Definición del compromiso

Un compromiso no es algo que quieras hacer solo por deseo, mas bien es porque
hay alguien que espera que tu hagas aquello.

Compromiso contractual
Un compromiso contractual es en el que dos o más personas se ponen de acuerdo
respecto a una acción a realizar, estos compromisos son voluntarios y para estar
verdaderamente comprometido debes considerar muy bien si esto es algo que tu
puedes hacer y harás.
Las premisas de las cuales parte este tipo de compromiso son:
• Que se hará
• Los criterios para determinar que está hecho
• Quien lo hará
• Cuando se hará
• La compensación u otra retribución que se dará a cambio
• Quien producirá la compensación

Responsabilidad para hacer compromisos

Los Compromisos deben gestionarse de manera adecuada y hacerse
responsablemente; puedes considerar los siguientes aspectos para determinar que
estos sean gestionados de forma correcta:
▪ Analizar antes de aceptar
▪ Apoya el compromiso con un plan
▪ Documenta el compromiso
▪ De no ser capaz de cumplir el compromiso, Comunícalo; minimizando el
impacto

La importancia de gestionar los compromisos

No olvidarlos o dejarlos pasar es el principal motivo de hacer una correcta gestión
en el proceso de los compromisos, ya que las participaciones simultaneas dentro
de los mismos puede afectar el cumplimiento.
Gestionar nuestros compromisos nos ayuda a no excedernos cuando nos asignan
cierto tiempo disponible, cuando planificas y organizas un proceso evitas que esto
suceda.

Las consecuencias de NO gestionar los compromisos

Cuando no aprendes a gestionar tus compromisos; se van a presentar situaciones
desagradables como:
• Exceder el tiempo disponible
 • Fallar a la hora de enfrentar el compromiso
• Prioridades mal colocadas
• Pésima calidad del entregable
• Perdida de confianza
• Perdida de respeto a tus opiniones

Una forma para gestionar compromisos

Para gestionar adecuadamente los compromisos debes hacer una lista y registrar
los parámetros de cada uno, considerando que:
• Si te estás retrasando, tu planificación continuará retrasándose a no ser que
hagas algo diferente
• Intentarlo más duramente no ayudará. Recuerda, que ya estuviste
intentándolo con bastante esfuerzo.
• Si no sabes exactamente en qué posición estas y lo que necesitas o te hace
falta, sin lugar a dudas estás en un problema.
• Cuando debas tener buena suerte para cumplir un compromiso, no la
tendrás.
• Cuando tus estimaciones son erróneas, casi siempre son muy bajas.
• Casi todos los cambios implican más tiempo y trabajo.
Es importante trabajar enérgicamente para cumplir los compromisos, pero si no
puedes terminar el trabajo con unas pocas horas de esfuerzo extra, enfréntate al
problema ahora y trátalo.
Los pasos para gestionar los compromisos son: (1) hacer una lista de tus
compromisos actuales, (2) incluir que es lo que hay que hacer y cuando, e (3) incluir
una estimación de cuanto trabajo te supondrá cada compromiso.