Año País Institución Población Problemática Universidad Grado Fuente

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multinacional de enfrentan problemas Autónoma de motivación de logro con la
conveniencia, donde internos laborales México. satisfacción laboral en una
se evaluaron a 187 como: rotación alta de muestra de trabajadores [Tesis
trabajadores (103 personal, ausentismo, de Licenciatura, Universidad
Hombre y 84 intención de abandono Nacional Autónoma de
Mujeres). de empleo, demandas, México]. Repositorio de la
baja productividad, Dirección General de
burnout, violencia Bibliotecas y Servicios Digitales
laboral, entre otros. de Información
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(154 Mujeres y 48 ambientales (clima su impacto en el desempeño
Hombre). organizacional) que laboral: aplicación a los
exacerban conductas de maestros de los municipios de
acoso hacia el maestro Juana Díaz y Ponce, Puerto Rico
de los municipios de [Tesis Doctoral, Universidad de
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Puerto Rico. Abierto
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ala. Humanidades. colaboradores del en que el mobbing Rafael Licenciatura. CLIMA LABORAL (Estudio
 Centro de afecta el clima laboral Landívar. realizado con colaboradores
Convenciones Gran de los colaboradores del del Centro de Convenciones
Karmel de la ciudad Centro de Convenciones Gran Karmel de
de Quetzaltenango Gran Karmel de la Quetzaltenango [Tesis de
(37 Hombre y 13 ciudad de Licenciatura, Universidad
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2013 México. Facultad de Se le aplicó el La violencia se está Universidad Tesis de Rodríguez, M. (2013). ACOSO
Contaduría y cuestionario solo al volviendo más común Autónoma del Maestría. LABORAL EN PERSONAL
Administración. personal que aceptó en el lugar de trabajo Estado de MÉDICO Y PARAMÉDICO DE
participar, (mobbing) y no siempre México. UNA CLÍNICA DE CONSULTA
obteniendo una se le da la atención que EXTERNA DEL INSTITUTO DE
muestra de 30 merece, además de que SEGURIDAD SOCIAL DEL
personas adscritas a genera estrés y malas ESTADO DE MÉXICO Y
la Clínica de Consulta condiciones laborales. MUNICIPIOS DURANTE EL AÑO
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laborando. pueden encontrar Licenciatura, Universidad

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. Ciencias Humanas muéstrales están que tiene el mobbing Técnica de Licenciatura. MOBBING LABORAL Y EL CLIMA
y de la constituidas por 20 laboral en el clima Ambato. ORGANIZACIONAL DE LOS
Educación individuos, con un organizacional de los TRABAJADORES DE LA COACV
. rango de edad de 22 trabajadores de la “LA MERCED LTDA.” MATRIZ
a 60 años. COACV “La Merced” AMBATO [Tesis de Licenciatura,
Tiempo de Ltda. Matriz Ambato. Universidad Técnica de
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Económicas, argumentar con base en Nacional]. Repositorio Dspace
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