CÓ DIGO DE ETICA

CETAD ARCA DE NOÉ

 CÓDIGO DE ÉTICA CETAD “Arca de Noé”

Art.1.- En cumplimiento de lo prescrito en la Constitución de la República del

Ecuador en el artículo 364 establece que las adicciones son un problema de
salud pública, correspondiéndole al Estado desarrollar programas coordinados de
información, prevención y control del consumo de alcohol, tabaco y sustancias
estupefacientes y psicotrópicas; así corno ofrecer tratamiento y rehabilitación a
los consumidores ocasionales, habituales y problemáticos; Ordena, además, que
en ningún caso se permitirá su crirninalización ni se vulnerarán sus derechos
constitucionales.

En este contexto la filosofía del Centro Especializado en el Tratamiento a

personas con consumo problemático de Alcohol y otras Drogas CETAD “Arca de
Noé” es la siguiente:

Misión.- Prestar servicios de salud con calidad y calidez en el ámbito de la

asistencia especializada a personas con consumo problemático de alcohol y
drogas, a través de su cartera de servicios, cumpliendo con la responsabilidad de
garantizar la atención integral del usuario/paciente, cumpliendo con la
responsabilidad de garantizar la atención integral de usuario, en base a una
normativa legal, en el marco de la justicia y equidad social.

Visión.- Contar con un Centro Especializado en el Tratamiento de Alcohol y

Drogas (CETAD), de fácil acceso y de referencia nacional, que brinde atención
integral y de calidad con altos estándares profesionales, y una infraestructura de
primera para personas con problemas de consumo de alcohol y drogas;
satisfaciendo las necesidades y expectativas de esta población, bajo principios
fundamentales de ética de salud y el respeto a los derechos humanos.

Propósito general

Prestar servicios especializados destinados al diagnóstico, tratamiento,

rehabilitación, reducción de daños, inclusión e integración social a personas con
consumo problemático de alcohol y otras drogas; a través de una cartera de
servicios basada en planes terapéuticos técnicos en adicciones, en la modalidad
de tratamiento residencial y ambulatoria intensiva, a varones de sexo masculino
adultos de 20 a 60 años de edad, cuyo modelo de gestión será aprobado por la
Agencia de Aseguramiento de Servicios de Salud y Medicina pre pagada ACESS,
en base a las normativas legales vigentes.

Art 2.- Valores:

a. Honestidad.- para tener comportamientos transparentes –honradez,

sinceridad, autenticidad, integridad– con nuestros semejantes y permitir que la
confianza colectiva se transforme en una fuerza de gran valor.

b. Justicia, para reconocer y fomentar las buenas acciones y causas, condenar

aquellos comportamientos que hacen daño a los individuos y a la sociedad, y
velar por la justicia a fin de que no se produzcan actos de corrupción.

c. Respeto.- empezando por el que nos debemos a nosotros mismos y a

nuestros semejantes, al ambiente, a los seres vivos y a la naturaleza, sin
olvidar las leyes, normas sociales.

d. Paz.- para fomentar la confianza en nuestras relaciones con los demás, para
reaccionar con calma, firmeza y serenidad frente a las agresiones, y para
reconocer la dignidad y los derechos de las personas.

e. Solidaridad.- para que los ciudadanos y ciudadanas colaboren mutuamente

frente a problemas o necesidades y se consiga así un fin común, con
entusiasmo, firmeza, lealtad, generosidad y fraternidad.

f. Responsabilidad.- para darnos cuenta de las consecuencias que tiene todo

lo que hacemos o dejamos de hacer, sobre nosotros mismos o sobre los
demás, y como garantía de los compromisos adquiridos.

Art. 3.- Principios de conducta.- El presente código se sustenta en los

siguientes principios básicos de conducta que deben observar todos los
servidores del CETAD “Arca de Noé”

a. Defensa de derechos.-. El personal que labora en el centro especializado de

tratamiento a personas con consumo problemático de alcohol y otras drogas,
CETAD “Arca de Noé” firmará un Acuerdo de Compromiso de Respeto a los
 Derechos Humanos de forma individual

b. Interés superior.-Todos los servidores del CETAD “Arca de Noé” deberán

comprometerse con sus acciones a crear las condiciones necesarias para
garantizar todos los derechos de los usuarios/pacientes,, de manera especial
a recibir un trato de calidad, calidez, eficiente, en la que se impulse valores de
equidad, justicia, solidaridad, paz, estimulando su sentido crítico, la iniciativa
individual y comunitaria y el desarrollo de competencias y capacidades con el
objeto de facilitarles su reinserción e integración a la sociedad.

c. Buena administración.-Todos los servidores del CETAD “Arca de Noé”

observarán los principios de transparencia y buena administración respetando
el derecho que tienen todos los ciudadanos a ser atendidos con calidad y
calidez en sus peticiones, recibiendo respuestas oportunas y objetivas
debidamente motivadas y fundamentadas acorde con las disposiciones
constitucionales y legales.”

