2023

PLAN DE TRABAJO ANUAL

CIAM …….
I. IDENTIFICACIÓN

Región
Provincia
Distrito
Responsable del CIAM
Sub Gerente
Gerente

II. BASE LEGAL

• Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor

• Decreto Supremo N° 024-2021-MIMP, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento de la Ley N°30490, Ley de Personas Adultas Mayores.
• Resolución Ministerial N° 060-2020-MIMP, que aprueba la Guía de
implementación de los CIAM.

III. POBLACIÓN

En cumplimiento al artículo 11 de la Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta

Mayor, que dispone “Los Centros Integrales de Atención al adulto Mayor, en
adelante el CIAM, constituye servicios especializados, creados por los
Gobiernos Locales, para la promoción y protección de los derechos de todas
las personas adultas mayores, así como para la prevención y atención de
situaciones de riesgo.” De ello que, el CIAM no podrá programar servicios o
actividades que discriminen o excluyan, de alguna forma a las personas
adultas mayores, ya sea por su condición económica, social, cultural y/o rango
de edad.

IV. OBJETIVOS

3.1. OBJETIVO GENERAL

Programar servicios especializados dirigido a las personas adultas mayores

de la jurisdicción del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor-CIAM.

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Realizar empadronamiento e inscripción de las Personas Adultas

Mayores para el registro en el aplicativo SIRCIAM.
 Realizar el diagnóstico de las personas adultas mayores para
identificar la problemática y los servicios que requieren las mismas.
 Realizar alianzas estratégicas o convenios con entidades públicas y
privadas para organizar actividades y/o servicios en beneficio de las
Personas Adultas Mayores.

V. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR

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 El diagnóstico se ha realizado en base a la información de las personas
adultas mayores registradas en el aplicativo SIRCIAM.

Análisis de la Cuadro Nº1

1. Ejemplo: de 1,300 PAM inscritas en el SIRCIAM, el 15% saben leer y

escribir, siendo 80 hombres y 120 mujeres. Asimismo, se tiene que 85% de
PAM no saben leer y escribir (400 hombres y 700 mujeres). Siendo el 85%
de la población adulta mayor que no sabe leer y escribir, se deberían
realizar las coordinada con el Centro de Educación Básica Alternativa -
CEBA para la programación de talleres de alfabetización (incluir en el
Anexo 1, cronograma de actividades y servicios).
2. …………………………………………..

Cuadro Nº1
Diagnóstico de personas adultas mayores del CIAM ………….

SI SUB NO SUB
N TOTA
CONCEPTO HOMBR MUJE TOTA % HOMBR MUJE TOTA % %
° L
E R L E R L
1 PAM Saben leer  80 120  200  15  400  700  1100  85  1300  100 
2 PAM Trabajan                    
PAM Problemas de
               
3 salud    
4 Dificultad para Ver                    
Dificultad para
               
5 Escuchar    
Dificultad para
               
6 Caminar    
Dificultad para
               
7 Recordar    
Dificultad para su
               
8 propio Cuidado    
Dificultad para
               
9 Comunicarse    
1 Ha sufrido algún
               
0 tipo de violencia    
Fuente: SIRCIAM

Análisis de la Cuadro Nº2

Ejemplo: de 1,300 PAM inscritas en el SIRCIAM, el 62% personas adultas

mayores hablan quechua (350 hombres y 460 mujeres) y 30% personas
mayores hablan castellano (93 hombres y 300 mujeres). Siendo el 62% de
personas mayores hablan quechua, de ello que, se considerará la habilitación
de talleres, charlas y servicios en quechua, se incluirá en el Anexo 1,
cronograma de actividades y servicios.

Cuadro Nº2
Idiomas o lenguaje materno
HOMBR MUJE TOTA
IDIOMA O LENGUA MATERNO
N° E R L %
1 Castellano  93  300  393 30 

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 2 Quechua  350  460  810  62
3 Aimara  30  50  80  6
4 Asháninca  5  2  15  1
5 Awujún  2 0   2  0
Total 480 820 1300 100
Fuente: SIRCIAM

Análisis de la Cuadro Nº3

………………………..

