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Preparación de la entrevista
A. Defina a quiénes quiere entrevistar. Haga una lista de por lo menos 3
personas que correspondan a cada grupo de actores relevantes que haya
identificado alrededor de la situación problémica que quiere resolver y
consiga toda la información posible de esa persona.

Nombre, correo electrónico, números de contacto, ubicación del lugar de

trabajo, perfil de LinkedIn y toda la información que considere relevante.

Grupo de actores
Nombre Correo electrónico Celular
al que pertenece