La Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones y La

MAURICIO GUERRERO VELEZ
ABOGADO ESPECIALISTA:
DERECHO LABORAL
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
SOLUCIONES EFECTIVAS Y JUSTAS
Armenia Q, 2021.
Señor:
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE ARMENIA (REPARTO)
Referencia: Proceso Ordinario Laboral

Demandante: Manuel de Jesús Giraldo Rivera
Demandado: La Administradora Colombiana de Pensiones
– Colpensiones y la Administradora de Fondos de Pensiones
PORVENIR S.A
MAURICIO GUERRERO VELEZ, mayor de edad, identificado con cedula de

ciudadanía No. 9.733.354 expedida en Armenia Quindío y portador de la Tarjeta
Profesional de abogado No. 155.645 del C.S.J, obrando en representación del señor
MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, mayor de edad, de estado civil casado,
domiciliado en la localidad de La Tebaida Q, identificado con la cedula de
ciudadanía número 9.805.008 de La Tebaida Q, según el poder que se anexa al
presente memorial de poder con la constancia de su presentación personal,
respetuosamente le manifiesto que promuevo PROCESO ORDINARIO LABORAL
DE PRIMERA INSTANCIA en contra de LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA
DE PENSIONES – COLPENSIONES y la SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE
FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S.A con el fin que se hagan
las CONDENAS que más adelante solicitare:
I. PARTES
DEMANDNATE: MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA identificado con cedula

de ciudadanía número 9-805.008 expedida en la Tebaida Q.
APODERADO: MAURICIO GUERRERO VELEZ, cedula de ciudadanía número

9.733.354 expedida en Armenia y Tarjeta Profesional No. 155.645 del C.S.J.
DEMANDADOS: LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

– COLPENSIONES, representada legalmente por el señor JUAN MIGUEL VILLA
y/o quien haga sus veces y la SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE
Correo Electrónico: maurocon1111@gmail.com

Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S.A, representada legalmente por el

señor MIGUEL LARGACHA MARTÍNEZ y/o quien haga sus veces.
II. DOMICILIO
DEMANDANTE: Calle 14 No. 6 – 4, La Tebaida Q, celular 3155597051 y correo

electrónico manuelgiraldor@gmail.com
APODERADO DEL DEMANDANTE: Calle 47 No. 39-71 Condominio Brisas del

Campo Bloque C Apartamento 502 de Armenia, celular 3006550368 y correo
electrónico maurocon1111@gmail.com
DEMANDADO: Carrera 13 No. 26 a – 65 Bogotá D.C y correo electrónico

notificacionesjudiciales@porvenir.com.co.
DEMANDADO: Carrera 10 No. 72 - 33 Torre B Piso 11 Bogotá D.C y correo

electrónico y correo electrónico notificacionesjudiciales@colpensiones.gov.co
III. CLASE DE PROCESO
Ordinario laboral de primera instancia, cuyo conocimiento está en cabeza a los

jueces laborales del Circuito de Armenia Q, según el artículo 2 del C.P.T y la
Seguridad Social, por la naturaleza de la acción y por tratarse de un asunto sin
cuantía y el último lugar de prestación del servicio, es usted señor juez competente
para conocer de este proceso.
IV. PRETENSIONES
PRIMERO: Que se declare la NULIDAD Y/O INEFICACIA de la afiliación del señor

MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, identificado con cedula de ciudadanía
número 9.805.008 expedida en La Tebaida Q, realizada el día 01 de julio de 1994,
al Régimen de Ahorro Individual con solidaridad a través de la ADMINISTRADORA
DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S.A.
SEGUNDA: Que se DECLARE que la única afiliación valida al Sistema General de

Pensiones del señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, identificado con
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cedula de ciudadanía número 9.805.008 de La Tebaida Q, es la efectuada al

Instituto de Seguros Sociales – Hoy Colpensiones.
TERCERO: Que se ordene a la ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES

Y CESANTIAS PROVENIR S.A, a trasladar con destino a la administradora de
pensiones COLPENSIONES el monto total de los aportes acreditados en la cuenta
de ahorros individual del señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA,
identificado con cedula de ciudadanía número 9.805.008.
CUARTO: Que se ordene a la administradora de pensiones COLPENSIONES,

adelante los trámites administrativos y de ley para recibir los aportes relacionados
en la pretensión tercera de esta demanda.
QUINTO: Que se le ordene a la administradora de pensiones COLPENSIONES

seguir recibiendo los aportes al sistema general de seguridad social en pensiones
que realice el señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, identificado con la
cedula de ciudadanía número 9.805.008.
SEXTO: Que se condene a la ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES

Y CESANTIAS PORVENIR S.A al pago de las costas y agencias en derecho del
presente proceso.
SEPTIMO: Que en uso de las facultades ULTA y EXTRA PETITA se condene a la

entidad demandada a lo que resulte probado dentro del proceso.
V. HECHOS Y OMIISONES QUE FUNDAMENTAN LAS PRETENSIONES
PRIMERO: El señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, nació el 02 de enero

de 1960.
SEGUNDO: El señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, inicio su vida laboral

cotizando al Instituto de Seguros Sociales, a través del empleador
CALZADODONNATELLO LTDA desde 01 de noviembre de 1984.
TERCERO: Mí prohijado GIRALDO RIVERA cotizo al Instituto de Seguros Sociales,

entre el 01 de noviembre de 1984 y el 30 de junio de 1994, un total de 504 semanas.
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CUARTO: La afiliación al Instituto de Seguros Sociales para la cobertura de los

riesgos de Invalidez, Vejez y Muerte del señor MANUEL DE JESUS GIRALDO
RIVERA era obligatoria con anterioridad a la entrada en vigencia del SISTEMA
GENERAL DE PENSIONES que instauro la ley 100 de 1993.
QUINTO: El día 21 de junio de 1994, mi patrocinado GIRALDO RIVERA, firmo el

correspondiente formulario de vinculación con el fin de afiliarse a la
ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR
S.A.
SEXTO: Mi poderdante GIRALDO RIVERA fue atendido por funcionario de

PORVENIR S.A, para realizar suscripción de formulario de afiliación y/o traslado a
fondo de pensiones privado.
SEPTIMO: Mi representado GIRALDO RIVERA, NO RECIBIO asesoría alguna por

parte de la ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS
PORVENIR S.A, para la supuesta afiliación al Régimen de Ahorro Individual con
solidaridad, del 21 de junio de 1994 cuando firmo formulario de afiliación y menos
el 01 de julio de 1994 cuando se hizo efectiva la afiliación.
OCTAVO: A mi patrocinado GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte de

la ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR
S.A las condiciones y requisitos para acceder al reconocimiento de la pensión de
vejez en el régimen de ahorro individual con solidaridad.
NOVENO: A mi poderdante GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte de

S.A que la fecha de redención normal de su bono pensional seria el cumplimiento
de la edad de 62 años.
DECIMO: A mi cliente GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte de la

ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S.A
el eventual MONTO de la pensión que recibiría en el Régimen de Ahorro Individual
con Solidaridad.

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UNDECIMO: A mi prohijado GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte de

S.A la diferencia en la distribución de las cotizaciones realizadas en el Régimen de
Ahorro Individual con Solidaridad.
DUODECIMO: Mi patrocinado GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte

de la ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS
PORVENIR S.A la inconveniencia de trasladarse al Régimen de Ahorro Individual
con Solidaridad en su caso particular.
DECIMO TERCERO: La decisión de vinculación al Régimen de Ahorro Individual

por parte del señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, NO ESTUVO
PRECEDIDA DEL DEBER DEL BUEN CONSEJO Y ASESORIA Y LA
INFORMACION SUFICIENTE POR PARTE DE LA AFP PORVENIR S.A que
permitiera realizar una comprensión de los pro y contra que conllevaría el cambio
de Régimen en materia Pensiona, en su caso en particular, por tanto, no pudo darse
REAL CONSENTIMIENTO para adoptar la misma.
Así las cosas, puede observarse que la AFP PORVENIR, INCUMPLIO SU

OBLIGACION DEL DEBER DE RESULTADO DE BUENA ASESORIA, CONSEJO
DE INFORMACION, ANTEPONIENDO SU INTERES POR ENCIMA DE LOS DEL
AFILIADO MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, prueba de ello resulta ser que
NO SE LE INFORMO que la fecha de redención normal de su bono pensional seria
el cumplimiento de 65 años, MIENTRAS QUE EN EL REGIMEN DE PRIMA MEDIA
CON PRESTACION DEFINIDA, ADMINISTRADO POR LA AF COLPENSIONES,
SERA DE 62 AÑOS DE EDAD, AUNADO AL VALOR DE LA MESADA PENSIONAL
LA CUAL ASCIENDE A LOS 62 AÑOS AL MONTO DE $ 924.334,oo. MIENTRAS
QUE DE SER PENSIONADO EN LA AF COLPENSIONES EL MONTO RECIBIDO
POR MI PROHIJADO ASCENDERIA AL VALOR DE $ 1.226.510,01, AL 2020,
DADO QUE NO RESULTA POSIBLE ESTABLECER LOS INCREMENTOS PARA
LOS PROXIMOS AÑOS.
DECIMO CUARTO: Para la fecha de entrada en vigencia de la ley 797 de 2003, LA