Cuadro Nº3
Personas adultas Mayores que cuentan con teléfono

HOMBR MUJE TOTA

Nº TELÉFONICO DE PAM
N° E R L %
1 Celular        
2 Teléfono fijo        
Total 0 0 0 0
Fuente: SIRCIAM

Análisis de la Cuadro Nº4

………………

Cuadro Nº4
Seguro de Salud

HOMBR TOTA
SEGURO DE SALUD
N° E MUJER L %
1 SIS        
2 ESSALUD        
3 Privado        
4 Fuerzas armadas o policiales        
No se encuentra afiliado a un
   
5 seguro    
Fuente: SIRCIAM

Análisis de la Cuadro Nº5

………………

Cuadro Nº5
Afiliación a servicios del estado

AFILIACIÓN A SERVICIOS TOTA

N° DEL ESTADO HOMBRE MUJER L %
1 Pensión 65        
2 ONP        
3 Pensión Policial        

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 4 Otros afiliaciones        
Total 0 0 0 0
Fuente: SIRCIAM

Análisis de la Cuadro Nº6

………………

Cuadro Nº6
Nivel de pobreza

N° NIVEL DE POBREZA HOMBRE MUJER TOTAL %

1 No pobre        
2 Pobreza        
3 Extrema pobreza        
Total 0 0 0 0
Fuente: SIRCIAM

VI. PERSONAL DEL CIAM

N° NOMBRE CARGO REGIMEN LABORAL

Fuente: Elaboración Propia

VII. ARTICULACIÓN CON INSTITUCIONES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS

N° INSTITUCIÓN PÚBLICO/PRIVADA SERVICIO

Fuente: Elaboración Propia

VIII. PRESUPUESTO ASIGNADO

FUENTE DE FINANCIAMIENTO MONTO

Anexos:
 Anexo 1: Cronograma de Actividades y Servicios Dirigidos.
 Anexo 2: Cronograma de Actividades Operativas y/o administrativas del CIAM.
 Anexo 3: Compromiso asumido por el gobierno local con instituciones Públicas
y Privadas.

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  Anexo 4: Propuesta de Resolución de Gerencia o la que haga a sus veces.

Nota:
 Remitir el Plan Trabajo Anual 2023 al correo: dipamciam@mimp.gob.pe para
revisión.
 El Plan de Trabajo Anual 2023 debe ser aprobado con Resolución de Gerencia
o la que haga a sus veces.

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 ANEXO 1
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y SERVICIOS DIRIGIDOS

UNIDAD DE META PAM FE AB

N° SERVICIO PRESUPUESTO ENE MAR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL
MEDIDA ATENDIDAS B R
1 Taller de prevención de violencia Persona 200 2,500.00 50 50 50 50 200
2 Taller de Alfabetización Persona 100 0.00 25 25 25 25 100
3 Taller de envejecimiento activo Persona 200 300.00 50 50 50 50 200
4 Taller de Gimnasia mental Persona 100 0.00 25 25 25 25 100
5 Charla: tipo de violencia Persona 300 75 75 75 75 300
6 Asesoría Legal personalizada Persona 80 10 10 10 10 10 10 10 10 80
7 Asesoría psicológica personalizada Persona 80 10 10 10 10 10 10 10 10 80
8 Taller de emprendimientos productivos Personas 60 20 20 20 60
Charla: cobro de pensión por cajero
9 Persona 300 100 100 100 300
electrónico
10 Charla: cobro por terceros (Salvaguardias) Persona 250 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 250
Charla: tramite de compra y venta de
Persona 500 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 500
11 propiedades
Charla: requisito para la creación de una
Persona 200 50 50 50 50 200
12 Organización PAM
13 Charla: acreditación de organizaciones Persona 50 10 20 20 50

14 Taller de Vida activa e independiente Persona 200 50 50 50 50 200

Taller como sobrellevar la depresión y
Persona 100 25 25 25 25 100
15 ansiedad
16 Monitoreo psicológico sobre el bienestar Persona 1000 100 100 100 100 100 100 150 150 100 1000
17 Charla: estado emocional Persona
18 Taller de baile moderno Persona
19 Taller de danza tradicionales Persona
20 Campañas de salud Persona
21 Charla: nutrición Persona
22 Charla: Prevención de enfermedades Personas

TOTAL

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 ANEXO 2
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES OPERATIVAS Y/O OPERATIVA DEL CIAM

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS  UNIDAD DE

N° ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL
Y/O OPERATIVA MEDIDA

1 Elaboración el informe de gestión 2022 Informe 1 1

Elaborar el Plan de Trabajo Anual 2023 Documento

2 1 1
del CIAM (Resolución)

Coordinación y programa de actividades

3 Informe 1 1
de alfabetización con el CEBA

Elaboración de Términos de Referencia Documento (Orden

4 2 3 5
para los profesionales e instructores de Servicio)
Empadronamiento e Inscripción de
5 personas adultas mayores en el Personas 200 200 200 600
SIRCIAM (600)
Evaluación funcional, socio familiar,
6 cognitiva y emocional a personas adultas Personas 200 200 200 600
mayores en el SIRCIAM (400)

Reunión con los representante de las

7 organizaciones para la acreditación a
nivel local Acta 1 1 2

                       

ANEXO 3

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 COMPROMISO ASUMIDO CON INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS

