INDUCCIÓN TRABAJADOR NUEVO

PROYECTO: PEQUEÑAS CENTRALES HIDROELECTRICAS MARCA, CASCA Y ALCAPARROSA

Nuestra empresa
• Empresa peruana de construcción e ingeniería civil
• Tiene más de 12 años de experiencia

Misión • Proporcionar servicios de construcción e ingeniería con alta calidad.

“Llegar a ser una gran empresa constructora líder en diseño y

Visión construcción a nivel mundial; realizando proyectos innovadores,
desafiantes y generando desarrollo a los pueblos aledaños donde se
ejecutan los diversos proyectos”
 Excelencia Calidad

Responsabili
Honradez
dad

Reto Experiencia
Valores

Servicio Confianza

Innovación Respeto
 ESPECIALIDADES

Centrales Hidroeléctricas Obras Hidráulicas Canales de Irrigación

Subestructura, montaje y
Bocatomas Acueductos lanzamiento de puentes
 EJECUCIÓN FALSO PUENTE SAN
MIGUEL - MONTAJE Y LANZAMIENTO

INSTALACION DEL PUENTE

MODULAR LAGUGUYA

MONTAJE Y LANZAMIENTO DEL

PUENTE CHINCHIPE

INSTALACIÓN DE 5 PUENTES
MODULARES EN EL
DEPARTAMENTO DE PUNO.
CREACIÓN DEL PUENTE
VEHICULAR Y PEATONAL
SOBRE EL RÍO CHILLÓN
 OBJETIVOS DE LA INDUCCIÓN

Brindar información relevante en materia de seguridad, salud ocupacional

y medio ambiente al personal nuevo que ingresa al proyecto. Así mismo
dar a conocer las políticas y lineamientos de SSOMA que serán aplicados
en el proyecto.
 RESPONSABILIDADES BASICAS DEL TRABAJADOR

 Debe cumplir con las normas, el reglamento de seguridad y salud en

el trabajo y con los estándares de control de riesgos de la empresa.
 Prevenir e informar todo acto y condición sub estándar que pueda
dañar a las personas, equipos herramientas y medio ambiente.
 Debe informar de manera inmediata al supervisor los accidentes e
incidentes así como todo peligro detectado.
 Deben usar en todo momento su equipo de protección personal
(EPP) básico y especifico fuera de oficinas y en las operaciones.
 Asistir y participar a las capacitaciones y entrenamientos en
seguridad que se le asigne.
 Usar las equipos y maquinas solo con la autorización de su
supervisor directo.
 DIÁLOGO DE SEGURIDAD
Uno de los medios más eficaces para corregir las
prácticas de trabajo incorrectas y formar una conciencia
en prevención de accidentes, tanto en el trabajo como
fuera de este, es el diálogo de seguridad, lo cual será
dictado por un especialista en el tema a tratar, el
Responsable del frente de Trabajo, Supervisor SSOMA
y/o Coordinador de SSOMA
 CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD
¿ QUE ES EL PELIGRO?

Según el DS 005-2012:
Según ISO 45001:
Situación intrínseca de algo capáz de
Fuente con un potencial para causar
ocasionar daños a: las personas, equipos,
lesiones y deterioro de la salud.
procesos y ambiente.

Conclusión: el peligro es algo que puede causar daño.

 ¿ QUE ES EL RIESGO ?

Según ISO 45001:

Según el DS 005: Combinación de la probabilidad de que
Probabilidad de que un peligro se ocurran eventos o exposiciones
materialice en determinadas peligrosas relacionadas con el trabajo y
condiciones y genere daños a las severidad de la lesión y deterioro de la
personas, equipos y al medio salud que pueden causar los eventos o
ambiente. exposiciones.

Conclusión. El riesgo se obtiene al calcular 3 variables: 1. La Probabilidad, 2. La Exposición

y 3. La Severidad o Consecuencia.
ASPECTOS AMBIENTALES
ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACION DE
RIESGOS Y SU CONTROL (IPERC)

El procedimiento para la identificación de Peligros y Evaluación de

Riesgos y su control también conocida por su sigla IPERC tiene por
objetivo proporcionar información sobre los peligros y riesgos
ocupacionales presentes en las actividades laborales que permita
prevenir daños a la salud de los colaboradores, a las instalaciones y al
ambiente.