AFP PORVENIR S.A, nuevamente incumplió su OBLIGACION DEL DEBER DE
RESULTADO DE BUENA ASESORIA, CONSEJO E INFORMACION, debido a que
NO LE INFORMO al señor GIRALDO RIVERA que podría regresar al Régimen de
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Prima Media con Prestación Definida dentro del año siguiente, sin necesidad de
acreditar 15 años de servicios , es decir hacer uso de la AMNISTIA O PERIODO DE
GRACIA que el estado OTORGO a los afiliados para trasladarse.
DECIMO QUINTO: De igual manera la AFP PORVENIR S.A, INCUMPLIO OTRA

VEZ SU DEBER DE BUEN CONSEJO Y ASESORIA, dado que NO LE INFORMO
a mi poderdante GIRALDO RIVERA EN EL AÑO 2011, MOMENTO EN QUE LE
FALTABAN 10 AÑOS PARA CUMPLIR LA EDAD PARA PENSIONARSE, QUE
AUN PODRIA EJERCER SU DERECHO A LA LIBRE SELECCIÓN DE REGIMEN
PENSIONAL, PONIENDOLE PRESENTE LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE
AMBOS REGIMENES, LO ANTERIOR EN CUMPLIMIENTO DE LO
ESTABLECIDO POR EL DECRETO 2071 DE OCTUBRE 23 DE 2015, QUE
MODIFICO EL DECRETO 2555 DE 2010, EL CUAL ESTABLECE CLARAMENTE
ENTRE OTROS, LO SIGUIENTE:
DECIMO SEXTO: De todo lo anterior, queda demostrado que mi poderdante

MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, NO FUE INFORMADO POR PARTE DE
LA AFP PORVENIR S.A DE MANERA CLARA, OPORTUNA, TRANSPARENTE Y
VERAZ, dado que el mismo no atentaría contra sus propios contra sus propios
intereses, por cuanto escogió para VIVIR EL RESTO DE SU VIDA, después de
cotizar un poco más de 28 años, una mesada que ascendería a $ 924.334,oo pesos
y desecho una mesada que correspondería a más del 66.5% del valor de la ofrecida
por la administradora de fondo de pensiones COLPENSIONES por un valor
aproximado a $ 1.105.003 situación que se cae de su propio peso y que refleja
claramente que no se dio información REAL Y FIDEDIGNA, anteponiendo sus
intereses a los de su afiliado.
DECIMO SEPTIMO: Lo anterior, queda demostrado mediante documento de fecha

05 de noviembre de 2021, expedido por PROVENIR S.A y denominado “PORVENIR
S.A SIMULADOR DE TU CAMINO PENSIONAL” se le informa a mi cliente
GIRALDO RIVERA que el valor estimado de su pensión en el Régimen de Ahorro
Individual Administrado por PORVENIR en el año 2022, es decir a los 62 años sería
de $ 924.334,oo (cotizando el 100% del tiempo).
DECIMO NOVENO: Aunque la ADMINISTRADORA DE PENSIONES Y

CESANTIAS PORVENIR S.A, NO es una entidad de derecho público y en
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consecuencia no se podría exigir el requisito previsto por el artículo 6 del C.P.T.S.S,

mi cliente decidió elevar reclamación administrativa el día 13 de marzo de 2020,
ante la demandada, en su reclamación administrativa solicitaba se declarara LA
NULIDAD de la solicitud de afiliación a PROVENIR S.A y que como consecuencia
de la ENIFICACIA DEL TRASLADO se reconociera sin solución de continuidad de
su afiliación realizado al Instituto de los Seguros Sociales hoy COLPENSIONES.
VIGESIMO: Como resultado de la petición elevada por mi poderdante en el mes de

marzo de 2020 ante la AFP PORVENIR S.A, dicha administradora expidió oficio de
fecha de creación marzo 16 de 2020, la cual le fue notificado el 28 de abril de 2020,
documento de Rad. Porvenir: 0105646013260600, donde le informan al señor
GIRALDO RIVERA que el 30/04/2020, le darán respuesta a su solicitud de marzo
de 2020.
VIGESIMO PRIMERO: LA ADMINISTRADORA PORVENIR S.A, con posterioridad

a través de oficio 104 sin fecha de creación da respuesta definitiva a mi poderdante
GIRALDO RIVERA en la cual LE NIEGA SU SOLICITUD DE MARZO DE 2020, para
que se declare la NULIDAD de su solicitud de afiliación con dicha AFP.
VIGESIMO SEGUNDO: Actualmente mi poderdante MANUEL DE JESUS

GIRALDO RIVERA se encuentra vinculado a la ADMINISTRADORA DE FONDOS
DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S.A.
VIGESIMO TERCERO: El día 06 de diciembre de 2021, mi poderdante radico

solicitud a la administradora de pensiones COLPENSIONES con el fin que le
permitieran seguir haciendo aportes a dicha entidad declarando la ineficacia del
traslado al fondo de pensiones PROVENIR S.A
VIGESIMO CUARTO: El mismo día 06 de diciembre de 2021, a través de oficio

2021_14628090-29239299 COLPENSIONES atiende de forma desfavorable la
solicitud de mi prohijado.
VI. FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO
Normas en que se fundamenta la presente demanda:

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Sustantivas: Ley 100 de 1993, Decreto 692 de 1994, Ley 1328 de 2009, Decreto
2241 de 2010, artículos 1 numerales 1 y 2, Decreto 2241 de 2010, artículos 1
numerales 1 y 2, Decreto 2555 de 2010 modificado por el Decreto 2071 de 2017,
articulo 3.
Procesales: Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social y Código General

del Proceso
VII. PROBLEMA JURIDICO
Determinar si la afiliación de mi patrocinado MANUEL DE JESUS GIRALDO

RIVERA al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad estuvo precedida de la
comprensión suficiente, y del real consentimiento para adoptar la decisión.
PRECISION: De antemano es IMPORTANTE precisar que el presente litigio no

versa sobre la recuperación de los beneficios del Régimen de Transición, en
consideración a que mi poderdante MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA nunca
estuvo cobijado por los mismos, no obstante tiene derecho a que el PRINCIPIO DE
LIBERTAD DE REGIMEN se materialice en su caso particular.
VIII. RAZONES DE DERECHO
CARENCIA DE VALIDEZ O INEFICACAIA DE LA VINCULACION AL REGIMEN DE

AHORRO INDIVIDUAL DEBIDO A QUE LA ADMINISTRADORA DEL FONDO DE
PENSIONES VIOLO LA OBLIGACION DEL DEBER DE RESULTADO POR FALTA
DE INFORMACION Y BUEN ASESORIA.
Lo que se demostró en el presente proceso, es que el acto jurídico de selección de

régimen pensiona, no estuvo presidido de la correcta formación de la decisión libre
y espontánea prevista por el Decreto692/1994; de conformidad con esta norma en
el formulario se consigna una constancia de la libertad de la decisión, no obstante,
la misma solo puede surtir efectos jurídicos cuando el afiliado ha sido debidamente
informado sobre los aspectos trascendentales para adoptar la decisión de
trasladarse de régimen a saber:

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• Condiciones y requisitos para acceder a la pensión en el Régimen de Ahorro

Individual.
• Diferencia en la distribución de las cotizaciones.
• Monto de la Pensión.
• Fecha de redención de Bono Pensional.
De igual manera la AFP PORVENIR S.A, incumplió los principios establecidos en el

artículo 3 de la ley 1328 de 2008, que establecen que las administradoras del
sistema general de pensiones deberán emplear la DEBIDA DILIGENCIA,
TRANSPARENCIA E INFORMACION CIERTA, SUFICIENTE Y OPORTUNA, así:
“(…)”
1. Debida Diligencia. Las administradoras del Sistema General de Pensiones

deberán emplear la debida diligencia en el ofrecimiento de sus productos y/o en la
prestación de sus servicios a los consumidores financieros, a fin de que estos
reciban la información y/o la atención debida y respetuosa en relación con las
opciones de afiliación a cualquiera de los dos regímenes que conforman el Sistema
General de Pensiones, así como respecto de los beneficios y riesgos pensionales
de la decisión. En el caso del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad,
deberán poner de presente los tipos de fondos de pensiones obligatorias que
pueden elegir según su edad y perfil de riesgo, con el fin de permitir que el
consumidor financiero pueda tomar decisiones informadas. Este principio aplica
durante toda la relación contractual o legal, según sea el caso.
2. Transparencia e información cierta, suficiente y oportuna. Las administradoras

del Sistema General de Pensiones deberán suministrar al público información cierta,
suficiente, clara y oportuna que permita a los consumidores financieros conocer
adecuadamente los derechos, obligaciones y costos que aplican en los dos
regímenes del Sistema General de Pensiones.
“(…)”
Principios que igualmente tienen asidero jurídico, conforme lo establecido en el

Artículo 2.6.10.2.3 del Decreto 2555 de 2010, modificado por el Decreto 2701 de
2015, que consagra:
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"Artículo 2.6.10.2.3. Asesoría e información al Consumidor Financiero. Las

administradoras del Sistema General de Pensiones tienen el deber del buen
consejo, por lo que se encuentran obligadas a proporcionar a los consumidores
financieros información completa respecto a los beneficios, inconvenientes y efectos
de la toma de decisiones en relación con su participación en cualquiera de los dos
regímenes del Sistema General de Pensiones.
Las administradoras de los dos regímenes del Sistema General de Pensiones,

deberán garantizar que los afiliados que quieran trasladarse entre regímenes
pensionales, esto es del Régimen de Ahorro Individual al Régimen de Prima Media
y viceversa, reciban asesoría de representantes de ambos regímenes, como
condición previa para que proceda el traslado. Lo anterior de conformidad con las
instrucciones que para el efecto imparta la Superintendencia Financiera de
Colombia.
La asesoría de que trata el inciso anterior deberá contemplar como mínimo la

siguiente información conforme a la competencia de cada administradora del
Sistema General de Pensiones:
1. Probabilidad de pensionarse en cada régimen.

