Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Lic. Gerber Iván Méndez Sosa

Derecho del Trabajo II

El Derecho de Asociación

Angelo Emmanuel Mazariegos Enriquez

4950-20.12431
Licenciatura en Ciencias Juridicas y Sociales
Ciclo VI

2022
 Introducción
La libertad sindical es un derecho fundamental, el cual se define como el derecho
que tienen los trabajadores y empleadores a constituir organizaciones según
estimen convenientes, la libertad de asociación consiste en la facultad de unirse y
formar grupos, asociaciones u organizaciones con objetivos lícitos, así como
retirarse de ellas. La libertad o el derecho de asociación supone la libre
disponibilidad de los miembros individuos para constituir formalmente
agrupaciones permanentes o personas jurídicas encaminadas a la consecución de
fines específicos
 Derecho a la libertad de asociación
La libertad de asociación y libertad sindical es un derecho humano democrático
consagrado en la Declaración Universal de Derechos Humanos La libertad de
asociación y libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva son materia
de dos de los ocho convenios fundamentales de la OIT.
El derecho de los trabajadores y de los empleadores a constituir las
organizaciones que estimen convenientes o de afiliarse a las mismas es parte
integral de una sociedad libre y abierta. La negociación colectiva es un medio
clave mediante el cual los empleadores y sus organizaciones y los sindicatos
pueden establecer salarios y condiciones de trabajo justos, y garantizar la igualdad
de oportunidades entre mujeres y hombres. También sienta la base para forjar
buenas relaciones de trabajo.
En nuestra legislación el derecho de los trabajadores esta regulado en la literal “q”
del articulo 102 Constitucional, el cual se ejerce libremente, sin estar obligados a
pertenecer a un sindicato, exceptuando a los profesionales quienes para ejercer
legalmente deben asociarse al colegio de su profesión.
Nuestra legislación nos ofrece en el artículo 206 del código de trabajo una
definición legal sobre que es un sindicato: toda asociación permanente de
trabajadores o de patronos o de personas profesión u oficio independiente,
constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus
respectivos intereses económicos y sociales comunes.
Para la formación de un sindicato es necesario el consentimiento por escrito por lo
menos 20 trabajadores, los cuales deberán inscribirse en el registro público de
sindicatos y enviar su acta constitutiva para iniciar sus actividades.
los tipos de sindicatos existentes son:
Urbanos: conformados por trabajadores de la industria en zonas urbanas
Campesinos: si sus miembros se dedican a actividades agrícolas o ganaderas y el
trabajo se desempeña en zonas rurales.
Gremiales: si se organizan en torno a una especialización del trabajo.
De Empresa: cuando se constituyen en el seno de un centro de trabajo
determinado.
Independientes: cuando está integrado por la profesión o vocación.
También tomando en cuenta la actuación política hacia afuera de los sindicatos,
algunos estudiosos los agrupan así:
Blancos: Es una organización creada o protegida por el patrono que coadyuvan a
las instituciones del Estado capitalista.
Amarillos: Es una organización creada y dirigida por los patronos en forma
encubierta, que no tienen una tendencia ideológica definida.
Rojos: Se enmarcan dentro de la política integral del Estado socialista o asumen
actitudes de radicalización en defensa de intereses de clase y vanguardia en los
países capitalistas.
Los sindicatos se regirán siempre por los principios de respeto a la voluntad de la
mayoría, el voto secreto, y de un solo voto por persona.
 Conclusión
La libertad de asociación, la libertad sindical y la libertad de negociación colectiva
son derechos fundamentales. Hunden sus raíces en la Constitución de la OIT, La
existencia de organizaciones de trabajadores y de empleadores fuertes e
independientes y el efectivo reconocimiento del derecho de negociación colectiva
son herramientas esenciales para la gobernanza del mercado laboral.
 E grafía

https://www.ilo.org/global/topics/dw4sd/themes/freedom-of-association/lang--es/
index.htm#:~:text=Como%20se%20mencion%C3%B3%20anteriormente%2C
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