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Para la prestación de viudedad se cumple los requisitos dado que el causante estaba dado de
alta u reúne el periodo de carencia.
La cuantía será por contingencias comunes.
-BR = BC de 24 meses interrumpidos elegidos en los 15 años anteriores al hecho causante / 28.
A la base reguladora habrá que hacerle el 52%.
Respecto a los hijos, también tendrán derecho a prestación, dado que la hija mayor tiene
menos de 25 y no supera el SMI, y el hijo es menor de 21. A la BR habrá que añadirle el 20%.
2. El Sr. A fallece por enfermedad repentina, dejando viuda a la Sra B, con la que convivía
desde hace diez años en matrimonio. Anteriormente, había estado casado con la Sra. C, de la
que se divorció hace 11 años y con quien estuvo casado durante cinco años. Mantenía una
pensión compensatoria en su favor de 600€ mensuales. De este primer matrimonio nació F.,
que actualmente tiene 20 años. No trabaja y estudia un grado universitario.
1. La prestación será recibida por Sra B, que es la viuda ya que convivía anteriormente por el
tiempo de 10 años.
-BR = BC de 24 meses interrumpidos elegidos en los 15 años anteriores al hecho causante / 28.
Al resultado le hacemos el 52% ya que el enunciado no nos dice que vivan con escasez.
2. Y su hijo F, que aunque sea de su anterior matrimonio, tiene una relación filiar. Le aplicamos
el 20% a la BR, y no le añadiríamos más porque tiene pensión de viudedad.
3. Indique las condiciones que se dan en particular respecto la pensión de orfandad en caso
de víctima de violencia de género.
4. Indique quién puede ser beneficiario de las prestaciones en favor de familiares en caso de
fallecimiento; con qué requisito y en qué cuantía.
FAMILIARES
Nietos/as y hermanos/as.
Madre y abuelas.
Padre y abuelos.
Se incrementará el 52% cuando no hay cónyuge sobreviviente, ni hijos con derecho a pensión.
5. Qué diferencias hay en un supuesto de muerte por accidente de trabajo en relación con
las posibles prestaciones derivadas de la misma (viudedad y orfandad) y, en su caso, qué
prestaciones específicas se generarían en favor de los beneficiarios.
La base reguladora de la pensión de viudedad, del accidente del trabajo será salario real.
En cuanto a la pensión de orfandad (para cada huérfano): 20% BR (calculada para la pensión de
viudedad)
Una de las cosas principales a destacar es el porcentaje inicial se incrementará:
– Cuando no exista beneficiario de pensión de viudedad: se incrementará en 52% BR
– Cuando a la muerte del causante exista algún beneficiario de la pensión de viudedad, la
pensión de orfandad que se reconozca podrá, en su caso, incrementarse en el importe
resultante de aplicar a la BR, el % de pensión de viudedad no asignado.
– Cuando el progenitor sobreviviente fallezca
Además de una indemnización por cuantía de viudo: 6 mensualidades de BR, y huérfanos: 1
mensualidad; si no existe viudo con derecho a indemnización se repartirían las 6
mensualidades anteriores
En definitiva, cuando el causante fallece, su familia tiene derecho a recibir una cantidad de
dinero, por ello, lo recibirá normalmente en forma de viudedad y orfandad. Si la viudedad no
existe, se reconducirá toda la cantidad al huérfano.