2. Proyección del valor de la indemnización sustitutiva o devolución de saldos, lo
anterior frente a la posibilidad de no cumplir los requisitos de ley para acceder a la
pensión de vejez a la edad prevista en la normatividad vigente.
3. Proyección del valor de la pensión en cada régimen.
4. Requisitos para acceder a la garantía de pensión mínima en cada régimen.
5. Información sobre otros mecanismos de protección a la vejez vigentes dentro de
la legislación.
6. Las demás que la Superintendencia Financiera de Colombia establezca.
En todo caso, el consumidor financiero podrá solicitar en cualquier momento durante

la vigencia de su relación con la administradora toda aquella información que
requiera para tomar decisiones informadas en relación con su participación en
cualquiera de los dos regímenes del Sistema General de Pensiones.

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En particular, las administradoras del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad

deberán poner a disposición de sus afiliados herramientas financieras que les
permitan conocer las consecuencias de su traslado al Régimen de Prima Media, así
mismo deben suministrar una información clara, cierta, comprensible y oportuna
respecto de: las condiciones de su afiliación al régimen, de manera tal que el
consumidor financiero pueda tomar la decisión informada de vincularse a dicho
régimen o de trasladarse entre administradoras del mismo o de elegir el tipo de
fondo dentro del esquema de "Multifondos" o de seleccionar la modalidad de
pensión o de escoger la aseguradora previsional en el caso de seleccionar una renta
vitalicia. Lo anterior, sin perjuicio de la información que deberá ser remitida a los
consumidores financieros en los extractos de conformidad con la reglamentación
existente sobre el particular y las instrucciones que imparta la Superintendencia
Financiera de Colombia para el efecto.
Para el caso de la proyección del beneficio pensional en el Régimen de Ahorro
Individual con Solidaridad, la Administradora deberá realizar una asesoría en los
términos descritos en el artículo 2.6.10.4.3 del presente decreto.
Parágrafo 1°. La asesoría a que se refiere el presente artículo tendrá el alcance
previsto en estas disposiciones y en ningún caso será interpretada conforme a las
normas relativas al deber de asesoría contenidas en el artículo 7.3.1.1.3, o las
normas que la modifiquen o sustituyan.
La asesoría de que trata el inciso 2° del presente artículo, así como la información
que arroje la herramienta financiera deberán entenderse como un cálculo estimado
de la futura pensión, de la devolución de saldos y de la indemnización sustitutiva.
Dichas proyecciones no corresponden a un derecho consolidado, por
fundamentarse en una simulación de supuestos futuros probables, pero sin certeza
sobre la ocurrencia.
Parágrafo 2°. Los consumidores financieros deberán manifestar de forma libre y
expresa a la administradora su decisión de vincularse al régimen de Ahorro
Individual con Solidaridad o al régimen de Prima Media con Prestación Definida o
de trasladarse de régimen o de trasladarse entre administradoras del mismo
régimen o de elegir el tipo de fondo dentro del esquema de "Multifondos" o de
seleccionar la modalidad de pensión o de escoger la aseguradora previsional en el
caso de seleccionar una renta vitalicia, a través de medios verificables de
conformidad con las instrucciones que imparta la Superintendencia Financiera de
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Colombia. En dicho medio deberá constar que el consumidor financiero recibió la

información suficiente y la asesoría requerida y que, en consecuencia, entiende y
acepta los efectos legales, así como los potenciales riesgos y beneficios de su
decisión.
Parágrafo 3°. Las administradoras de los dos regímenes del Sistema General de
Pensiones responderán por la actuación de los promotores de conformidad con lo
previsto en el artículo 10 del Decreto número 720 de 1994".
Lo anterior permite concluir que el acto jurídico de afiliación supuestamente

realizado al diligenciarse formulario de afiliación se encuentra viciado de nulidad, o
carece de efectos jurídicos toda vez que la asegurado JAMAS FUE INFORMADO
por parte de la AFP PORVENIR S.A de manera adecuada, con el fin de que la
manifestación de afiliarse de manera voluntaria quedase debidamente
documentada y sustentada.
La importancia de adoptar una decisión de traslado de régimen contado con la

debida información como manifestación del principio de libertad de selección fue
analizada por la Corte Constitucional en la Sentencia C – 538 de 1996 en la cual
señalo:
d) La libre opción del afiliado para realizar el balance acerca de cuál sistema le
conviene más, permite pensar que a éste le corresponde hacer un juicio de valor
para determinar, luego de examinadas las ventajas y desventajas de cada sistema
en su conjunto, cuál de ellos le conviene más. De este modo, es probable, como lo
comprueba la experiencia la posibilidad de opción por uno u otro sistema, según las
bondades que en relación con cada de ellos aprecie dicho afiliado.
Como puede apreciarse es claro que para que para efectuar selección de régimen
pensional máxime en tratándose de traslado hacia el régimen de ahorro individual
para que haya evidencia del respeto por el PRINCIPIO DE LIBERTAD DE
SELECCIÓN debe constar que al asegurado se le explicaron todos y cada una de
las condiciones con el fin de realizar un juicio de valores sobre las bondades del
traslado.

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Sobre el particular, considero pertinente citar sentencia de la Sala de Casación

Laboral de la Corte Suprema de Justicia, Magistrado ponente EDUARDO LOPEZ
VILLEGAS, Referencia: Expediente No. 31989 Acta No.56, nueve (09) de
septiembre de dos mil ocho (2008), en la cual se fijó claramente el alcance de la
obligación legal de las AFP de informar al afiliado sobre las consecuencias de su
traslado y en un caso análogo procedió a ANULAR la afiliación viciada por error en
el consentimiento, veamos:
“La información debe comprender todas las etapas del proceso, desde la antesala
de la afiliación hasta la determinación de las condiciones para el disfrute pensional.
Las administradoras de pensiones tienen el deber de proporcionar a sus interesados

una información completa y comprensible, a la medida de la asimetría que se ha
salvar entre un administrador experto y un afiliado, en materias de alta complejidad.
Es una información que se ha de proporcionar con la prudencia de quien sabe que

tiene el valor y el alcance de orientar al potencial afiliado o a quien ya lo está, y que
cuando se trata de asuntos de consecuencias mayúsculas y vitales, como en el sub
lite, la elección del régimen pensional, trasciende el simple deber de información, y
como emanación del mismo reglamento de la seguridad social, la administradora
tiene el deber del buen consejo, que la compromete a un ejercicio más activo al
proporcionar la información, de ilustración suficiente dando a conocer las diferentes
alternativas, con sus beneficios e inconvenientes, y aun a llegar, si ese fuere el caso,
a desanimar al interesado de tomar una opción que claramente le perjudica.
Bajo estos parámetros es evidente que el engaño que protesta el actor tiene su
fuente en la falta al deber de información en que incurrió la administradora; en
asunto neurálgico, como era el cambio de régimen de pensiones, de quien ya había
alcanzado el derecho a una pensión en el sistema de prima media, su obligación
era la de anteponer a su interés propio de ganar un afiliado, la aclaración
inconveniencia de postergar el derecho por más de cinco años, bajo la advertencia
de que el provecho de la pensión a los sesenta años, era solo a costa de disminuir
el valor del bono pensional, castigado por su venta anticipada a la fecha de
redención.

