¿Cuáles son Indicadores ambientales de la empresa?

Según ISO 9001 un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) ayudara a gestionar y controlar la
calidad en cada área de la empresa e identificar oportunidades, áreas y puntos de mejora
dentro de la misma. Ahora para poder llevar un control es necesario establecer
indicadores que serán el instrumento que proporcionara datos e información para llevar
un seguimiento y plantear mejoras y sobre todo evaluar el desempeño ambiental dentro
de la empresa. Según Lazo (2019) “Los indicadores ambientales surgen como una
alternativa para alcanzar el mejoramiento de la eficiencia en el cumplimiento de la
normatividad actual y compromisos ambientales”. (p.38) A continuación, presentarnos
una lista de algunos de los indicadores ambientales en la industria minera en relación a 2
aspectos importantes, Ambiental y Social.

Ambiental:
 Determinar la eficiencia y consumo del recurso Hídrico (Aguas subterráneas,
superficiales, de mar, entre otros)
 Determinar la eficiencia y consumo del recurso energético (Electricidad, gas,
combustibles, entre otros)
 Determinar porcentajes de Residuos (Sólidos y Líquidos)
 Determinar el cumplimiento y diseño de los Relaves (Filtrados, En pasta,
Espesados)

Social:
 Seguimiento de Salud en los trabajadores (Campañas, Vida Familiar, Incentivos
Alimenticios, entre otros)
 Determinar el % de Pobreza en áreas de influencia de las operaciones de la
empresa.
 Frecuencia de Accidentes (Fatalidades)

¿Y con estos indicadores como se puede medir la huella ambiental de las

empresas analizada?
Con respecto al presente punto, los indicadores mencionados permitirán medir la
huella ambiental de la empresa minera de manera más objetiva, ya que estos
indicadores están enfocados de manera específica en determinados aspectos y
con ello poder respaldar acciones adecuadas para su implementación. Para los
indicadores bajo un aspecto ambiental, se tienen:

 Determinar la eficiencia y consumo del recurso Hídrico (Aguas

subterráneas, superficiales, de mar, entre otros)
 En este caso el presente indicador permitiría medir la huella ambiental a
través de cómo es la gestión del uso hídrico de la empresa minera, en este
caso, actualmente la empresa posee un conjunto de medidas de protección
de la calidad de las aguas superficiales y subterráneas, en las que se
plantean acciones preventivas para aprovechar de manera eficiente el
recurso hídrico, con lo cual el impacto de este indicador sería bajo ya que
existe un control y protección de los impactos ambientales y con ello de la
huella ambiental.
 Determinar la eficiencia y consumo del recurso energético
(Electricidad, gas, combustibles, entre otros)
El segundo indicador, implica una medición del uso y consumo adecuado
de los recursos energéticos, es por ello, que la empresa minera contiene
una serie de medidas de los residuos peligrosos, en los que se busca tener
un manejo de dichos materiales de manera eficiente a fin de que se puedan
prevenir algún daño durante su traslado, almacenamiento y uso.
 Determinar porcentajes de Residuos (Sólidos y Líquidos)
En el caso de este indicador, la huella ambiental se mediría a través de la
gestión que tiene la empresa minera, en tal sentido, actualmente la
empresa cuenta con un programa de manejo de residuos sólidos, en la que
se pretende establecer procedimientos y técnicas que se exijan bajo un
marco legal y normativo, garantizando que el manejo de los residuos
generados en el desarrollo de las operaciones sea eficiente y que no se
mitigue el impacto ambiental.
 Determinar el cumplimiento y diseño de los Relaves (Filtrados, En
pasta, Espesados)
Este último indicador tiene por finalidad medir la eficiencia de carácter
técnico, a fin de que no se produzca una contingencia que pueda
obstaculizar el canal, la empresa minera actualmente cuenta con un
programa de contingencias ambientales en la que establecen acciones que
se deberán ejecutar ante la presencia de eventos y que se pueda proteger
los aspectos ambientales dentro de las zonas de operación.
Social:
 Seguimiento de Salud en los trabajadores (Campañas, Vida Familiar,
Incentivos Alimenticios, entre otros)
Para este primer indicador en un aspecto social, se busca calcular
cualitativamente el estado de salud de los colaboradores en la unidad
minera, ello permite que exista un seguimiento de cada uno de ellos , es por
ello que la empresa brinda un programa de capacitación ambiental, en la
que se incluye el aspecto de salud a fin de que los colaboradores tengan
conocimiento y participen activamente de las diversas actividades
enfocados en ellos, de esta forma se reduce el número de futuros
accidentes y riesgos.
 Determinar el % de pobreza en áreas de influencia de las operaciones
de la empresa.
Este indicador, busca calcular el grado de impacto que se puede generar a
partir de las operaciones de la empresa minera, en ese sentido, la empresa
cuenta con una plan de gestión ambiental lo que le permite seguir sus
actividades de manera sostenible, en la que su entorno no se vea afectado
por las propias operaciones, asimismo, existe un proceso de consulta
previa en la que se evalúa y diagnostica diversos aspectos entre las
comunidades locales y las áreas cercanas a fin de no perjudicar el
ambiente.
 Frecuencia de Accidentes (Fatalidades)
Para el tercer indicador en un aspecto social, se pretende medir con este
indicador la cantidad de accidentes que se producen dentro de la empresa
minera, es por ello que se ha implementado un programa de capacitación
conformado por módulos de inducción, planes ambientales, manejo de
residuos sólidos, manejo de suelos y programas de monitoreo, con el
objetivo de evitar y mitigar futuras eventualidades en el personal.
Referencias:

 Lazo, J. H. D. (2019). Indicadores ambientales en una minería sostenible. Revista

del Instituto de investigación de la Facultad de minas, metalurgia y ciencias
geográficas, 22(43), 37-44. Recuperado de
https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/iigeo/article/view/
16684/14250