Formato de Carta de Presentación:

(Datos del remitente)

Nombre: …………………………

RUT: ……………………………….

(Datos del destinatario) Fonos: ……. Fijo / Móvil ……

Nombre: ……………….. E-mail: ……………………………

Cargo: …………………….

Unidad Organizacional : ………………….

Organización: ……………………….

Referencia: …………………… (el motivo de la Carta)………….

Estimad@(s):

1° párrafo: Saludo, me presento y argumento el motivo y objetivo de la Carta.

2° párrafo: Argumento el porqué cumplo con el perfil del cargo, que andan buscando, indico mis
competencias laborales, mis capacidades y que cumplo con los requisitos y requerimientos que
ellos solicitan.

3° párrafo: Solicito gentilmente una entrevista, para detallar personalmente mis antecedentes,
ofrezco mi disponibilidad para esta eventual entrevista y me despido cordialmente

Atte.,

……………………………………………………………. ………………………………………

Nombre y Firma Lugar y Fecha.

Formato de un C.V. Cronológico Inverso:
Nombre y Apellidos: ………………………………………
RUT: …………………………………….

Fonos : …………..(Fijo y Móvil)………….

E-mail: ………………………………………….. (SIN FOTO)

Resumen (si tengo experiencia laboral) / Objetivos (si no tengo experiencia laboral):
……………………. Máx. 5 líneas……………..

Antecedentes Laborales (desde lo actual hasta lo inicial, agregando Fechas, Organizaciones o

Empresas, Funciones y/o Tareas). Agregar las Prácticas y cualquier trabajo desarrollado, aunque no
haya sido remunerado, que sirva para el objetivo por el que estás redactando este C.V. Si no tienes
antecedentes laborales, pasar al punto siguiente.

Competencias Laborales (competencias de las 3 Areas (saber, saber hacer y saber ser) y,
seleccionar las del Perfil de Egreso, que más dominas)

Antecedentes de Estudios (desde los Superiores, todos, por si son más de uno, hasta la
Enseñanza Secundaria, no incluir la Básica. Agregar Fechas, Instituciones de Educación, tipo de
Educación). Agregar los estudios Informales o Autodidactas.

Certificados, Diplomas, Licencias o Títulos (todos los que tengan e incluso los de estudios
informales).

Idiomas (agregando el nivel que tienen como; básico, medio o avanzado o de lectura, escritura o
de conversación)

Referencias (agregar al menos 3 personas que pudiera dar referencias de uds., que no sean
parientes cercanos y en lo ideal que sean personas que trabajan en RRHH). Si no quieren que el
lugar donde trabajan sepa que uds. están ofreciendo sus servicios profesionales, no agreguen
personal del trabajo actual. Agregar nombres y apellidos, organización donde trabajan, cargo que
desempeñan, fonos donde ubicarlos, correos donde ubicarlos.

Disponibilidad (agregar si están disponibles en horarios comunes, sólo para turnos, de noches u
otros, sólo para fines de semana, a partir del …….. , disponibles a viajar, etc.)

Antecedentes Personales (domicilio, fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, estado civil,

número de hij@s, situación militar, licencia de conducir y actividades extraprogramáticas
(hobbies).

……………………………………………………………. ………………………………………

Nombre y Firma Lugar y Fecha.