Art. 4- Ámbito de aplicación.- El presente Código de Ética es de aplicación

obligatoria para el personal que labora dentro del CETAD “Arca de Noé” bajo
cualquier modalidad de vinculación contractual o de apoyo.

Art. 5.- Compromiso personal de los servidores.- Los servidores del CETAD
“Arca de Noé” deben asumir la responsabilidad personal de conocer y promover
el cumplimiento de los principios, valores y pautas contenidos en este Código, el
cual será un referente para el fortalecimiento institucional Considerando los
siguientes compromisos:

a. Contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud de los

usuarios/pacientes del CETAD, entendiendo que la salud es un derecho
humano inalienable, indivisible e irrenunciable;

b. Cumplir rigurosamente los protocolos y normativas en los diferentes

procedimientos técnicos y administrativos que sean pertinentes;

c. Respetarlas diferencias e identificarlos derechos específicos de los usuarios

que presentan diversas necesidades;
d. Brindar un servicio de alta calidad técnica y humana, con entrega
incondicional en la tarea encomendada;

e. Demostrar una conducta intachable y justa, alineándose a la misión y visión

de la Institución;

f. Garantizar atención con calidad y calidez en toda la cartera de servicios que

oferta el CETAD.

Art. 6.- De las responsabilidades.-

a. De los comité de ética.

 Realizar y socializar un manual que ejemplifique los comportamientos

éticos deseables y los conflictos éticos más comunes, y que contenga
sugerencias para generar incentivos en la aplicación del Código y/o
soluciones a los conflictos;

 Realizar el seguimiento y monitoreo a la aplicación de las acciones y

sanciones planteadas frente al incumplimiento del Código de Ética;

 Realizar seguimiento y la validación de los derechos humanos en los

pacientes;

 Recopilar observaciones y realizar propuestas para la actualización y el

mejoramiento continuo tanto del Código como de los procedimientos
internos del Comité de Ética.

b. De los miembros de los comités de ética

 Estará conformado por el representante legal del CETAD, Director

Técnico, y un representante de los usuarios.

IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL

Art. 7.- Las credenciales de identificación y el logotipo del CETAD “Arca de

Noé”.- no serán utilizados para fines contrarios a los intereses de la institución, ni
durante actividades no oficiales fuera de las instalaciones del CETAD.
Art. 8.- El nombre y el logotipo del CETAD “Arca de Noé”.- se encuentran
registrados y protegidos por las leyes de propiedad intelectual. Por lo tanto, toda
persona fuera de la institución que desee utilizar el nombre o el logotipo del
CETAD “Arca de Noé”, debe tener autorización por escrito del Representante
Legal del mismo.

Art. 9.- Uso de uniforme.- Para el caso del personal del CETAD “Arca de Noé”
que utiliza uniforme con logo del CETAD, se prohíbe hacer uso del mismo en
lugares públicos, fuera de la jornada de trabajo, cuando le competan asuntos de
índole personal, tales como: espectáculos públicos, discotecas, bares, sitios de
juego, actividades deportivas u otras similares, en general, lugares de
concurrencia masiva, en los cuales se podrían suscitar escándalos o
cuestionamientos que afecten el buen nombre de la Institución;

Art. 10.- Los servidores que contravinieren las disposiciones relativas a la

utilización de los recursos institucionales, serán sancionados de acuerdo con la
gravedad de la falta, de conformidad con lo establecido en la normativa
pertinente.

DEL MANEJO DE LA INFORMACIÓN

Art. 11.- Los Funcionarios del CETAD “Arca de Noé” tendrán en cuenta que la
información generada en el ejercicio de sus funciones, así como aquella
relacionada con sus actuaciones legales, administrativas y técnicas, o aquella a
la que llegaren a tener conocimiento en el marco de sus actividades, es pública;
salvo aquella que expresamente se determine como reservada, (información
técnica del paciente). El cuerpo clínico es responsable del uso de la información
por lo que deberá garantizar su manejo pertinente, prudente y objetivo de toda la
información que se encuentre bajo su custodia o que llegue a su conocimiento.