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En estas condiciones el engaño, no solo se produce en lo que se afirma, sino en los

silencios que guarda el profesional, que ha de tener la iniciativa en proporcionar
todo aquello que resulte relevante para la toma de decisión que se persigue; de esta
manera la diligencia debida se traduce en un traslado de la carga de la prueba del
actor a la entidad demandada.
No desdice la anterior conclusión, lo asentado en la solicitud de vinculación a la

Administradora de pensiones que aparece firmada por el demandante, que su
traslado al régimen de ahorro individual se dio de manera voluntaria, que “se realizó
de forma libre, espontánea y sin presiones”, pues lo que se echa de menos es la
falta de información veraz y suficiente, de que esa decisión no tiene tal carácter si
se adopta sin pleno conocimiento de lo que ella entraña”
La Sala de Casación Laboral de la Honorable Corte Suprema de Justicia reitero el

deber de información cualificado que tiene las AFP, sentencia SL 12136-2014 del 3
de septiembre de 2014, con radicación 46292 Magistrada Ponente ELSY DEL
PILAR CUELLO CALDERON, donde se señaló:
A juicio de esta sala no podría argüirse que existe una manifestación libre y
voluntaria cuando las personas desconocen sobre la incidencia que aquella pueda
tener frente a sus derechos prestacionales, ni puede estimarse satisfecho tal
requisito con una simple expresión genérica: de allí que desde el inicio haya
correspondido a las Administradoras de Fondos de Pensiones dar cuenta de que
documentaron claro y suficientemente los efectos que acarrea el cambio de
régimen, so pena de declarar ineficaz ese tránsito.
Solo a través de la demostración de la existencia de la libertad informada para el

cambio de régimen, es que el juzgado podría avalar su transición; no se trata de
demostrar razones para verificar sobre la anulación por distintas causas fácticas.
Sino de determinar si hubo eficacia en el traslado, lo que es relevante para entrar a
fijar la pérdida o no de la transición normativa. Al juzgador no le debe bastar con
advertir que existió un traslado al régimen de ahorro individual con solidaridad, sino
que es menester, para la solución, advertir que la misma es válida, lo cual resulta
un presupuesto obvio, máxime cuando esta Sala ha sostenido que el régimen de
transición no es una mera expectativa.

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Sin duda alguna, consideramos que en el PRESENTE LITIGIO corresponde a la

AFP PROVENIR S.A demostrar que al momento de realizar la afiliación de mi
prohijado MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, le explico claramente y ejerció
el deber de consejo e información acerca de las condiciones para acceder a las
prestaciones en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, de lo contrario la
única conclusión posible será que el consentimiento de mi poderdante se
encontraba VICIADO AL MOMENTO DE SUSCRIBIR EL FORMULARIO.
IX. INDUCCION AL ERROR EN EL VALOR DE LA MESADA
Tal como se expresó en el acápite de hechos de la presente demanda, mi

representado MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA acudió al Fondo de
pensiones y cesantías PORVENIR S.A, al igual acudió al portal web de la AFP
PORVENIR S.A, con el fin de solicitar SIMULACION DEL VALOR EN QUE PODRIA
QUEDAR SU PENSION, frente a lo cual la administradora de ahorro individual le
informo:
• Esta simulación se realiza teniendo en cuenta tu último salario reportado

$2.000.000,oo y se calcula bajo la modalidad de retiro programado. Como
pensionado recibirás 13 mesadas al año.
Se generó el siguiente valor, para lo cual anexo pantallazos de la simulación

hecha en el referido portal web de la AFP PORVENIR S.A
Pantallazo 1.

Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
Pantallazo 2.
Pantallazo 3.

Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
Pantallazo 4.
Es de anotar que la suma de $ 924.334,oo, es el valor de la pensión con cotización

100% del tiempo, semanas cotizadas al 05 de noviembre de 2021, equivalen a
1.432 semanas.
A continuación, me permito presentar a su consideración la liquidación de la pensión

realizada con base en los artículos 21 y 34 de la ley 100/1993 con la cual pretendo
demostrar, que la pensión de vejez en el régimen de prima media es más
beneficiosa para mi prohijado GIRALDO RIVERA y que la afiliación realizada a la
AFP PROVENIR S.A estuvo precedida de errónea información:
• Cálculo realizado a octubre 2021.

Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
IBC
IBC actualizado
indexado a o
valor multiplicado
presente x 30 y
Meses cotizados División artículo 21 dividido
en toda la historia IBC sin IPC IPC IPC ley sobre 9900
laboral indexar final inicial final/inicial 100/1993 días
1984-11 $ 11.850 110,04 1,91 57,612565 $ 682.709 $ 2.069
1984-12 $ 11.850 110,04 1,95 56,430769 $ 668.705 $ 2.026
1985-01 $ 14.610 110,04 1,99 55,296482 $ 807.882 $ 2.448
1985-02 $ 14.610 110,04 2,05 53,678049 $ 784.236 $ 2.376
1985-03 $ 14.610 110,04 2,11 52,151659 $ 761.936 $ 2.309
1985-04 $ 14.610 110,04 2,17 50,709677 $ 740.868 $ 2.245
1985-05 $ 14.610 110,04 2,27 48,475771 $ 708.231 $ 2.146
1985-06 $ 14.610 110,04 2,31 47,636364 $ 695.967 $ 2.109
1985-07 $ 14.610 110,04 2,30 47,843478 $ 698.993 $ 2.118
1985-08 $ 14.610 110,04 2,29 48,052402 $ 702.046 $ 2.127
1985-09 $ 14.610 110,04 2,31 47,636364 $ 695.967 $ 2.109
1985-10 $ 14.610 110,04 2,33 47,227468 $ 689.993 $ 2.091
1985-11 $ 14.610 110,04 2,35 46,825532 $ 684.121 $ 2.073
1985-12 $ 14.610 110,04 2,38 46,235294 $ 675.498 $ 2.047
1986-01 $ 17.790 110,04 2,46 44,731707 $ 795.777 $ 2.411
1986-02 $ 17.790 110,04 2,54 43,322835 $ 770.713 $ 2.335
1986-03 $ 17.790 110,04 2,59 42,486486 $ 755.835 $ 2.290
1986-04 $ 17.790 110,04 2,66 41,368421 $ 735.944 $ 2.230
1986-05 $ 17.790 110,04 2,64 41,681818 $ 741.520 $ 2.247
1986-06 $ 17.790 110,04 2,63 41,840304 $ 744.339 $ 2.256
1986-07 $ 17.790 110,04 2,62 42 $ 747.180 $ 2.264
1986-08 $ 17.790 110,04 2,66 41,368421 $ 735.944 $ 2.230
1986-09 $ 17.790 110,04 2,70 40,755556 $ 725.041 $ 2.197
1986-10 $ 17.790 110,04 2,76 39,869565 $ 709.280 $ 2.149
1986-11 $ 17.790 110,04 2,81 39,160142 $ 696.659 $ 2.111

Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
1986-12 $ 17.790 110,04 2,88 38,208333 $ 679.726 $ 2.060

1987-01 $ 21.420 110,04 2,98 36,926174 $ 790.959 $ 2.397
1987-02 $ 21.420 110,04 3,04 36,197368 $ 775.348 $ 2.350
1987-03 $ 21.420 110,04 3,12 35,269231 $ 755.467 $ 2.289
1987-04 $ 21.420 110,04 3,19 34,495298 $ 738.889 $ 2.239
1987-05 $ 21.420 110,04 3,25 33,858462 $ 725.248 $ 2.198
1987-06 $ 21.420 110,04 3,28 33,54878 $ 718.615 $ 2.178
1987-07 $ 21.420 110,04 3,32 33,144578 $ 709.957 $ 2.151
1987-08 $ 21.420 110,04 3,33 33,045045 $ 707.825 $ 2.145
1987-09 $ 21.420 110,04 3,37 32,652819 $ 699.423 $ 2.119
1987-10 $ 21.420 110,04 3,44 31,988372 $ 685.191 $ 2.076
1987-11 $ 21.420 110,04 3,51 31,350427 $ 671.526 $ 2.035
1987-12 $ 21.420 110,04 3,58 30,73743 $ 658.396 $ 1.995
1988-01 $ 30.150 110,04 3,68 29,902174 $ 901.551 $ 2.732
1988-02 $ 30.150 110,04 3,83 28,73107 $ 866.242 $ 2.625
1988-03 $ 30.150 110,04 3,94 27,928934 $ 842.057 $ 2.552
1988-04 $ 30.150 110,04 4,10 26,839024 $ 809.197 $ 2.452
1988-05 $ 30.150 110,04 4,17 26,388489 $ 795.613 $ 2.411
1988-06 $ 30.150 110,04 4,27 25,770492 $ 776.980 $ 2.354
1988-07 $ 30.150 110,04 4,33 25,413395 $ 766.214 $ 2.322
1988-08 $ 30.150 110,04 4,32 25,472222 $ 767.988 $ 2.327
1988-09 $ 30.150 110,04 4,35 25,296552 $ 762.691 $ 2.311
1988-10 $ 30.150 110,04 4,42 24,895928 $ 750.612 $ 2.275
1988-11 $ 30.150 110,04 4,48 24,5625 $ 740.559 $ 2.244
1988-12 $ 30.150 110,04 4,58 24,026201 $ 724.390 $ 2.195
1989-01 $ 39.310 110,04 4,71 23,363057 $ 918.402 $ 2.783
1989-02 $ 39.310 110,04 4,87 22,595483 $ 888.228 $ 2.692
1989-03 $ 39.310 110,04 4,99 22,052104 $ 866.868 $ 2.627
1989-04 $ 39.310 110,04 5,12 21,492188 $ 844.858 $ 2.560
1989-05 $ 39.310 110,04 5,21 21,120921 $ 830.263 $ 2.516
1989-06 $ 39.310 110,04 5,28 20,840909 $ 819.256 $ 2.483
1989-07 $ 39.310 110,04 5,36 20,529851 $ 807.028 $ 2.446
1989-08 $ 62.129 110,04 5,43 20,265193 $ 1.259.056 $ 3.815
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
1989-09 $ 39.310 110,04 5,51 19,970962 $ 785.059 $ 2.379

