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La Evolución De La Administración
Teoría de la Administración Teoría de la Burocracia Max Teoría Clásica Teoría Situacional Paul Hersey y
Científica Federick Taylor Weber Henry Fayol Kenneth Blanchard
Surge por la necesidad de Es la forma más eficiente de Surge en Francia, sus principales Surge a partir de investigaciones en
elevar la productividad, esta organización, y esta cuenta aspectos de esta Teoría es la donde buscaban verificar cuales eran
consistía en incluir métodos con una línea bien definida de división de los trabajos, unidad los modelos de estructuras
científicos como la autoridad. Tiene reglas y de mano, dirección, jerarquía, organizacionales más eficaces, esta
observación y medición para reglamentos claros las cuales autoridad y responsabilidad teoría la escribieron por primera vez
así lograr una buena eficiencia son estrictamente seguidas. con el nombre de Teoría del ciclo de
industrial vida liderazgo
Teoría de las Relaciones Teoría de los Sistemas Teoría de Sistemas Administración por objetivos
Humanas Elton Mayo Bertalanffy Ludwin Von Bertalonffy Peter Drucker
Considera que las motivaciones Un primer esbozo de su teoría Surgió con los trabajos del Publico un libro en el cual se
de los trabajadores solo son es un seminario de Charles biólogo alemán en donde caracteriza por primera vez este
índole económica y psicosocial Morris en la universidad de afirma que las propiedades de tipo de administración, él fue
omitiendo las necesidades de Chicago, para desarrollar la los sistemas no pueden considerado como creador de la
aprendizaje y actualización de progresivamente en distintas separar sus elementos, ya que APO. Algunos administradores la
conocimientos y las conferencias dictadas en la comprensión de un sistema usan como herramienta de
relacionadas con la realización Viena. se da solo cuando se estudian evaluación, motivación,
del trabajo mismo. planeación o control.
globalmente.
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¿Con cuál de las teorías administrativas se siente más identificado en su rol como
gerente?
Con el rol de gerente podemos concluir que la administración es indispensable para todas las
organizaciones sin importar el tamaño que estas tengan, ya que con el paso de los años las
organizaciones van sufriendo modificaciones , yo tomaría la teoría de la calidad como la mas
apropiada en el actual mercado competitivo, las empresas que mejor administren los recursos y
los enfoquen en prestar buenos servicios para satisfacer las necesidades de los clientes van hacer
las que pueden posicionarse y lograr el liderazgo en el mercado.
¿Qué aspectos considera que se han mantenido a través del tiempo y han servido de
aporte permanente a la administración?
Los aportes de las diferentes teorías administrativas han servido mucho para la evolución
de la actual administración contemporánea, ya que con estos los administradores pueden obtener
unas experiencias que con el pasar del tiempo pueden ser adaptadas o mejoradas para los
procesos, productos y servicios que la organización ofrece a sus clientes.
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Bibliografía