Art. 11.- Confidencialidad.- Los funcionarios del CETAD “Arca de Noé”,

considerarán información confidencial únicamente a la información personal de
los usuarios: como anamnesis personal historias clínicas de los usuarios, y que
comprende aquella derivada de los derechos fundamentales reconocidos en la
Constitución de la República y de la Ley.
No podrá invocarse reserva de la información personal cuando se trate de
investigaciones que realicen las autoridades públicas competentes, sobre
violaciones a derechos de las personas, establecidos en la Constitución de la
República del Ecuador, declaraciones, pactos, convenios, instrumentos
internacionales o el ordenamiento jurídico interno, por lo que las autoridades del
CETAD facilitarán esta información a las autoridades judiciales cuando estas las
requieran oficialmente.

Art. 12.- Los servidores que incurrieren en faltas a las normas establecidas en
este Código, relativas al manejo de información, serán sancionados de
conformidad a lo establecido en la Ley orgánica de Salud, sus respectivos
reglamentos y en el reglamento interno de la institución.

RELACIONES PERSONALES E INSTITUCIONALES

Art.- 13.- Prohibición de solicitar o aceptar regalos, dádivas, recompensas u

otros beneficios por el cumplimiento de sus funciones.- Las y los servidores
del CETAD “Arca de Noé” están prohibidos de solicitar, aceptar o recibir de
cualquier manera, dádivas, recompensas, regalos, contribuciones o cualquier
beneficio en su propio provecho, de sus superiores o sus subalternos por el
cumplimiento de sus funciones.

Art.- 14.- Tráfico de influencias.- Los servidores no podrán utilizar la autoridad o

influencia de su cargo para intervenir ante el proceso técnico de cada usuario, a
fin de lograr ventajas o beneficios para sí mismo o para terceros.

Art.- 14.- Sobre el Tratamiento de los usuarios.- el equipo técnico clínico no

puede realizar acciones con usuarios que están con convenio con el CETAD,
tales como: atenciones, consultas externas, y valoraciones fuera del tratamiento
que se imparte en el CETAD

Art.- 15.- Los servidores que transgredieren las disposiciones establecidas para
las relaciones externas en los artículos anteriores, serán sancionados de
conformidad con lo establecido en la normativa pertinente.

Art.- 16.- Las insinuaciones sexuales indeseadas, las solicitudes de favores

sexuales y otros gestos físicos o verbales de naturaleza sexual constituyen acoso
sexual cuando esta conducta afecta al empleo de manera explícita o implícita,
dificulta el desempeño de las funciones o crea un entorno de trabajo intimidatorio,
hostil u ofensivo. No se tolerará este tipo de conducta en el CETAD “Arca de
Noé”. Y cualquier tipo de insinuación, deberá ser puesta en conocimiento de la
Autoridad competente.

Art.- 17.- Se prohíbe estrictamente el portar armas en cualquier propiedad o

vehículo del CETAD “Arca de Noé”, o en cualquier lugar donde la institución
desempeñe sus funciones. Esta prohibición no se aplica al personal de seguridad
profesional autorizado en los lugares de destino.

Art.- 17.- Obligación de denunciar.- Todo servidor o servidores del CETAD “Arca
de Noé” que tuvieren información comprobada o indicios comprobables respecto
a un comportamiento inadecuado o contrario a las disposiciones constitucionales,
legales, reglamentarias, y al presente Código de Ética, están en la obligación de
informar inmediatamente de estos hechos a su superior inmediato y presentar la
denuncia respectiva ante la autoridad administrativa y/o judicial competente,
según corresponda.”

DISPOSICIÓNES GENERALES:

Primera.- La inobservancia del Código de Ética, será sancionada de conformidad

con la Ley Orgánica de Salud y sus respectivos reglamentos; Reglamento
Interno Institucional.

Segunda.- “Las y los servidores del CETAD “Arca de Noé” tiene la obligación de
comunicar inmediatamente ante su jefe inmediato superior y a las demás
autoridades cualquier acción u omisión de las y los servidores que puedan causar
daño a la administración por el incumplimiento de sus deberes y
responsabilidades previstos en la Constitución y en la Ley con la finalidad de
observar los principios contenidos de este Código.

Las autoridades al tener conocimiento de las referidas acciones u omisiones

deberán arbitrar las gestiones administrativas conducentes a la inmediata
aplicación de la ley.
Tercera.- De la ejecución del presente código encárguese de remitir al acess y
socializar mediante capacitación por el equipo técnico del CETAD.

Disposición Final.- Este código de ética entrará en vigencia a partir del

licenciamiento del CETAD.

Psic. Cl Mariuxi Velásquez H:________________________________________

Técnico Responsable.
Registro Nº 1013-14-1298076
Sr. Israel Stalin Sarmiento Cañola:___________________________________
Representante Legal.