRABAJADOR”.

Siendo esta la máxima duración de la jornada y quedando estrictamente prohibido

trabajar horas extras sino con el consentimiento y permiso previo por escrito
debidamente firmado por el “PATRÓN”, en el que señale la fecha y horas, el motivo y el
monto a pagar, sin que este exceda de 3 horas diarias ni de tres veces por semana.

SEPTIMA. Son días de descanso obligatorios el primero de enero, primer lunes de

febrero en conmemoración al 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración al
21 de marzo, primero de mayo, 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre en
conmemoración al 20 de noviembre, 25 de diciembre.

Leído por ambas partes este documento ante los testigos que también firman
e impuestos en su contenido y sabedores de las obligaciones que contraen, lo firman por
duplicado en la ciudad de___________. El día ________ del mes ________
del año______