TEMA:

Liderazgo

DOCENTE:
Vargas Haya Sara Emilia

INTEGRANTES:

Galvez Mego Lisbeth Ivetth

Salazar Terrones Kevin Daniel
Ramos Gallardo Marylin Beatriz
 El liderazgo no se trata solo de ser un
01 gerente o un jefe.Ser líder se trata de
03 tener las habilidades, las cualidades y
CARACTERÍSTICAS los atributos para inspirar y movilizar
Promueve el pensamiento a otras personas a fin de llevar a cabo
una idea o un proyecto
estratégico, Escucha activamente
para ser un buen líder.Preocúpate
por los demás, Delega trabajo
Asume la responsabilidad

¿POR QUE ES
IMPORTANTE?
02 LIDERAZGO ¿Qué es un líder
04 adaptativo?

Es un modelo práctico que

El verdadero liderazgo se basa en la
autenticidad, la integridad y un conjunto
ADAPTATIVO permite a los individuos ya las
organizaciones a adaptarse a los
de competencias básicas que contribuyen
cambios que se presenten dentro
al éxito en todas las áreas de la vida,desde
de ambientes desafiantes
la gestión y la investigación, hasta la
simple realización de tareas cotidianas y
la forma en quemaneja su vida privada

Desafíos adaptativos y tecnicos que

son más complicados debido a que se
invierte tiempo en ellos y recursos