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TEORÍA GENERAL DE LOS

DERECHOS HUMANOS
Entrevista en mi entorno

MARIA ALEXANDRA GONZALEZ ZAMBRANO


Objetivo:
▶ Acercarse a la concepción sobre derechos humanos que se maneja en nuestro
entorno inmediato.
▶ Poder identificar desde el análisis personal y de acuerdo a las lecturas realizadas los
tipos de fundamentación a los que responden esos conceptos.

Acciones a realizar
1. Realizar una entrevista en nuestro entorno laboral a nuestro jefe o a la persona
que consideremos que más conoce de derechos humanos.
2. Realizar una entrevista a un miembro de nuestra familia que más respetemos y
que consideremos que su opinión es respetada.
3. Recoger las respuestas dadas por nuestros entrevistados y analizar a qué tipo de
fundamentación responden o si plantean nuevas formas.

Dimensión del trabajo


El trabajo deberá incluir una transcripción de las entrevistas. Sistematizar el resultado y
formular una postura.

1. Realizar una entrevista en nuestro entorno laboral a nuestro jefe o a la persona que
consideremos que más conoce de derechos humanos.

1. ¿Qué son para usted los derechos humanos?


Los derechos humanos son algo adquirido por la humanidad para beneficio del
individuo y por ende de una comunidad.

2. ¿Por qué cree que existen estos derechos?


Los derechos humanos existen para beneficio del ser humano, para que no se violente a
las personas.
3. ¿Hay algún principio o valor que usted considere que es esencial en derechos
humanos?
Si, el derecho a la vida y al no maltrato o extorción.
4. ¿Qué es para usted la dignidad?
La dignidad desde mi punto de vista es un valor positivo.
5. ¿Qué relación encuentra entre libertad y derechos humanos?
La libertad demanda derechos y obligaciones al igual que los derechos humanos
6. ¿Cree que todas las personas somos iguales?
No todas las personas somos iguales, pero todos tenemos los mismos derechos y
obligaciones.
7. ¿Qué es para usted la solidaridad?
Solidaridad es un valor, es la ayuda desinteresada hacia los demás.
8. ¿Qué significa que las personas sean sujetos de derechos?
Las personas estamos sujetas a derechos, ya que, así como tenemos obligaciones,
también tenemos derechos.

2. Realizar una entrevista a un miembro de nuestra familia que más respetemos y


que consideremos que su opinión es respetada.

1. ¿Qué son para usted los derechos humanos?


Los derechos humanos son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los seres
humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven.
2. ¿Por qué cree que existen estos derechos?
Los derechos humanos sirven para proteger y preservar la humanidad de cada uno,
garantizan que todas las personas puedan vivir una vida digna de un ser humano
3. ¿Hay algún principio o valor que usted considere que es esencial en derechos
humanos?
Dos de los valores principales en los derechos humanos son la dignidad humana y la
igualdad.
1. ¿Qué es para usted la dignidad?
La dignidad significa que un individuo siente respeto por sí mismo y se valora al mismo
tiempo que es respetado y valorado. Implica la necesidad de que todos los seres
humanos sean tratados en un pie de igualdad y que puedan gozar de los derechos
fundamentales que de ellos derivan.

2. ¿Qué relación encuentra entre libertad y derechos humanos?


La libertad es la base genuina para un completo desarrollo de los derechos humanos.
Libertad es una facultad del hombre y libertad, como la realización existencial de él
mismo.

3. ¿Cree que todas las personas somos iguales?


Todos los seres humanos somos iguales y diferentes. La igualdad universal y las
diferencias específicas deben ser respetadas.
4. ¿Qué es para usted la solidaridad?
Se refiere a compartir, a aplicar a los demás lo que creemos es bueno para uno. Y se
refiere no solo a lograr bienes materiales, sino sentimientos, expresa que no sobra nadie.
8. ¿Qué significa que las personas sean sujetos de derechos?
La persona, es el sujeto de derechos y obligaciones, es decir, todo ser capaz de tener
derechos y contraer obligaciones.

Incluir una transcripción de las entrevistas. Sistematizar el resultado y formular una


postura.

La entrevista se realizó a dos personas, en primera instancia a la autoridad de la


institución y en segunda instancia a un familiar cuya labor es de carácter educativo con
características administrativas.
Se puede constatar en la entrevista dos posturas diferentes, considero cada persona
responde desde su óptica o su accionar laboral,
En la mayoría de las respuestas se coinciden las respuestas, en algunas con una
diferencia mínima y con palabras más claras y precisas.
Si se debe realizar una comparación entre las entrevistadas, se puede concluir que tienen
una idea clara sobre el tema del cual se les trajo a collación durante en la entrevista,
mostrando incluso interés en la misma.

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