1989-10 $ 39.310 110,04 5,60 19,65 $ 772.442 $ 2.341
1989-11 $ 39.310 110,04 5,70 19,305263 $ 758.890 $ 2.300
1989-12 $ 90.598 110,04 5,78 19,038062 $ 1.724.810 $ 5.227
1990-01 $ 44.824 110,04 5,97 18,432161 $ 826.203 $ 2.504
1990-08 $ 53.414 110,04 7,01 15,697575 $ 838.470 $ 2.541
1990-09 $ 75.535 110,04 7,18 15,325905 $ 1.157.642 $ 3.508
1990-10 $ 51.798 110,04 7,31 15,053352 $ 779.734 $ 2.363
1990-12 $ 49.139 110,04 7,65 14,384314 $ 706.831 $ 2.142
1991-01 $ 76.928 110,04 7,88 13,964467 $ 1.074.259 $ 3.255
1991-02 $ 78.926 110,04 8,15 13,50184 $ 1.065.646 $ 3.229
1991-03 $ 59.787 110,04 8,36 13,162679 $ 786.957 $ 2.385
1991-04 $ 69.687 110,04 8,59 12,810244 $ 892.708 $ 2.705
1991-05 $ 79.588 110,04 8,78 12,53303 $ 997.479 $ 3.023
1991-06 $ 74.387 110,04 8,92 12,336323 $ 917.662 $ 2.781
1991-07 $ 79.513 110,04 9,08 12,118943 $ 963.613 $ 2.920
1991-08 $ 74.387 110,04 9,20 11,96087 $ 889.733 $ 2.696
1991-09 $ 71.655 110,04 9,33 11,794212 $ 845.114 $ 2.561
1991-10 $ 119.747 110,04 9,45 11,644444 $ 1.394.387 $ 4.225
1991-11 $ 77.766 110,04 9,57 11,498433 $ 894.187 $ 2.710
1991-12 $ 74.387 110,04 9,70 11,34433 $ 843.871 $ 2.557
1992-01 $ 79.186 110,04 10,04 10,960159 $ 867.891 $ 2.630
1992-02 $ 77.837 110,04 10,38 10,601156 $ 825.162 $ 2.500
1992-03 $ 94.433 110,04 10,62 10,361582 $ 978.475 $ 2.965
1992-05 $ 96.036 110,04 11,18 9,842576 $ 945.242 $ 2.864
1992-06 $ 96.036 110,04 11,43 9,6272966 $ 924.567 $ 2.802
1992-08 $ 113.908 110,04 11,74 9,3730835 $ 1.067.669 $ 3.235
1992-09 $ 96.033 110,04 11,84 9,2939189 $ 892.523 $ 2.705
1992-10 $ 96.033 110,04 11,94 9,2160804 $ 885.048 $ 2.682
1992-11 $ 96.033 110,04 12,03 9,1471322 $ 878.427 $ 2.662
1993-01 $ 97.542 110,04 12,54 8,7751196 $ 855.943 $ 2.594
1993-02 $ 155.924 110,04 12,94 8,503864 $ 1.325.956 $ 4.018
1993-03 $ 122.542 110,04 13,19 8,3426839 $ 1.022.329 $ 3.098
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
1993-05 $ 157.759 110,04 13,66 8,0556369 $ 1.270.849 $ 3.851

1993-06 $ 122.542 110,04 13,87 7,9336698 $ 972.208 $ 2.946
1993-08 $ 119.274 110,04 14,22 7,7383966 $ 922.990 $ 2.797
1993-09 $ 122.542 110,04 14,38 7,6522949 $ 937.728 $ 2.842
1994-01 $ 164.639 110,04 15,36 7,1640625 $ 1.179.484 $ 3.574
1994-02 $ 123.975 110,04 15,92 6,9120603 $ 856.923 $ 2.597
1994-03 $ 152.975 110,04 16,27 6,7633682 $ 1.034.626 $ 3.135
1994-04 $ 144.000 110,04 16,66 6,605042 $ 951.126 $ 2.882
1994-05 $ 144.000 110,04 16,92 6,5035461 $ 936.511 $ 2.838
1994-06 $ 144.000 110,04 17,07 6,4463972 $ 928.281 $ 2.813
1994-07 $ 144.000 110,04 17,23 6,3865351 $ 919.661 $ 2.787
1994-08 $ 144.000 110,04 17,40 6,3241379 $ 910.676 $ 2.760
1994-09 $ 144.000 110,04 17,59 6,2558272 $ 900.839 $ 2.730
1994-10 $ 144.000 110,04 17,78 6,1889764 $ 891.213 $ 2.701
1994-11 $ 144.000 110,04 17,98 6,1201335 $ 881.299 $ 2.671
1994-12 $ 144.000 110,04 18,25 6,029589 $ 868.261 $ 2.631
1995-02 $ 144.000 110,04 19,24 5,7193347 $ 823.584 $ 2.496
1995-03 $ 149.022 110,04 19,75 5,5716456 $ 830.298 $ 2.516
1995-04 $ 178.000 110,04 20,19 5,4502229 $ 970.140 $ 2.940
1995-05 $ 170.422 110,04 20,52 5,3625731 $ 913.900 $ 2.769
1995-06 $ 356.000 110,04 20,77 5,298026 $ 1.886.097 $ 5.715
1995-07 $ 178.000 110,04 20,93 5,2575251 $ 935.839 $ 2.836
1995-08 $ 178.000 110,04 21,07 5,2225914 $ 929.621 $ 2.817
1995-09 $ 178.000 110,04 21,24 5,180791 $ 922.181 $ 2.794
1995-10 $ 356.000 110,04 21,43 5,1348577 $ 1.828.009 $ 5.539
1995-12 $ 890.000 110,04 21,60 5,0944444 $ 4.534.056 $ 13.740
1996-01 $ 274.804 110,04 21,80 5,0477064 $ 1.387.130 $ 4.203
1996-02 $ 432.000 110,04 23,25 4,7329032 $ 2.044.614 $ 6.196
1996-03 $ 454.000 110,04 23,74 4,6352148 $ 2.104.388 $ 6.377
1996-04 $ 440.000 110,04 24,21 4,5452292 $ 1.999.901 $ 6.060
1996-05 $ 440.000 110,04 24,58 4,4768104 $ 1.969.797 $ 5.969
1996-06 $ 880.000 110,04 24,87 4,424608 $ 3.893.655 $ 11.799
1996-07 $ 440.000 110,04 25,24 4,3597464 $ 1.918.288 $ 5.813
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
1996-08 $ 440.000 110,04 25,52 4,3119122 $ 1.897.241 $ 5.749

1996-09 $ 440.000 110,04 25,82 4,2618125 $ 1.875.198 $ 5.682
1996-10 $ 440.000 110,04 26,12 4,2128637 $ 1.853.660 $ 5.617
1996-11 $ 440.000 110,04 26,33 4,1792632 $ 1.838.876 $ 5.572
1996-12 $ 1.138.496 110,04 26,52 4,1493213 $ 4.723.986 $ 14.315
1997-01 $ 538.000 110,04 26,96 4,0816024 $ 2.195.902 $ 6.654
1997-02 $ 538.000 110,04 27,80 3,9582734 $ 2.129.551 $ 6.453
1997-03 $ 538.000 110,04 28,23 3,8979809 $ 2.097.114 $ 6.355
1997-04 $ 538.000 110,04 28,69 3,8354827 $ 2.063.490 $ 6.253
1997-05 $ 535.908 110,04 29,16 3,7736626 $ 2.022.336 $ 6.128
1997-06 $ 1.076.000 110,04 29,51 3,7289055 $ 4.012.302 $ 12.158
1997-07 $ 538.000 110,04 29,76 3,6975806 $ 1.989.298 $ 6.028
1997-08 $ 538.000 110,04 30,10 3,655814 $ 1.966.828 $ 5.960
1997-09 $ 538.000 110,04 30,48 3,6102362 $ 1.942.307 $ 5.886
1997-10 $ 538.000 110,04 30,77 3,5762106 $ 1.924.001 $ 5.830
1997-11 $ 269.000 110,04 31,02 3,5473888 $ 954.248 $ 2.892
1997-12 $ 672.500 110,04 31,21 3,525793 $ 2.371.096 $ 7.185
1998-01 $ 317.000 110,04 31,77 3,4636449 $ 1.097.975 $ 3.327
1998-02 $ 317.000 110,04 32,81 3,3538555 $ 1.063.172 $ 3.222
1998-03 $ 317.000 110,04 33,67 3,2681913 $ 1.036.017 $ 3.139
1998-04 $ 325.000 110,04 34,65 3,1757576 $ 1.032.121 $ 3.128
1998-05 $ 319.000 110,04 35,19 3,1270247 $ 997.521 $ 3.023
1998-06 $ 638.000 110,04 35,62 3,0892757 $ 1.970.958 $ 5.973
1998-07 $ 319.000 110,04 35,79 3,0746018 $ 980.798 $ 2.972
1998-08 $ 319.000 110,04 35,80 3,073743 $ 980.524 $ 2.971
1998-09 $ 319.000 110,04 35,90 3,0651811 $ 977.793 $ 2.963
1998-10 $ 319.000 110,04 36,03 3,0541216 $ 974.265 $ 2.952
1998-11 $ 319.000 110,04 36,10 3,0481994 $ 972.376 $ 2.947
1998-12 $ 797.500 110,04 36,42 3,0214168 $ 2.409.580 $ 7.302
1999-01 $ 373.900 110,04 37,23 2,9556809 $ 1.105.129 $ 3.349
1999-02 $ 373.900 110,04 37,86 2,9064976 $ 1.086.739 $ 3.293
1999-03 $ 373.900 110,04 38,22 2,8791209 $ 1.076.503 $ 3.262
1999-04 $ 373.900 110,04 38,52 2,8566978 $ 1.068.119 $ 3.237
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
1999-05 $ 373.900 110,04 38,70 2,8434109 $ 1.063.151 $ 3.222

