PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

PSST-R1-001
TRABAJO.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Rev.: 000 Pág.: 1 de 2
TRABAJO.

1. POLÍTICA Y OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Empresa: Laboratorios CRESPAL S.A.
Sucursal: Santa Cruz
Ubicación: Santa Cruz
Elaborado por: Ing. Mauricio Zerdas Cisneros
Número de Registro: R.N.I.: 40034 REG. SYSO: 01393 - Categoría: “A”
Fecha: 6 de diciembre de 2021

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Sucursal: Santa Cruz
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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Laboratorios CRESPAL S.A. establece, implementa y controla la siguiente política para garantizar la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) dando el cumplimiento a la normativa legal vigente y la
participación de todos sus trabajadores, comprometiéndose a:

 Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades y servicios que afecten
la seguridad y salud de los trabajadores y terceros.
 Cumplir las disposiciones legales, regulaciones vigentes, normativa interna y compromisos
voluntarios aplicables a las actividades relacionadas con seguridad y salud en el trabajo.
 Fomentar en sus trabajadores y proveedores una actitud responsable en aspectos de seguridad y
salud en el trabajo.
 Mantener una comunicación e información clara y oportuna con sus trabajadores, proveedores y
otras partes interesadas.
 Garantizar que sus trabajadores y sus representantes sean consultados y participen en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
 Al trabajo conjunto con el Comité Mixto de Higiene y Seguridad Ocupacional para la preservación
de la Seguridad y Salud en el Trabajo de las y los trabajadores.
 Mejorar continuamente la gestión de Seguridad y Salud del Trabajo.

OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

 Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los trabajadores de la empresa.

 Prevenir incidentes, accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales relacionadas con las
actividades de la empresa.
 Identificar peligros, evaluar los riesgos en el trabajo de forma que se tomen las medidas de
control respectivas generando acciones preventivas y correctivas.
 Dar capacitación, entrenamiento y procedimientos de “trabajo seguro”, donde los riesgos no
puedan ser eliminados o aminorados
 Documentar y registrar evaluaciones de riesgo, implementación de medidas correctivas y
preventivas, verificaciones de implantación y avance de medidas, entrega de equipos de
protección personal, accidentes laborales.
 Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo con el fin de eliminar y/o minimizar las
condiciones de riesgo.
 Crear una cultura de seguridad entre los trabajadores de manera que ejecuten sus actividades
cuidando su vida y salud respetando y cuidando la de sus compañeros de trabajo.
 Cumplir con los aspectos y disposiciones legales vigentes referente a la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

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