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Pucallpa, 13 de marzo de 2023

Señores

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YURUA

Presente.-

Ref. : Cotización Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Estimados señores:

En atención a lo solicitado, nos es grato poner a su consideración nuestra propuesta para el

seguro de la referencia, el mismo que se rige por la Ley N° 26790 de Modernización de la
Seguridad Social en Salud y las Normas Técnicas del SCTR detalladas en el D.S. N° 003-
98-SA.:

I. Asegurados:
Trabajadores en planilla del contratante, empleados, obreros.

II. Actividad:
Limpieza, Mantenimiento Y Acondicionamiento De La Institucion Educativa Secundaria
Yurua En La Localidad De Breu, Distrito De Yurua - Provincia De Atalaya - Departamento
De Ucayali

III. Coberturas:

Por consecuencia de Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, según se

definen en el D.S. N° 003-98-SA (Normas Técnicas del SCTR), son como sigue:

1. PRESTACIONES ECONOMICAS (SCTR-PENSIONES)

Pensión de Sobrevivencia:
COBERTURA BENEFICIARIO BENEFICIO
Pensión vitalicia igual
Fallecimiento del
Cónyuge sin hijo(s) al 42% de la
asegurado
Remuneración
Pensión vitalicia igual
Fallecimiento del Cónyuge con uno o
al 35% de la
asegurado más hijos
Remuneración
14% de la
Fallecimiento del Hijo(s) NO remuneración hasta los
asegurado huérfano(s) 18 años o vitalicia si es
inválido
42% de la
Fallecimiento del remuneración hasta los
Hijo huérfano
asegurado 18 años o vitalicia si es
inválido

42% de la
Remuneración + 14%
Fallecimiento del por cada hijo, en partes
Hijos huérfanos
asegurado iguales, hasta los 18
años o vitalicia si es
Inválido
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Padres mayores de 60 Hasta 14% de la

años y dependientes Remuneración por
Fallecimiento del
del causante o cada uno, y sólo si
asegurado
inválidos en más de un quedara algún
50% remanente

Pensión por Invalidez:

COBERTURA GRADO DE INVALIDEZ BENEFICIO
Pago único
equivalente a 24
mensualidades en
Invalidez Parcial Igual o superior al 20% y forma proporcional
Permanente menor de 50% a la que
correspondería a
una Invalidez Total
Permanente
Igual o superior al Pensión vitalicia
Invalidez Parcial
50%peromenor al igual al50% de la
Permanente
66.67% Remuneración
Igual o superior al Pensión vitalicia
Invalidez Total
66.67% igual al70% de la
Permanente
Remuneración
Igual o superior al Pensión vitalicia
66.67%,con incapacidad igual al100% de la
definitiva para realizar Remuneración
un trabajo remunerado y
Gran Invalidez
requiere la ayuda
indispensable de otra
persona para realizar
sus funciones vitales

Gastos de Sepelio:
COBERTURA CONDICION BENEFICIO
Hasta el monto
Fallecimiento del
Sepelio señalado
asegurado
por la SAFP

OBSERVACIONES:

El derecho a las pensiones de invalidez se inicia una vez vencido el periodo máximo de
subsidio por incapacidad temporal cubierto por ESSALUD (11 meses y 10 días).
La Remuneración Máxima Asegurable vigente es de S/. 9,321.52.
El límite de Gastos de Sepelio vigente es de S/. 4,227.01.

2. PRESTACIONES DE SALUD (SCTR-SALUD)

Se cubre al 100% y en forma ilimitada, las siguientes prestaciones de salud:

 Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera

que fuere el nivel de complejidad; hasta la recuperación total del
Asegurado o la declaración de una invalidez permanente total o
parcial o fallecimiento.

 Rehabilitación y readaptación laboral al Asegurado inválido bajo este

seguro.
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 Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios al Asegurado inválido

bajo este seguro.

Asimismo, dentro de nuestro servicio gratuito de prevención de riesgos, se

otorgará las siguientes prestaciones, entre otras:

 Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud

ocupacional a la Entidad Empleadora y a los Asegurados.

IV. Tasas Netas (aplicables a la Planilla Mensual):

S.C.T.R. PENSIONES
Tipo de Riesgo Tasa Mensual
Alto Riesgo 1.84%

TRABAJADORES : 37
PLANILLA MENSUAL : S/. 55,500.00
PRIMA TOTAL PENSION MENSUAL: S/. 1,241.17

S.C.T.R. SALUD
Trabajadores Tasa Mensual
Alto Riesgo 1.39%

TRABAJADORES : 37
PLANILLA MENSUAL : S/. 55,500.00
PRIMA TOTAL SALUD MENSUAL: S/. 910.31

Sin otro particular, quedamos a su disposición para cualquier consulta que estimen
conveniente.

Atentamente,

César J. Prado Travezaño

Director Oficina Pucallpa - Huaraz
MAPFRE PERU
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