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& ETICA Y DEONTOLOGIA PROFESIONAL [S-003]

Página Principal Mis cursos 07435-3-22 28 de mayo - 3 de junio
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Actividad 1: Caso 1 (de los materiales de Ejercicios y casos 2022-1)
(

Comenzado el domingo, 29 de mayo de 2022, 13:49

*
Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 29 de mayo de 2022, 13:50
+
Tiempo 38 segundos
empleado
CaliXcación 1,00 de 2,00 (50
50%)

Pregunta 1
Ingresen a la pregunta en este espacio y un solo integrante del grupo debe colocar la respuesta (junto
Finalizado
con los nombres y apellidos de los integrantes del grupo):
Se puntúa 1,00
sobre 2,00
Desarrollen (en grupo) el problema ético y el dilema ético del caso 1 de los materiales de "Ejercicios y
casos. 2022-1": "Feliz Navidad para todos". Coloquen la respuesta grupal en una sola intervención de
Marcar
pregunta un integrante del grupo en el espacio (no se olviden de colocar los nombres y apellidos de quiénes
integran el grupo).

 
Participantes: 

-       Bocanegra Ramos Diego 

-       Dolores Cabrera Stefany 

-       Duque Rodríguez Jackeline

IdentiXque con precisión cuál es el problema

 
Obligar a alguien a trabajar los días sábado aunque su religión no se lo permita porque hay alta carga
laboral o respetar sus creencias religiosas.

Formule el dilema ético

¿Es moralmente correcto despedir a la persona recién contratada por época de navidad porque no
!
puede cubrir el 100% de las necesidades del puesto por campaña navideña por cuestiones ligadas a
su religión como el trabajar los sábados o se debería promover el diálogo y evaluar otras alternativas
de solución como por ejemplo rotar el día de descanso de otro personal para que el auxiliar de ventas
recién contratado no trabaje los días sábados para no perjudicar las tradiciones religiosas?
 

 
 

 
 

Comentario:
Problema ético: 
ético: Conjicto entre las creencias personales (el bien personal) y la campaña navideña
de ventas en la empresa (el bien común).

Dilema ético: 
ético: ¿Es moralmente correcto (es éticamente válido…) que el asistente de Recursos
Humanos obligue a una auxiliar de ventas recién contratada, a quien no se le dijo que venga a trabajar
los sábados en la campaña navideña al incorporarla a la empresa, a que trabaje en esos días, aunque
sus creencias religiosas se lo impidan o afectar la atención a los clientes en el día más concurrido en
la época navideña al darle este permiso (el descanso de los sábados) a una nueva trabajadora y
afectar el trabajo en equipo de los antiguos vendedores?

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