1999-06 $ 747.800 110,04 38,81 2,8353517 $ 2.120.276 $ 6.425
1999-07 $ 373.900 110,04 38,93 2,8266119 $ 1.056.870 $ 3.203
1999-08 $ 373.900 110,04 39,12 2,8128834 $ 1.051.737 $ 3.187
1999-09 $ 373.900 110,04 39,25 2,8035669 $ 1.048.254 $ 3.177
1999-10 $ 373.900 110,04 39,39 2,7936024 $ 1.044.528 $ 3.165
1999-11 $ 373.900 110,04 39,58 2,780192 $ 1.039.514 $ 3.150
1999-12 $ 934.750 110,04 39,79 2,765519 $ 2.585.069 $ 7.834
2000-01 $ 817.000 110,04 40,30 2,7305211 $ 2.230.836 $ 6.760
2000-02 $ 408.500 110,04 41,23 2,6689304 $ 1.090.258 $ 3.304
2000-03 $ 408.500 110,04 41,93 2,624374 $ 1.072.057 $ 3.249
2000-04 $ 408.500 110,04 42,35 2,5983471 $ 1.061.425 $ 3.216
2000-05 $ 408.500 110,04 42,57 2,584919 $ 1.055.939 $ 3.200
2000-06 $ 613.000 110,04 42,56 2,5855263 $ 1.584.928 $ 4.803
2000-07 $ 407.000 110,04 42,55 2,586134 $ 1.052.557 $ 3.190
2000-08 $ 407.000 110,04 42,68 2,5782568 $ 1.049.351 $ 3.180
2000-09 $ 407.000 110,04 42,86 2,5674288 $ 1.044.944 $ 3.166
2000-10 $ 407.000 110,04 42,93 2,5632425 $ 1.043.240 $ 3.161
2000-11 $ 407.000 110,04 43,07 2,5549106 $ 1.039.849 $ 3.151
2000-12 $ 647.000 110,04 43,27 2,5431015 $ 1.645.387 $ 4.986
2001-01 $ 409.000 110,04 43,72 2,5169259 $ 1.029.423 $ 3.119
2001-02 $ 480.000 110,04 44,55 2,4700337 $ 1.185.616 $ 3.593
2001-03 $ 444.000 110,04 45,21 2,4339748 $ 1.080.685 $ 3.275
2001-04 $ 444.000 110,04 45,73 2,4062978 $ 1.068.396 $ 3.238
2001-05 $ 444.000 110,04 45,92 2,3963415 $ 1.063.976 $ 3.224
2001-06 $ 666.000 110,04 45,94 2,3952982 $ 1.595.269 $ 4.834
2001-07 $ 477.000 110,04 45,99 2,3926941 $ 1.141.315 $ 3.459
2001-08 $ 477.000 110,04 46,11 2,3864671 $ 1.138.345 $ 3.450
2001-09 $ 477.000 110,04 46,28 2,377701 $ 1.134.163 $ 3.437
2001-10 $ 477.000 110,04 46,37 2,373086 $ 1.131.962 $ 3.430
2001-11 $ 477.000 110,04 46,42 2,3705299 $ 1.130.743 $ 3.426
2001-12 $ 666.000 110,04 46,58 2,3623873 $ 1.573.350 $ 4.768
2002-01 $ 489.000 110,04 46,95 2,34377 $ 1.146.104 $ 3.473
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
2002-02 $ 489.000 110,04 47,54 2,3146824 $ 1.131.880 $ 3.430

2002-03 $ 489.000 110,04 47,87 2,2987257 $ 1.124.077 $ 3.406
2002-04 $ 489.000 110,04 48,31 2,2777893 $ 1.113.839 $ 3.375
2002-05 $ 489.000 110,04 48,60 2,2641975 $ 1.107.193 $ 3.355
2002-06 $ 733.000 110,04 48,81 2,2544561 $ 1.652.516 $ 5.008
2002-07 $ 489.000 110,04 48,82 2,2539943 $ 1.102.203 $ 3.340
2002-08 $ 489.000 110,04 48,87 2,2516882 $ 1.101.076 $ 3.337
2002-09 $ 487.157 110,04 49,04 2,2438825 $ 1.093.123 $ 3.312
2002-10 $ 489.000 110,04 49,32 2,2311436 $ 1.091.029 $ 3.306
2002-11 $ 489.000 110,04 49,70 2,2140845 $ 1.082.687 $ 3.281
2002-12 $ 733.000 110,04 49,83 2,2083082 $ 1.618.690 $ 4.905
2003-01 $ 521.000 110,04 50,42 2,1824673 $ 1.137.065 $ 3.446
2003-02 $ 521.000 110,04 50,98 2,1584935 $ 1.124.575 $ 3.408
2003-03 $ 521.000 110,04 51,51 2,1362842 $ 1.113.004 $ 3.373
2003-04 $ 521.000 110,04 52,10 2,1120921 $ 1.100.400 $ 3.335
2003-05 $ 312.592 110,04 52,36 2,1016043 $ 656.945 $ 1.991
2003-08 $ 363.000 110,04 52,42 2,0991988 $ 762.009 $ 2.309
2003-09 $ 364.000 110,04 52,53 2,094803 $ 762.508 $ 2.311
2003-11 $ 309.867 110,04 52,75 2,0860664 $ 646.403 $ 1.959
2004-01 $ 358.000 110,04 53,54 2,0552858 $ 735.792 $ 2.230
2004-02 $ 358.000 110,04 54,18 2,0310078 $ 727.101 $ 2.203
2004-03 $ 358.000 110,04 54,71 2,0113325 $ 720.057 $ 2.182
2004-04 $ 358.000 110,04 54,96 2,0021834 $ 716.782 $ 2.172
2004-05 $ 358.000 110,04 55,17 1,9945623 $ 714.053 $ 2.164
2004-06 $ 358.000 110,04 55,51 1,9823455 $ 709.680 $ 2.151
2004-07 $ 358.000 110,04 55,49 1,98306 $ 709.935 $ 2.151
2004-08 $ 358.000 110,04 55,51 1,9823455 $ 709.680 $ 2.151
2004-09 $ 358.000 110,04 55,67 1,9766481 $ 707.640 $ 2.144
2004-10 $ 358.000 110,04 55,66 1,9770032 $ 707.767 $ 2.145
2004-11 $ 358.000 110,04 55,82 1,9713364 $ 705.738 $ 2.139
2004-12 $ 358.000 110,04 55,99 1,965351 $ 703.596 $ 2.132
2005-01 $ 381.500 110,04 56,45 1,9493357 $ 743.672 $ 2.254
2005-02 $ 381.500 110,04 57,02 1,9298492 $ 736.237 $ 2.231
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
2005-03 $ 381.500 110,04 57,46 1,9150714 $ 730.600 $ 2.214

