Mapa de Empatía General

PIENSA O SIENTE QUE VE

El total de los entrevistados sintió pena y Ellos observan que en la ciudad de Huancayo
preocupación debido a que la desigualdad en hay mucha pobreza y muchos trabajan del día a
este establecimiento es total ya que no existe día, es por ello muchos de los jóvenes de esta
ninguna mujer en poder hacer delivery como ENTREVISTADOS
ciudad migran a otras ciudades o se ponen a
ellos lo hacen, y así no puedan sobresalir las trabajar en otras cosas como ser empleadas
mujeres. domesticas o otras cosas para que puedan
P1: Juan Torres (Dueño del establecimiento)
sobresalir.
P2: Maycol Espinoza (Encargado de Estable.)

P3: Pool Uribe (Personal de delivery)

QUE OYE P4: Renzo Calderón (Personal de delivery)

QUE DICE QUE HACE
En general se escucha el descontento porque el
pago es diario y por día trabajado el cual no En general ellos dicen que la solución
justifica el trabajo que hacen. planteada seria una buena estrategia para
mejorar la empleabilidad en mujeres ya que
Por otro lado, el tema de contratos para tendrían mas conocimiento en que las
mujeres no existe, excluyen a las mujeres ya empresas como estas si buscan a mujeres para
que dicen que no hay mujeres con licencia de poder hacer delivery en dicho establecimiento
motos y no buscan dicho trabajo

ESFUERZOS RESULTADOS

Debido a los conflictos que estamos atravesando con el alza de precios Los resultados se observan en un aspecto de calidad de vida, debido a que
los entrevistados en general tienen preocupación constante, pero de esta manera las personas en particular las mujeres puedan saber de
hacen el esfuerzo de continuar trabajando para el día a día, por ello dicho trabajo y así poder trabajar y con su trabajo sustentar su vida y las
esta solución planteada podría ser muy beneficiosa para todos ellos necesidades básicas para vivir bien