COMPROMISO POR LA COMPROMISO POR EL RESULTADO CRONOGRAMA

ENTIDAD ACTIVIDAD/ TAREA
INSTITUCIÓN SOLICITANTE CIAM ESPERADO E F M A M J J A S O N D
1.Realizar la convocatoria.
Taller de 1. Brindar los materiales para 2.Realizar el 100 adultos
Alfabetización los participantes empadronamiento e mayores que
Centro de
2. Brindar las instalaciones inscripciones de saben leer y
Educación Básica x x x x x x      
3. Brindar los especialista en participantes en el escribir
Alternativa (CEBA)
docencia SIRCIAM y proporcionar
la información al CEBA
3.Brindar refrigerios
Agro Rural Taller
     

Campaña médica
Centro de Salud
     

Transmisión de
Saberes Saberes
     
Productivos

   

     

     

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 ANEXO 4
RESOLUCIÓN DE GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL/ SUBGERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL N°000/2022-….
(PROYECTO)

Lambayeque, … de enero de 2022

VISTO:

El informe N°…-2021-XXX ……., del 01 de ………….. de 2021, a través del

cual se solicita la aprobación del Plan Anual de Trabajo del Centro Integral de Atención
al Adulto Mayor - CIAM.

CONSIDERACIÓN:

Que, de conformidad con lo establecido por el artículo 194° de la Constitución

Política del Perú y modificatorias, así como, el artículo II del Título Preliminar de la Ley
Orgánica de Municipalidades, establece que los gobiernos locales gozan de
autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia.

Que, la autonomía política consiste en la capacidad de dictar normas de

carácter obligatorio en los asuntos de su competencia dentro de su jurisdicción, la
autonomía económica consiste en la capacidad de decidir sobre su presupuesto y el
destino de los gastos y las inversiones con la participación activa de la sociedad civil, y
la actividad administrativa es la capacidad de organizarse de la manera que más
convenga a sus planes de desarrollo local.

Que, el numeral 6.4 del artículo 71 de la Ley N°27972, Ley Orgánica de

Municipalidades, dispone que es competencia municipal difundir y promover los
derechos del niño, del adolescente, de la mujer y del adulto mayor; propiciando
espacios para su participación a nivel de instancias municipales;

Que, el artículo 1 de la Ley 30490, Ley de la Persona Adulto Mayor, señala

como objetivo establecer un marco normativo que garantice el ejercicio de los
derechos de la persona adulta mayor, a fin de mejorar su calidad de vida y propiciar su
plena integración al desarrollo social, económico, político y cultural de la Nación;

Que, el artículo 12 del Reglamento de la Ley N° 30490, Reglamento de la Ley

de la Persona Adulta Mayor, establece que, a través de la Dirección de Personas
Adultas Mayores y los Gobiernos Regionales, en el marco de sus competencias,
promueven la creación, implementación y funcionamiento de los CIAM a nivel nacional
y regional, respectivamente.

Que, el artículo 15 del cuerpo normativo precitado señala que para el ejercicio
óptimo del CIAM se debe elaborar un Plan de Trabajo Anual.

Que, en atención a lo precisado en el párrafo precedente se ha elaborado el Plan de

Trabajo Anual 2023, considerando los derechos y enfoques de derechos humanos,
género, intergeneracional e intercultural, que establece la Ley N° 30490, Ley de la
Persona Adulta Mayor, siendo que las actividades programadas serán ejecutadas vía
articulación (en caso no se haya asignado presupuesto) con otros Gobiernos Locales,
instituciones públicas y privadas de su jurisdicción, así como nacionales e
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internacionales, para el desarrollo de actividades, servicios y programas las personas
adultas mayores (y) con cargo al presupuesto de la Municipalidad Provincial o Distrital.

Que, los documentos de vistos han sido evaluados por el Gerente de la

Gerencia de Desarrollo Social /Gerente Municipal e Inclusión Social de la que
corresponde, aprobar el Plan de Trabajo Anual 2023 del Centro Integral de Atención al
Adulto Mayor – CIAM.

De, conformidad a lo previsto en el inciso 6) del artículo 20 de la Ley 27972, Ley

Orgánica de Municipalidades:

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. – APROBAR, el Plan de Trabajo Anual 2023 del Centro

Integral de Atención al Adulto Mayor – CIAM …………….., de la Municipalidad de
……………, el cual tiene presupuestado la suma de S/. 60,000.00 (Sesenta Mil, con
00/100), con la finalidad de cumplir con las actividades programadas.

ARTÍCULO SEGUNDO. – DISPONER, que la ejecución del Plan de Trabajo Anual

2023 estará a cargo del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor – CIAM
………….., bajo la supervisión de la Gerencia de ………… de la Municipalidad de
………………..

ARTÍCULO TERCERO. – NOTIFICAR, la presente resolución a las unidades

administrativas de la Municipalidad de ………. para su conocimiento y trámite
correspondiente.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

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