2005-04 $ 381.500 110,04 57,72 1,9064449 $ 727.309 $ 2.204
2005-05 $ 381.500 110,04 57,95 1,8988783 $ 724.422 $ 2.195
2005-06 $ 381.500 110,04 58,18 1,8913716 $ 721.558 $ 2.187
2005-07 $ 381.500 110,04 58,21 1,8903968 $ 721.186 $ 2.185
2005-08 $ 381.500 110,04 58,21 1,8903968 $ 721.186 $ 2.185
2005-09 $ 381.500 110,04 58,46 1,8823127 $ 718.102 $ 2.176
2005-10 $ 381.500 110,04 58,60 1,8778157 $ 716.387 $ 2.171
2005-11 $ 381.500 110,04 58,66 1,875895 $ 715.654 $ 2.169
2005-12 $ 381.500 110,04 58,70 1,8746167 $ 715.166 $ 2.167
2006-01 $ 408.000 110,04 59,02 1,8644527 $ 760.697 $ 2.305
2006-02 $ 408.000 110,04 59,41 1,8522134 $ 755.703 $ 2.290
2006-03 $ 408.000 110,04 59,83 1,8392111 $ 750.398 $ 2.274
2006-04 $ 408.000 110,04 60,09 1,8312531 $ 747.151 $ 2.264
2006-05 $ 408.000 110,04 60,29 1,8251783 $ 744.673 $ 2.257
2006-06 $ 408.000 110,04 60,48 1,8194444 $ 742.333 $ 2.249
2006-07 $ 408.000 110,04 60,73 1,8119546 $ 739.277 $ 2.240
2006-08 $ 408.000 110,04 60,96 1,8051181 $ 736.488 $ 2.232
2006-09 $ 408.000 110,04 61,14 1,7998037 $ 734.320 $ 2.225
2006-10 $ 408.000 110,04 61,05 1,802457 $ 735.402 $ 2.228
2006-11 $ 408.000 110,04 61,19 1,7983331 $ 733.720 $ 2.223
2006-12 $ 408.000 110,04 61,33 1,7942279 $ 732.045 $ 2.218
2007-01 $ 434.000 110,04 61,80 1,7805825 $ 772.773 $ 2.342
2007-02 $ 434.000 110,04 62,53 1,7597953 $ 763.751 $ 2.314
2007-03 $ 434.000 110,04 63,29 1,7386633 $ 754.580 $ 2.287
2007-04 $ 434.000 110,04 63,85 1,7234143 $ 747.962 $ 2.267
2007-05 $ 434.000 110,04 64,05 1,7180328 $ 745.626 $ 2.259
2007-06 $ 434.000 110,04 64,12 1,7161572 $ 744.812 $ 2.257
2007-07 $ 434.000 110,04 64,23 1,7132181 $ 743.537 $ 2.253
2007-08 $ 434.000 110,04 64,14 1,7156221 $ 744.580 $ 2.256
2007-09 $ 434.000 110,04 64,20 1,7140187 $ 743.884 $ 2.254
2007-10 $ 434.000 110,04 64,20 1,7140187 $ 743.884 $ 2.254
2007-11 $ 434.000 110,04 64,51 1,705782 $ 740.309 $ 2.243
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
2007-12 $ 434.000 110,04 64,82 1,6976242 $ 736.769 $ 2.233

2008-01 $ 461.500 110,04 65,51 1,6797436 $ 775.202 $ 2.349
2008-02 $ 461.500 110,04 66,50 1,6547368 $ 763.661 $ 2.314
2008-03 $ 461.500 110,04 67,04 1,6414081 $ 757.510 $ 2.295
2008-04 $ 461.500 110,04 67,51 1,6299807 $ 752.236 $ 2.280
2008-05 $ 461.500 110,04 68,14 1,6149105 $ 745.281 $ 2.258
2008-06 $ 461.500 110,04 68,73 1,6010476 $ 738.883 $ 2.239
2008-07 $ 461.500 110,04 69,06 1,593397 $ 735.353 $ 2.228
2008-08 $ 461.500 110,04 69,19 1,5904032 $ 733.971 $ 2.224
2008-09 $ 461.500 110,04 69,06 1,593397 $ 735.353 $ 2.228
2008-10 $ 461.500 110,04 69,30 1,5878788 $ 732.806 $ 2.221
2008-11 $ 461.500 110,04 69,49 1,5835372 $ 730.802 $ 2.215
2008-12 $ 461.500 110,04 69,80 1,5765043 $ 727.557 $ 2.205
2009-01 $ 497.000 110,04 70,21 1,5672981 $ 778.947 $ 2.360
2009-02 $ 497.000 110,04 70,80 1,5542373 $ 772.456 $ 2.341
2009-03 $ 497.000 110,04 71,15 1,5465917 $ 768.656 $ 2.329
2009-04 $ 497.000 110,04 71,38 1,5416083 $ 766.179 $ 2.322
2009-05 $ 497.000 110,04 71,39 1,5413924 $ 766.072 $ 2.321
2009-06 $ 497.000 110,04 71,35 1,5422565 $ 766.501 $ 2.323
2009-07 $ 497.000 110,04 71,32 1,5429052 $ 766.824 $ 2.324
2009-08 $ 497.000 110,04 71,35 1,5422565 $ 766.501 $ 2.323
2009-09 $ 497.000 110,04 71,28 1,543771 $ 767.254 $ 2.325
2009-10 $ 497.000 110,04 71,19 1,5457227 $ 768.224 $ 2.328
2009-11 $ 497.000 110,04 71,14 1,5468091 $ 768.764 $ 2.330
2009-12 $ 497.000 110,04 71,20 1,5455056 $ 768.116 $ 2.328
2010-01 $ 515.000 110,04 71,69 1,5349421 $ 790.495 $ 2.395
2010-02 $ 515.000 110,04 72,28 1,5224128 $ 784.043 $ 2.376
2010-03 $ 515.000 110,04 72,46 1,518631 $ 782.095 $ 2.370
2010-04 $ 515.000 110,04 72,79 1,5117461 $ 778.549 $ 2.359
2010-09 $ 515.000 110,04 72,90 1,509465 $ 777.374 $ 2.356
2010-10 $ 515.000 110,04 72,84 1,5107084 $ 778.015 $ 2.358
2010-11 $ 515.000 110,04 72,98 1,5078104 $ 776.522 $ 2.353
2010-12 $ 515.000 110,04 73,45 1,498162 $ 771.553 $ 2.338
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
2011-01 $ 536.000 110,04 74,12 1,4846195 $ 795.756 $ 2.411

2011-02 $ 536.000 110,04 74,57 1,4756605 $ 790.954 $ 2.397
2011-03 $ 536.000 110,04 74,77 1,4717133 $ 788.838 $ 2.390
2011-04 $ 536.000 110,04 74,86 1,4699439 $ 787.890 $ 2.388
2011-05 $ 536.000 110,04 75,07 1,4658319 $ 785.686 $ 2.381
2011-06 $ 536.000 110,04 75,31 1,4611605 $ 783.182 $ 2.373
2011-07 $ 536.000 110,04 75,42 1,4590294 $ 782.040 $ 2.370
2011-08 $ 536.000 110,04 75,39 1,45961 $ 782.351 $ 2.371
2011-09 $ 536.000 110,04 75,62 1,4551706 $ 779.971 $ 2.364
2011-10 $ 536.000 110,04 75,77 1,4522898 $ 778.427 $ 2.359
2011-11 $ 536.000 110,04 75,87 1,4503756 $ 777.401 $ 2.356
2012-01 $ 567.000 110,04 76,19 1,444284 $ 818.909 $ 2.482
2017-02 $ 25.000 110,04 95,01 1,1581939 $ 28.955 $ 88
2019-05 $ 1.700.000 110,04 102,44 1,0741898 $ 1.826.123 $ 5.534
2019-06 $ 1.700.000 110,04 102,71 1,071366 $ 1.821.322 $ 5.519
2019-07 $ 1.700.000 110,04 102,94 1,0689722 $ 1.817.253 $ 5.507
2019-08 $ 1.700.000 110,04 103,03 1,0680384 $ 1.815.665 $ 5.502
2019-09 $ 1.700.000 110,04 103,26 1,0656595 $ 1.811.621 $ 5.490
2019-10 $ 1.700.000 110,04 103,43 1,063908 $ 1.808.644 $ 5.481
2019-11 $ 1.700.000 110,04 103,54 1,0627777 $ 1.806.722 $ 5.475
2019-12 $ 1.700.000 110,04 103,80 1,0601156 $ 1.802.197 $ 5.461
2020-01 $ 1.700.000 110,04 104,24 1,0556408 $ 1.794.589 $ 5.438
2020-02 $ 1.700.000 110,04 104,94 1,0485992 $ 1.782.619 $ 5.402
2020-03 $ 1.700.000 110,04 105,53 1,0427367 $ 1.772.652 $ 5.372
2020-04 $ 1.700.000 110,04 105,70 1,0410596 $ 1.769.801 $ 5.363
2020-05 $ 1.700.000 110,04 105,36 1,0444191 $ 1.775.513 $ 5.380
2020-06 $ 1.700.000 110,04 104,97 1,0482995 $ 1.782.109 $ 5.400
2020-07 $ 1.700.000 110,04 104,97 1,0482995 $ 1.782.109 $ 5.400
2020-08 $ 1.700.000 110,04 104,96 1,0483994 $ 1.782.279 $ 5.401
2020-09 $ 1.700.000 110,04 105,29 1,0451135 $ 1.776.693 $ 5.384
2020-10 $ 1.700.000 110,04 105,23 1,0457094 $ 1.777.706 $ 5.387
2020-11 $ 1.700.000 110,04 105,08 1,0472021 $ 1.780.244 $ 5.395
2020-12 $ 1.700.000 110,04 105,48 1,0432309 $ 1.773.493 $ 5.374
Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
2021-01 $ 2.000.000 110,04 105,91 1,0389954 $ 2.077.991 $ 6.297

2021-02 $ 2.000.000 110,04 106,58 1,0324639 $ 2.064.928 $ 6.257
2021-03 $ 2.000.000 110,04 107,12 1,0272591 $ 2.054.518 $ 6.226
2021-04 $ 2.000.000 110,04 107,76 1,0211581 $ 2.042.316 $ 6.189
2021-05 $ 2.000.000 110,04 108,84 1,0110254 $ 2.022.051 $ 6.127
2021-06 $ 2.000.000 110,04 108,78 1,011583 $ 2.023.166 $ 6.131
2021-07 $ 2.000.000 110,04 109,14 1,0082463 $ 2.016.493 $ 6.111
2021-08 $ 2.000.000 110,04 109,62 1,0038314 $ 2.007.663 $ 6.084
2021-09 $ 2.000.000 110,04 110,04 1 $ 2.000.000 $ 6.061
2021-10 $ 2.000.000 110,04 110,06 0,9998183 $ 1.999.637 $ 6.060
$ 1.105.003
La anterior liquidación se efectuó con base en la historia laboral expedida por

