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La curiosidad se divide en dos tipos y se refiere a la atracción hacia objetos o cuestiones abstractas. El interés se refiere a la predisposición hacia temas o relaciones. La motivación son impulsos, pensamientos u emociones que determinan la acción para alcanzar metas. La motivación extrínseca proviene de fuentes externas como recompensas, castigos e incentivos, mientras que la intrínseca son variables internas como honrar la memoria de un ser querido. Las metas son importantes para mantener la motivación y guiar el apre
La curiosidad se divide en dos tipos y se refiere a la atracción hacia objetos o cuestiones abstractas. El interés se refiere a la predisposición hacia temas o relaciones. La motivación son impulsos, pensamientos u emociones que determinan la acción para alcanzar metas. La motivación extrínseca proviene de fuentes externas como recompensas, castigos e incentivos, mientras que la intrínseca son variables internas como honrar la memoria de un ser querido. Las metas son importantes para mantener la motivación y guiar el apre
La curiosidad se divide en dos tipos y se refiere a la atracción hacia objetos o cuestiones abstractas. El interés se refiere a la predisposición hacia temas o relaciones. La motivación son impulsos, pensamientos u emociones que determinan la acción para alcanzar metas. La motivación extrínseca proviene de fuentes externas como recompensas, castigos e incentivos, mientras que la intrínseca son variables internas como honrar la memoria de un ser querido. Las metas son importantes para mantener la motivación y guiar el apre
1. Explica el concepto de curiosidad y sus 2 tipos:
Es el pensamiento de atracción que tenemos sobre algún objeto físico o alguna cuestión abstracta o mental, que nos lleva a enfocar nuestra capacidad cognitiva para el manejo de lo que nos atrae. 2. ¿A qué se refiere el interés? A la predisposición que tenemos acerca de algún tema, relación social, objetos, etc., que está íntimamente ligado a la estructura cognitiva que desarrollamos a través de la vida, e influirá en las cosas a las que le otorgamos interés. 3. ¿Qué entiendes por motivación? Serian esos impulsos/pensamientos/emociones que nos determinan a actuar de una forma u otra para alcanzar una meta u objetivo, cada quien tendrá una motivación diferente, pero claro está de que existen una lista de factores motivacionales predeterminados para muchas persona, como motivaciones comunes. 4. ¿Qué es la motivación extrínseca? Son las fuentes de motivación externas, aquellas que son establecidas y practicadas por la sociedad en común, pero que obedecen a una lógica de acción provechosa para la consecución de logros, en ella encontramos las recompensas, castigos e incentivos. 5. Escribe un ejemplo de cada concepto:
Recompensa: Es el beneficio tras haber realizado una tarea en
específico pero sabiendo que al final de finalizar se le dará algo.
Castigo: Es un acto de cual el individuo lo percibe como
desagradable, pero es una muestra de que ha cometido alguna falta y por ello se le demuestra con el castigo que no lo haga de nuevo.
Incentivo: El incentivo parecería ser lo mismo que recompensa, solo
que este llega sin que la persona tenga conocimiento que de se le otorgará, se da en ambientes controlados y de manera social. 6. ¿A qué se refiere la motivación intrínseca? Escribe un ejemplo: Son las variables internas propias de cada individuo, aunque al final de cuentas éstas motivaciones internas son las que han sido absorbidas del medio en que vive, terminan rebotando en la psique de la persona, a medida del paso del tiempo algunas persisten, otras se extinguen o algunas se modifican, un ejemplo claro seria la motivación de una chica a terminar su carrera universitaria y conseguir un buen empleo para honrar la memoria de su difunto padre.
7. Explica la motivación de logro:
En muchas sociedades el peso de la opinión de la mayoría es la determinante del carácter social predominante, con ello también el concepto de logros, que pueden variar incluso entre estado y estado, por lo que algunas personas tendrán la idea de una motivación de logro diferente que de otras en otro lugar, así que sería un término subjetivo ya que para una persona un logro seria tener una mansión, mientras que otra seria tener una casa de lo más sencillo.
8. ¿Cuál es la importancia de las metas en la motivación?
Son los puntos de control que debemos establecer para no perder
de vista nuestro camino, así mantener la motivación siempre.
9. Argumenta la meta de aprendizaje:
Es esa capacidad de verse en tercera persona, darse cuenta de
cómo estamos cognitivamente, el interiorizar de manera correcta la información entrante para usarla de manera continua en adelante y mantener una actitud positiva ante las problemáticas.
10. Argumenta la meta de ejecución:
A diferencia de los primeros éstos son más exteriores, buscan la
aprobación de su medio social, se basan en la capacidad de persuasión digamos, el actuar para lograr sus actividades. Conclusión
Sabemos que la motivación son todos aquellos anhelos, estímulos,
deseos que llevan al ser humano a realizar acciones para lograr objetivos. La motivación se inicia cuando hay una necesidad que cubrir, de esta forma la persona se impulsa a ejecutar las actividades necesarias para cubrir esa determinada carencia. Los factores que motivan al ser humano pueden ser de dos clases, por un lado están aquellos que provienen de la incentivación externa (factores extrínsecos como el dinero) y por otro lado se encuentran aquellos que dependen del entendimiento personal del mundo (factores intrínsecos como la autorrealización).