[ LOGO DE TU EMPRESA ] FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE PUES

UBICACIÓN ORGANIZACIONAL DEL PUESTO DE TRABAJO

Especifique a qué rango organizacional pertenece el puesto y el nombre del mi

Dirección
Gerencia
Subgerencia / Jefatura
Coordinación h
Staff/ operativo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Especifique las principales responsabilidades que pertenecen a la posición laboral (agregar las

RESPONSABILIDAD 1
¿Qué se hace?
¿Cómo se hace?
Observaciones

RESPONSABILIDAD 1
¿Qué se hace?
¿Cómo se hace?
Observaciones

RESPONSABILIDAD 1
¿Qué se hace?
¿Cómo se hace?
Observaciones

RELACIÓN DEL PUESTO CON OTROS DEPARTAMENTOS DE LA EMPRE

Describa la relación del puesto de trabajo con otras áreas

Área / departamento Persona de contacto Descripc

 HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Especifique las competencias requeridas para el puesto y el nivel requerido de acuerd

5
excepcion
al
Competencia Calificación en

AREA DE CONOCIMIENTO / EXPERIENCIA

Ennumere los conocimientos generales y específicos para el desarrollo de las funcione

Conocimiento general Conocimiento específico

REQUISITOS GENERALES

Especifique los requisitos generales para desempeñar el puesto

Género Edad (rango) Nivel de estudios

F M

¿Requiere licencia? Vehículo propio Tipo de licencia

SI NO SI NO
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Fecha: 8/5/2022

UESTO DE TRABAJO

l puesto y el nombre del mismo.

DES DEL PUESTO

osición laboral (agregar las que sean necesarias)

TAMENTOS DE LA EMPRESA

ajo con otras áreas

Descripción de relación
 ENCIAS
3
l nivel requerido de acuerdocumple
al mismo. 1
4 las 2 no
excede expectativ puede satisfactor
expectativas as mejorar io
Calificación en evaluación requerida

XPERIENCIA

el desarrollo de las funciones del puesto

ento específico Experiencia (años)

LES

desempeñar el puesto

Nivel de estudios ¿Requiere viajar?

SI NO

Tipo de licencia Horario laboral