UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ

CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE TIERRAS ALTAS

FACULTA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ESCUELA DE CIENCIAS SECRETARIALES
TECNICO EN SECRETARIADO EJECUTIVO
NOCTURNO

AURA SANTAMARIA
9-757-2252

PROFESOR: WALDO GUEVARA

MATERIA
TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN I

FECCHA DE ENTREGA
26 DE MARZO DE 2023
 INVESTIGACIÓN

¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?
LA ADMINISTRACIÓN ES EL PROCESO DE PLANIFICAR, DIRIGIR, Y CONTROLAR EL
USO DE LOS RECURSIS Y LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO CON EL PRÓPOSITO DE
LOGRAR LOS OBJETIVOS O METAS DE LA ORGANIZACIÓN DE MANERA EFICIENTE
Y EFICAZ.

LA ADMINISTRACIÓN SEGÚN AUTORES:

IDALBERTO CHIAVENATO: LA ADMINISTRACIÓN ¨
ES EL PROCESO DE PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR
Y CONTROLAR LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES.

ROOBINS Y COULTER: LA ADMINISTRACIÓN ES LA

¨COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO
DE MODO QUE SE REALICEN DE MANERA EFICIENTE Y
EFICAZ CON OTRAS PERSONAS Y A TRAVÉS DE ELLAS.

KOONTZ Y WEIHRICH:
LA ADMINISTRACIÓN ES EL PROCESO DE DISEÑAR
Y MANTENER UN ENTORNO EN EL QUE,
TRABAJANDO EN GRUPOS, LOS INDIVIDUOS
CUMPLAN EFICIENTEMENTE OBJETIVOS
ESPECÍFICOS.
 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

EL PROCESO ADMINISTRATIVO CONSISTE EN LA EJECUSIÓN COORDINADA Y

CONTINUA DE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN.

PLANEACIÓN
TRATA DE CREAR UN FUTURO DESEADO DECIDIENDO CON ANTERIORIDAD QUÉ,
CÓMO, CRECIENDO, DÓNDE, QUIÉN, Y CON QUÉ SE VA A HACER.
ORGANIZACIÓN
COMBINA EL TRABAJO QUE LOS INDIVIDUOS O GRUPOS DEBEN EFECTUAR CON
LOS RECURSOS NECESARIOS PARA HACERLOS.
CONTROL
COMPRUEBA QUE SE ESTÁ EJECUTANDO LAS ACCIONES Y PROGRAMAS
PLANIFICADOS, SE ESTÁN OBTENIENDO O NO LOS OBJETIVOSBPROPUESTO Y
PLANTEA MEDIDAS DE CORRECCIÓN Y MEJORA.
DIRECCIÓN
ORIENTA LA LABOR DEL PERSONAL HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA
ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN, LA MOTIVACIÓN Y EL
LIDERAZGO.
INTEGRACIÓN
ES LA COORDINACIÓN DE LO QUE COMTEMPLA EL PLAN.
 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO SEGÚN AUTORES.

SEGÚN IDALBERTO CHIAVENATO

ES EL PROCESO DE PLANEAR, ORGANIZAR DIRIGIR Y CONTROLAR EL USO
DE LOS RECURSOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS ESTIPILADOS APROVECHANDO
MATERIALES, RECURSOS TÉCNICOS Y MANO DE OBRA DE MANERA EFICIENTE.

SEGÚN ROOBINS Y COULTER

PROCESO DE CREAR LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN, LUEGO QUE
SE HAN DEFINIDO LOS OBJETIVOS, LOS PLANES Y LAS ESTRATEGIAS EN UNA
EMPRESA, LOS GERENTES DEBEN DESARROLLAR UNA ESTRUCTURA EFECTIVA
QUE FACILITE LA ACCIÓN.

SEGÚN KOONTZ Y WEIHRICK

QUE EL PROCESO ADMINISTRATIVO COMPRENDE LAS ACTIVIDADES
INTERRELACIONADAS DE: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y
CONTROL DE TODAS LAS ATIVIDADES QUE IMPLICAN RELACIONES HUMANAS Y
TIEMPO.