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puede afectar la forma en la que trabajamos. Al igual
Una encuesta revela que el ChatGPT ya está
reemplazando a trabajadores en EE.UU.
Los temores hacia la inteligencia artificial (IA) por
parte de muchos empleados alrededor del mundo
parecen empezar a tomar forma, pues según datos
de una encuesta publicada recientemente, una de
cada cuatro empresas en EEUU ya ha reemplazado
trabajadores con ChatGPT.
ResumeBuilder.com, un sitio de creación de hojas de
vida en línea, realizó una encuesta entre 1.000 líderes
empresariales de Estados Unidos y encontró que
varias empresas en el país, ya han reemplazado a sus
trabajadores con el ChatGPT, un revolucionario
sistema de chat basado en el modelo de lenguaje por
IA.
La encuesta se realizó en febrero en EEUU para ver
cuántas empresas usan actualmente o planean hacer
uso de la increíble capacidad del nuevo fenómeno
virtual.
Resultados clave de la encuesta.
El 49% de las empresas actualmente usan ChatGPT, un
30% planea usarlo.
El 48% de las empresas que lo usan dicen que han
reemplazado trabajadores.
El 25% de las empresas que lo utilizan ya han
ahorrado más de $75.000 dólares.
El 93% de los usuarios actuales dicen que planean
expandir su uso de ChatGPT.
El 90% de los líderes empresariales dicen que la
experiencia usando esta herramienta es una habilidad
beneficiosa para quienes buscan trabajo.
De las organizaciones que actualmente usan el bot
creado por la empresa OpenAI, el 66% lo usa para
escribir código, mientras que el 58% lo usa para
redacción de textos publicitarios, creación de
contenido, el 57% para atención al cliente y el 52%
para crear resúmenes de reuniones o documentos.
La mayoría de compañías consultadas también utilizan
el bot para facilitar la contratación, el 77% dice que les
ayuda a escribir descripciones de puestos de trabajo,
el 66% redacta solicitudes de entrevistas y el 65%
responde las solicitudes.
"Hay mucho entusiasmo respecto al uso de ChatGPT.
Así como la tecnología evolucionó y reemplazó a
muchos trabajadores en las últimas décadas, ChatGPT
que con todos los nuevos avances, el uso de esta
herramienta evolucionará continuamente y apenas
estamos en el principio", señaló la asesora principal
de carrera, Stacie Haller.
Al consultarle a los líderes empresariales si este nuevo
desarrollo provocará el despido de más trabajadores
para fines de 2023, el 33% respondió
"definitivamente" mientras que el 26% respondió
"probablemente".
Dado que este nuevo avance informático se está
extendiendo, los trabajadores seguramente deben
pensar en cómo puede afectar las responsabilidades
de su trabajo actual. Al respecto, Haller destacó que
"el uso de este software es ciertamente algo en lo que
los empleados y candidatos querrán estar al día, los
buscadores de empleo ciertamente deberían agregar
esta habilidad si la tienen en su currículum, y los
empleadores deberían agregarla a su lista de
habilidades requeridas o preferidas si es algo que
esperan de los candidatos".
"Como se ha visto a lo largo de la historia, a medida
que la tecnología evoluciona las habilidades de los
trabajadores también deben evolucionar y cambiar",
concluyó.
1. ¿A qué se refiere el texto cuando dice: laincreible
capacidad del nuevo fenómeno?
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2. ¿Cuál es la finalidad de mostrar los resultados de
dichas encuestas en el texto?
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3. ¿Qué carreras profesionales podrían verse
afectadas por ChatGPT?
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4. Integrando lo leído en los tres textos; responda a la
siguiente pregunta:
¿Cuáles serían las repercusiones de ChatGPT en la
Educación?