PORVENIR S.A, y demuestra que no existió una asesoría que le permitiera a mi
poderdante tomar una correcta decisión al momento de afiliarse al régimen de
ahorro individual.
Es evidente que mi patrocinado GIRALDO RIVERA sufrió un engaño grave por

parte de PORVENIR S.A, pues como se demuestra con los datos ya señalados,
cuando el cumpla los 62 años (edad necesaria en el régimen de prima media para
acceder a la pensión de vejez) y con un ingreso base de liquidación igual al que
tiene a la fecha, disfrutara de una mesada pensional superior a la informada por la
AFP PORVENIR S.A en su simulacro efectuado en noviembre del presente año.
X. CUANTIA
En el presente caso el asunto NO tiene cuantía en tanto se discute la validez del

acto jurídico de afiliación y las pretensiones no son de contenido patrimonial, ya que
los recursos que reposan en la cuenta de ahorro individual son de propiedad de mi
poderdante.
XI. PRUEBAS Y/O ANEXOS

Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
DOCUMENTALES:
A. Poder otorgado por el señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA para

que lo represente en calidad de abogado en el presente proceso.
B. Reclamación administrativa elevada a la AFP PORVENIR S.A el día 13 de
marzo de 2020, con radicado 0105646013260600.
C. Oficio de fecha de creación marzo 16 de 2020, documento de Rad. Porvenir:
0105646013260600.
D. Oficio 104 PORVENIR sin fecha de creación REF. Rad. Porvenir:
0105646013003000
E. Liquidación be BONO PENSIONAL TIPO A, solicitado 23/04/2020, por
Porvenir S.A.
F. Historia laboral consolidad expedida por Porvenir S.A el 23/04/2020.
G. Simulador de tu camino pensional del 05/11/2021, expedido por Porvenir S.A,
donde se deja claro valor estimado de pensión $ 924.334,oo, Resultado
arrojado por cotizar en su vida laboral mi prohijado 27 años, 6 meses = 1.432
semanas.
H. Oficio Porvenir S.A de abril 23 de 2020.
I. Derecho de petición radicado ante COLPENSIONES Rad: 2021_14628090
de diciembre 06 de 2021.
J. Oficio 2021_14628090-29239299 COLPENSIONES de diciembre 06 de 2021
K. Constancia de remisión de la demanda y sus anexos al Fondo de Pensiones
y Cesantías Porvenir S.A.
L. Constancia de remisión de la demanda y sus anexos al Fondo de Pensiones
COLPENSIONES.
M. Certificación de afiliación PORVENIR S.A
N. Aportes semanas COLPENSIONES
PRUEBAS EN PODER DE LA DEMANDADA:
De conformidad con lo establecido en los artículos 26 y 32 del CPTSS se

manifiesta a su señoría que en poder de la AFP PORVENIR se encuentra:
• Original del formulario suscrito por mi prohijado el día 21 de junio de 1994,

por medio del cual se hace afiliación.

Celular: 300 6550368
DERECHO LABORAL
PRUEBAS SOLICITADAS
Respetuosamente solicito al despacho del señor juez que ordene a la demandada

remitir las siguientes documentales:
Copia de formulario de afiliación a la AFP PORVENIR S.A suscrito en junio de 1994

por mi prohijado.
XII. NOTIFICACIONES
DEMANDANTE: Calle 14 No. 6 – 4, La Tebaida Q, celular 3155597051 y correo

electrónico manuelgiraldor@gmail.com
APODERADO DEL DEMANDANTE: Calle 47 No. 39-71 Condominio Brisas del

Campo Bloque C Apartamento 502 de Armenia, celular 3006550368 y correo
electrónico maurocon1111@gmail.com
DEMANDADO: Carrera 13 No. 26 a – 65 Bogotá D.C y correo electrónico

notificacionesjudiciales@porvenir.com.co.
Atentamente:

C.C 9.733.354 de Armenia
T.P No. 155645 del C.S.J

Celular: 300 6550368

La Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones y La

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MAURICIO GUERRERO VELEZ

Referencia: Proceso Ordinario Laboral

MAURICIO GUERRERO VELEZ, mayor de edad, identificado con cedula de

DEMANDNATE: MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA identificado con cedula

APODERADO: MAURICIO GUERRERO VELEZ, cedula de ciudadanía número

DEMANDADOS: LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

Correo Electrónico: maurocon1111@gmail.com

PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S.A, representada legalmente por el

DEMANDANTE: Calle 14 No. 6 – 4, La Tebaida Q, celular 3155597051 y correo

APODERADO DEL DEMANDANTE: Calle 47 No. 39-71 Condominio Brisas del

DEMANDADO: Carrera 13 No. 26 a – 65 Bogotá D.C y correo electrónico

DEMANDADO: Carrera 10 No. 72 - 33 Torre B Piso 11 Bogotá D.C y correo

III. CLASE DE PROCESO

Ordinario laboral de primera instancia, cuyo conocimiento está en cabeza a los

PRIMERO: Que se declare la NULIDAD Y/O INEFICACIA de la afiliación del señor

SEGUNDA: Que se DECLARE que la única afiliación valida al Sistema General de

cedula de ciudadanía número 9.805.008 de La Tebaida Q, es la efectuada al

TERCERO: Que se ordene a la ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES

CUARTO: Que se ordene a la administradora de pensiones COLPENSIONES,

QUINTO: Que se le ordene a la administradora de pensiones COLPENSIONES

SEXTO: Que se condene a la ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES

SEPTIMO: Que en uso de las facultades ULTA y EXTRA PETITA se condene a la

V. HECHOS Y OMIISONES QUE FUNDAMENTAN LAS PRETENSIONES

PRIMERO: El señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, nació el 02 de enero

SEGUNDO: El señor MANUEL DE JESUS GIRALDO RIVERA, inicio su vida laboral

TERCERO: Mí prohijado GIRALDO RIVERA cotizo al Instituto de Seguros Sociales,

CUARTO: La afiliación al Instituto de Seguros Sociales para la cobertura de los

QUINTO: El día 21 de junio de 1994, mi patrocinado GIRALDO RIVERA, firmo el

SEXTO: Mi poderdante GIRALDO RIVERA fue atendido por funcionario de

SEPTIMO: Mi representado GIRALDO RIVERA, NO RECIBIO asesoría alguna por

OCTAVO: A mi patrocinado GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte de

NOVENO: A mi poderdante GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte de

DECIMO: A mi cliente GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte de la

Correo Electrónico: maurocon1111@gmail.com

UNDECIMO: A mi prohijado GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte de

DUODECIMO: Mi patrocinado GIRALDO RIVERA NO SE LE INFORMO por parte

DECIMO TERCERO: La decisión de vinculación al Régimen de Ahorro Individual

Así las cosas, puede observarse que la AFP PORVENIR, INCUMPLIO SU

DECIMO CUARTO: Para la fecha de entrada en vigencia de la ley 797 de 2003, LA

DECIMO QUINTO: De igual manera la AFP PORVENIR S.A, INCUMPLIO OTRA

DECIMO SEXTO: De todo lo anterior, queda demostrado que mi poderdante

DECIMO SEPTIMO: Lo anterior, queda demostrado mediante documento de fecha

DECIMO NOVENO: Aunque la ADMINISTRADORA DE PENSIONES Y

consecuencia no se podría exigir el requisito previsto por el artículo 6 del C.P.T.S.S,

VIGESIMO: Como resultado de la petición elevada por mi poderdante en el mes de

VIGESIMO PRIMERO: LA ADMINISTRADORA PORVENIR S.A, con posterioridad

VIGESIMO SEGUNDO: Actualmente mi poderdante MANUEL DE JESUS

VIGESIMO TERCERO: El día 06 de diciembre de 2021, mi poderdante radico

VIGESIMO CUARTO: El mismo día 06 de diciembre de 2021, a través de oficio

VI. FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

Normas en que se fundamenta la presente demanda:

Correo Electrónico: maurocon1111@gmail.com

Procesales: Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social y Código General

VII. PROBLEMA JURIDICO

Determinar si la afiliación de mi patrocinado MANUEL DE JESUS GIRALDO

PRECISION: De antemano es IMPORTANTE precisar que el presente litigio no

VIII. RAZONES DE DERECHO

CARENCIA DE VALIDEZ O INEFICACAIA DE LA VINCULACION AL REGIMEN DE

Lo que se demostró en el presente proceso, es que el acto jurídico de selección de

Correo Electrónico: maurocon1111@gmail.com

• Condiciones y requisitos para acceder a la pensión en el Régimen de Ahorro

De igual manera la AFP PORVENIR S.A, incumplió los principios establecidos en el