UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE

TABASCO
División Académica de Ciencia de la Salud

Licenciatura: Cirujano Dentista

Nombre del Trabajo: Marco jurídico para la prevención y

denuncia

Nombre de la Asignatura: Derechos humanos,sociedad y medio

ambiente.

Número de equipo: 2

Integrantes del equipo:

Laura Rivera Osorio

Valeria Estephanie Sánchez Ruiz

Irma Natividad De la Cruz Meza

Maria José Alejandro Avalos

Tania Yatzil Mendoza Cerino

Nombre del Docente: Joaquín Barrientos Pratts

FECHA: Abril del 2022.

 Equipo número 2

1.- ¿En qué artículo se encuentra la ley de hostigamiento y acoso

sexual?
A) Artículo 258
B) Artículo 259
C) Artículo 260
2.- La ley de acoso y hostigamiento sexual está penada, ¿Cuánto
tiempo se puede sancionar a una persona?
A) 14 días de multa
B) 20 días de multa
C) 40 días de multa
3.-¿Principal motivo del protocolo de prevención, atención y
sanción en la universidad Juárez Autónoma de Tabasco?
A) erradicar el hostigamiento y acoso sexual.
B) prevenir, atender y sancionar acciones ilícitas.
C) trabajar por una cultura de igualdad de género.
4.-¿Formas específicas de acoso y hostigamiento sexual?
A) verbal
B) verbal y con contacto físico
C) verbal, no verbal y sin contacto fisico, verbal y con contacto
físico.
5.-¿Cuál es el castigo mínimo en reclusión al que cometa acoso en
Tabasco?
A)1 mes
B)6 meses
C)1 año
6.-¿Cuál es el tipo de acoso que conlleva silbidos, gestos de
connotación sexualiza y exposición de objetos pornograficos?
A)Físico
B)No verbal
C)Verbal
7.-Son derechos que se violan con el acoso sexual
A)Derecho a tener una vida sexual libre, segura y placentera
B)Derecho a que se respete la intimidad sexual y confidencialidad
C)Todas las anteriores
8.-Toda persona tiene el derecho de controlar y decidir sobre
asuntos y relación libremente.
A)Derecho a decidir si tener o no tener relaciones sexuales
B)Derecho a tener una vida sexual libre, segura y placentera
C)Derecho a que se respete la intimidad sexual y confidencialidad
9.- ¿Cuales son los tres aspectos más importantes de la ética
profesional en situación de acoso y hostigamimento sexual?
A)Respeto, lealtad y vocación
B)Respeto, valores y reconocer la dignidad individual
C)Dinero, poder y miedo
10.- ¿ En qué consiste la ética profesional?
A) Tiene como objetivo determinar los valores que han de ser
puestos en práctica en una determinada profesión.
B) Todas las mencionadas
C) Se define como un conjunto de normas y valores morales que los
profesionales de un determinado sector deben respetar durante el
ejercicio de su profesión.

11.- El ________________________________señaló que las empleadas

de gobierno prefieren quedarse calladas por temor a perder su
empleo por lo que prefieren ceder a las pretensiones de sus jefes.
12.- Es ________________ que se ejerce generalmente desde una
posición de poder, en donde el sujeto pasivo se encuentra respecto
al superior en una situación de alta vulnerabilidad.
13.- Los problemas _____________ se manifiestan en forma de
depresión, estrés, duda, etc.
14.- El __________________________ sexual también repercuten en el
ámbito familiar y social.
15.- El __________________________ es el ejercicio del poder, en
una relación de subordinación real de la victima frente al agreso,
en los ámbitos laboral/escolar.
16.- La _______________________ es una de las formas de violencia
más extrema que sufren las mujeres y las niñas y se define como
cualquier acto sexual cometido en contra de la voluntad de otra
persona.
17.- Derecho a que _______________________________________incluye
el derecho a controlar la divulgación a otras personas de la
información personal relacionada con la sexualidad.
18.- __________________dice que nadie será sometido a torturas,
tratos o penas degradantes, crueles e inhumanos relacionados con
la sexualidad.
19.- El ___________ es la consideración y valoración especial ante
alguien y algo, al que se le reconoce valor social o especial
deferencia.
20.- Los __________son cualidades de un sujeto o un objeto, en
este caso en un profesional.
 Nivel 1.- Acoso leve.
En muchos casos el Nivel 2.- Acoso medio.
hostigamiento sexual Nivel 3.- Acoso grave.
atenta contra.

La libertad.
La dignidad.
El acoso sexual Trabajo y desarrollo
laboral se puede general.
clasificar de la Seguridad personal.
siguiente. Derecho a la intimidad.

Chistes de contenido Hostigamiento y acoso

sexual, piropos,
sexual no verbal y sin
conversaciones de
contacto físico.
contenido sexual.

acorralamientos no deseados;
presiones para obtener sexo a
cambio de mejoras; amenazas o Hostigamiento y acoso
chantajes; realizar actos sexual verbal
sexuales bajo presión de
despido.

Hostigamiento y acoso
Miradas insinuantes, sexual verbal y con
gestos lascivos, entre contacto físico.
otros.
 Define el acoso sexual como una
forma de violencia contra las
mujeres.
26 de noviembre de 1996

“Convención de Belém do El Senado de la República aprobó

Pará” la Convención Interamericana
para Prevenir, Sancionar y
Erradicar la Violencia contra la
Mujer

Derecho a recibir apoyo y

ajustes para poder tomar Toda persona tiene el derecho
decisiones libres e de controlar y decidir sobre
informadas sobre el cuerpo, asuntos y relación libremente.
la sexualidad y
reproducción

Derecho a decidir si tener o
no tener relaciones sexuales
Apropiada a la edad,
correcta y basada en los
derechos humanos, la
igualdad de género y con
un enfoque positivo de la
sexualidad y el placer

Se hace referencia al valor

Dignidad humana
inherente del ser humano por el
simple hecho de de serlo, en
cuanto ser racional, dotado de
libertad.