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"2018 - 2027 Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

OFICINA GENERAL DE GESTIÓN SOCIAL

EQUIPO SUR II

MEMORIA INSTITUCIONAL 2022


"2018 - 2027 Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

I. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

La Oficina de Gestión del Diálogo y Participación Ciudadana de la Oficina General


de Gestión Social, órgano que responde a despacho ministerial del Ministerio de
Energía y Minas, tiene como función principal, el fomentar, atender, participar e
implementar procesos y mecanismos de diálogo, mediación, negociación,
concertación y consulta previa para la prevención de conflictos en las actividades
del sector minero energético e hidrocarburos, en el marco de su competencia; por
lo tanto, para el presente informe se ha considerado necesario describir los
componentes a analizar por cada región.

I.1. REGIÓN TACNA

Tacna es una región ubicada en el sur de Perú, cerca de la frontera con Chile. La
región de Tacna tiene una importante industria minera, con varias minas activas
que extraen minerales como cobre, oro y plata, Una de las principales operaciones
mineras de la región es la mina Toquepala, propiedad de Southern Copper
Corporation. Esta mina de cobre a cielo abierto está ubicada en el distrito de
Ilabaya y produce concentrado de cobre, molibdeno y plata, otra operación minera
importante en la región de Tacna incluye la mina de oro Chucapaca, propiedad de
Gold Fields Limited. La industria minera en Tacna ha traído importantes beneficios
económicos a la región, incluidas oportunidades de empleo y mayores ingresos
fiscales. Siendo así, en la región tacna, se cuenta con el siguiente caso y el estado
situacional es el siguiente:

I.1.1. Mesa de diálogo para abordar integralmente la problemática hídrica de


la provincia de Candarave - Southern Perú Cooper Corporation -
Unidad minera Toquepala.

II. PERFECCIONAMIENTO DEL MARCO NORMATIVO

Para el caso de la Mesa de diálogo para abordar integralmente la


problemática hídrica de la provincia de Candarave - Southern Perú Cooper
Corporation - Unidad minera Toquepala, esta fue considerada por la PCM
según lo establecido en los Lineamientos de Organización del Estado
aprobado con D.S. 054-2018-PCM y sus modificatorias aprobadas por D.S.
N°131-2018-PCM y D.S. N°064-2021-PCM, donde establece en el artículo
28, numeral 2.

III. IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS

III.1. Mesa de diálogo para abordar integralmente la problemática hídrica de la


provincia de Candarave - Southern Perú Cooper Corporation - Unidad
minera Toquepala – Existe una disputa interna dentro de las
organizaciones sociales y los responsables de los gobiernos locales,
"2018 - 2027 Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

respecto a la priorización de los proyectos y a la inclusión o no de mayores


actores sociales, lo cual dificultaría mas el llegar a acuerdos por consenso.

IV. METAS TRAZADAS

IV.1. Mesa de diálogo para abordar integralmente la problemática hídrica de la


provincia de Candarave - Southern Perú Cooper Corporation - Unidad
minera Toquepala - Se cumplió efectivamente la participación del MINEM
como Secretaria Técnica en las dos únicas reuniones desarrolladas el 2022
(14 de julio y 26 de agosto).

V. LOGROS OBTENIDOS

V.1. Mesa de diálogo para abordar integralmente la problemática


hídrica de la provincia de Candarave - Southern Perú Cooper
Corporation - Unidad minera Toquepala.

- El 07 de julio del 2022 mediante Resolución de Secretaría de Gestión


Social y Diálogo N° 009-2022-PCM/ SGSD, se reinstala la mesa de
dialogo.
- La OGGS ha participado en las 02 sesiones de la mesa de dialogo en
su calidad de Secretaría Técnica que se desarrollaron en el 2022.
- La OGGS en su calidad de Secretaria Técnica cumplió con la
modificación del Reglamento de la Mesa de Dialogo.

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