La departamentalización y organización

matricial

Coca-Cola company tiene una estructura jerárquica con un tipo

de departamentalización geográfico, ya que desde la dirección general se subordinan
las filiales y subfiliales que se localizan geográficamente en lugares distintos al de
procedencia de la empresa, donde se suele llevar la dirección general.

Dentro del área de Diseño, podemos implementar un esquema por funciones, tales
como:

 El director creativo: es quien dirige y coordina a todos los profesionales.

Establece la metodología de trabajo a seguir, y marca las pautas en los distintos
proyectos.
 Director artístico: este profesional es quien se encarga de conceptualizar la idea
marcada por el director creativo, y dirige al equipo para conseguir llegar a la pieza
que cumpla el objetivo.
 Redactores y copywriters: ellos trabajan los textos que se usarán en una
campaña concreta. No es el mismo papel, puesto que los copys están más
enfocados a una redacción con tintes publicitarios, mientras que los redactores son
más aptos para, por ejemplo, textos "informativos".
 Diseñadores: ellos son los encargados de crear la imagen que acompaña al texto
para la campaña en cuestión.

Conclusión:
 Tomando como base la política de la organización, se pretende implementar
solo en el área de diseño un esquema por funciones, con el fin de definir y
marcar responsabilidades.
 Este tipo de esquema, dentro de un área es importante, ya que permite
monitorear el desempeño de cada integrante, justamente por las funciones que
desempeñan.