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FACULTAD DE ENFERMERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
INTEGRANTES:
Eddy Gabriel Freddy Callata Callata
Lesly Medaly Condori Ccallo
Danna Patricia Coaquira Molina
Gabriela Jimena Yallerco Bentura
Luz Mayra Dayhana Ticona Ccori
Katherine Elizabeth Oviedo Condori
Rocio Emperatriz Vargas Ruiz
Arequipa - Perú
2023
Introducción
“La ética debe ser enfocada no como una vía para sancionar
sino como una senda para llegar a ser mejores y tener una
mejor práctica profesional”.
La evolución científica, teórica y técnica en Enfermería ha llevado a que esta profesión sea
cada vez más compleja y de mayor responsabilidad por parte de quienes la ejercen. La
necesidad de actualización para responder a estos cambios y las modificaciones en los
sistemas de salud aumentan la presión sobre su buen ejercicio el cual ha llevado a “la
adopción del Código de Ética de Enfermería
objetivos
Reconocer la importancia de la ética en enfermería para tomar
decisiones en base a la moral y ética legal en el desempeño al cuidado
de las personas.
Analizar los códigos éticos y valores morales de enfermería para
desempeñar una práctica independiente de calidad y conciencia.
Reflexionar los aspectos relacionados con la pérdida de ética y valores
en la profesión con la finalidad de contribuir en nuestra formación de
hacer el bien y proteger la integridad y valores del ser humano.
HISTORIA
En el siglo XIX la ética y la práctica de enfermería estuvo muy unida a la moral
católica, ya que la mayoría de personas que la ejercían eran religiosas.
A partir del año 1900 aparecen en Estados Unidos los primeros trabajos escritos
sobre la ética para enfermeras los cuales, se caracterizan “por poner el énfasis
en las reglas de conducta que deben observar, siendo las más importantes la
educación y dedicación al enfermo y la obediencia a los médicos y a las
instituciones.
En la década del 70 el papel de la enfermera experimenta un gran cambio, pasa a
ser la “abogada o defensora del paciente”6 , en este sentido protege y defiende sus
derechos, le orienta en la toma de decisiones y vela por el respeto a su dignidad,
intimidad y bienestar.
DEFINICIONES
Moral: procede de la palabra latina “mos” y significa “costumbre”,”
hábito” es un conjunto de normas que se utilizan para orientar la
conducta de los integrantes de esa sociedad, se transmiten de
generación en generación, evolucionan a lo largo del tiempo y poseen
fuertes diferencias con respecto a las normas de otra sociedad y de
otra época histórica.
El amor a la vida,
expresado a través de
un comportamiento
respetuoso y
responsable, sirve como
fundamento más sincero
del comportamiento.
valores morales de enfermeria
RESPETO A LA VIDA Y FIDELIDAD
DIGNIDAD DE LAS PERSONAS
Entendida como el
aceptación de la muerte.
VERACIDAD
CONFIDENCIALIDAD
Es no permitir que se conozca la Fundamental para mantener la
intimidad corporal o la confianza entre individuos y
información confidencial de la particularmente en las relaciones de
salud de la persona. atención a la salud.
Principio bioéticos en
enfermería
PRINCIPIO DE AUTONOMIA
El paciente debe ser informado de su situación y respetar
sus decisiones para el consentimiento de un tratamiento.
PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA
Administrar los medicamentos de acuerdo al
horario y no a nuestra comodidad.
PRINCIPIO DE NO MALEFICIENCIA
En una transfución de sangre tenemos que ser
conciente en realizar bien nuestro trabajo.
PRINCIPIO DE LA JUSTICIA
Garantizar que se brinde atención de calidad a todos los
clientes, incluso a aquellos que no tienen la capacidad
cognitiva para comunicar sus necesidades.
En la atención de salud es primordial los principios
ETICOS persona
y atencion de La accesibilidad de los servicios de salud es
Respetar la
integridad del ser
humano Comprende el
respeto a la
autonomía, la
privacidad, la
confidencialidad,
confiabilidad y la
fidelidad.
Hace referencia
a la calidad del
cuidado
conclusión
Nuestro gran desafío profesional ante situaciones
calificadas como mal cuidado o deshumanizado, al
sentir o percibir que no se tienen en cuenta su valor y
sus derechos como persona, es promover los cambios
necesarios para asegurar la calidad ética, científica y
técnica del cuidado, teniendo como objetivo
demostrar, a través de la investigación, la calidad de la
atención brindada directamente por un profesional o
su equipo personal, con liderazgo y orientación
permanente.