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La tolerancia
La tolerancia es un valor que consiste en la capacidad de aceptar ideas, opiniones, creencias y
comportamientos con los que no estamos de acuerdo. Se relaciona con la práctica del diálogo y
la escucha activa
Actuar con tolerancia ante situaciones, eventos o conductas con las que discrepamos (siempre
que no dañen a otras personas) equivale a actuar con cortesía, atención y consideración a los
demás.
Según el psiquiatra Alejandro Rocamora (s. f.), para poner en práctica este valor debemos:
• Ser tolerantes con nosotros mismos. Conlleva reconocer nuestras capacidades y limitaciones
cuando, por ejemplo, no podamos lograr nuestros proyectos u objetivos, aunque sean buenos.
• Superar el miedo a la intolerancia o al rechazo. Implica comprender que existen personas que
no saben ser tolerantes y, por lo tanto, nunca aprobarán lo que hacemos. No debemos cambiar
nuestras convicciones para agradar a otros
• Aprender a aceptar a los demás. Consiste en reconocer nuestras diferencias con los otros y
valorar posiciones ajenas a través de la convivencia
La igualdad
La igualdad es un valor que concibe que todas las personas, independientemente de su religión,
color de piel, sexo, nacionalidad, orientación sexual, etc., deben gozar de los mismos derechos.
Cuando la igualdad se consagra en una sociedad, se puede disfrutar de las mismas
oportunidades para llevar una vida digna. En ese sentido, es un valor fundamental en toda
sociedad democrática
Según la pedagoga Susana Cela López (2010), existen cinco tipos de igualdad:
La equidad
La equidad es un valor ligeramente distinto a la igualdad, aunque estrechamente relacionado
con él. La equidad implica dar a las personas las mismas posibilidades para que logren su
realización. Sin embargo, es importante tener en cuenta las necesidades particulares y el
esfuerzo de cada una. La equidad introduce el principio de justicia en la igualdad. Por ejemplo,
no se puede aplicar la igualdad absoluta cuando se trata de personas o grupos vulnerables que
necesitan de una acción afirmativa del Estado. Es el caso de las minorías de diverso tipo (étnicas
o sexuales) o de la población en situación de pobreza, que requieren de mayores facilidades que
el resto de los ciudadanos para su realización
La acción afirmativa y la equidad
La acción afirmativa alude al conjunto de políticas o acciones públicas llevadas a cabo para
favorecer a determinados sectores sociales históricamente discriminados, tales como los
pueblos indígenas o las mujeres. Debido a la situación vulnerable de algunos grupos humanos,
los Estados implementan un conjunto de normas y procedimientos especiales para garantizar la
protección y promoción de sus derechos. Lo que motiva la protección específica de los derechos
humanos es la búsqueda de la igualdad real en el acceso y en el disfrute de esos derechos por
parte de todas las personas, sino de identificar la situación relegada que presentan o de
personas, sino de identificar la situación relegada que presentan o pueden presentar. Este
reconocimiento lleva a crear sistemas y estrategias para igualar las oportunidades de quienes
integran esos grupos en relación con los demás
La equidad de género
Este concepto alude a la búsqueda de equidad y justicia en las condiciones de vida y las
oportunidades de realización personal de hombres y mujeres. Incluye diversos aspectos, como
la salud, la educación, el trabajo o la política. La equidad de género no busca que los hombres y
las mujeres sean iguales, sino que se generen oportunidades similares para ambos teniendo en
cuenta sus particularidades.