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Este documento describe las habilidades necesarias para convertir los fracasos en oportunidades de aprendizaje y lograr las metas a pesar de los cambios. Estas habilidades incluyen ver los problemas como oportunidades, gestionar las emociones positivamente, adaptarse fácilmente a los cambios y ser consciente del potencial y las debilidades propias.
Descripción original:
Hábito 1 de liderazgo basado en el libro de los 7 hábitos
Este documento describe las habilidades necesarias para convertir los fracasos en oportunidades de aprendizaje y lograr las metas a pesar de los cambios. Estas habilidades incluyen ver los problemas como oportunidades, gestionar las emociones positivamente, adaptarse fácilmente a los cambios y ser consciente del potencial y las debilidades propias.
Este documento describe las habilidades necesarias para convertir los fracasos en oportunidades de aprendizaje y lograr las metas a pesar de los cambios. Estas habilidades incluyen ver los problemas como oportunidades, gestionar las emociones positivamente, adaptarse fácilmente a los cambios y ser consciente del potencial y las debilidades propias.
oportunidad disfrazada de más sabios. mas fuertes v mas Grounstancasaoversas resistentes
GESTIONAR DE FORMA POSITIVA ADAPTARSE FÁCILMENTE A LOS
SUS EMOCIONES CAMBIOS PARA ALCANZAR SUS
Eprimero es el autoconocimiento o METAS
dominio de uno mismo. el segundo la asumir los Capacidad para autorregulación, es decir, manejar nuestras emociones y los impulsos cambios sin que esto altere el DeruCiCiAlOs alcance
SEA obletivos que se nan propuesto
con antelación.
SER CONSCIENTES DE SUS PROACTIVO
POTENCIALIDADES Y DEBILIDADES
El autoconocimiento es un arma muy poderosa para enfrentar las