Los peligros que se presenten en un centro de trabajo pueden ser de seis

tipos:
1. Del propio ambiente físico del trabajo: es inminente algún daño
causado a uno o más colaboradores por una infraestructura
deteriorada o por una mala e inadecuada disposición de sus objetos.
2. Ergonómicos: es el daño directo a los músculos o sistema óseo producto de la
manipulación inadecuada de un equipo u artefacto que el colaborador utiliza
para hacer su trabajo.

3. Biológicos: este peligro surge por la presencia de un organismo o sustancia que

pone en peligro la salud e integridad de los colaboradores.

4. Físicos: en este punto, la alteración de la salud de los trabajadores puede ser por
las siguientes causas: ruido, temperaturas extremas, ventilación, iluminación,
presión atmosférica, eléctrico, radiación y vibración. Los efectos nocivos se
presentan dependiendo de la intensidad y tiempo de exposición.

5. Químicos: es el daño causado al capital humano por la presencia de sustancias

químicas naturales o sintéticas en estado líquido, sólido o gaseoso que al entrar
en contacto con los colaboradores, son nocivos para la salud.
 ¿QUE ES ACCIDENTE DE TRABAJO?
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que
produce pérdidas tales como lesiones personales, daños materiales y/o
impacto al medio ambiente; con respecto al trabajador le puede ocasionar
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Asimismo se consideran accidentes aquellos que:
- Interrumpen el proceso normal de trabajo.
- Se producen durante la ejecución de órdenes del Empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
 ¿QUE ES EL INCIDENTE?
Suceso acaecido en el curso del trabajo
o en relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que éstas sólo requieren
cuidados de primeros auxilios.
(Terminología DS 005-2012- TR)
 ¿QUE CAUSAN LOS ACCIDENTES?
CAUSAS BÁSICAS:
Debidas a factores personales y factores de trabajo:

FACTORES PERSONALES: Todo lo relacionado al trabajador como persona

(conocimientos, experiencia, grado de fatiga o tensión, problemas físicos, fobias, etc.)

FACTORES DEL TRABAJO: Todo lo relacionado al entorno del trabajo (equipos,

materiales, ambiente, procedimientos, comunicación, etc.)

CAUSAS INMEDIATAS: Debidas a los actos y/o condiciones subestándares:

CONDICIONES SUBESTÁNDARES: Toda condición física en el entorno del trabajo que

puede causar un accidente.

ACTOS SUBESTÁNDARES: Toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el

trabajador que puede causar un accidente.
IDENTIFICAMOS ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS QUE PUEDEN CAUSAR
ACCIDENTES DE TRABAJO
 DEPENDIENDO DE LA GRAVEDAD, LOS ACCIDENTES CON
LESIONES PERSONALES PUEDEN SER:
 ACCIDENTE LEVE:
Como resultado de la evaluación médica, el accidentado debe volver máximo al día siguiente
a sus labores habituales.
 ACCIDENTE INCAPACITANTE:
Como resultado de la evaluación médica se determina que el accidente no es leve y
recomienda que, el accidentado al día siguiente no asista al trabajo y continúe el
tratamiento. El día de la ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta, para fines de
información estadística.
 ACCIDENTE MORTAL:
Donde la lesión genera la muerte del trabajador, sin tomar en cuenta el tiempo
transcurrido entre la fecha del accidente y el deceso. Para efecto de la estadística se debe
considerar la fecha en que fallece.
 LOS ACCIDENTES INCAPACITANTES PUEDEN SER:
TOTAL TEMPORAL:
Donde la lesión genera la imposibilidad de
utilizar una determinada parte del organismo
humano, hasta finalizar el tratamiento
médico y volver a las labores habituales
totalmente recuperado.

PARCIAL PERMANENTE:
Donde la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro o de las funciones del mismo.

TOTAL PERMANENTE:
Donde la lesión genera la pérdida anatómica
total de un miembro;
se considera a partir de la pérdida del dedo
meñique.
 ACCIDENTES AMBIENTALES

Evento inesperado que puede afectar directa o indirectamente la seguridad y la salud de

la comunidad involucrada y genera IMPACTOS NEGATIVOS sobre algunos elementos
del medio ambiente-. Agua, atmosfera, suelo, fauna, flora, poblaciones humanas.

Desastres naturales: Son aquellos ocasionados por fenómenos de la naturaleza, en los

que se incluyen terremotos, maremotos, huracanes, entre otros.
 ACCIDENTES AMBIENTALES
Desastres antrópicos: Son los que se generan por las actividades
humanas, como contaminación atmosféricas por emisiones,
contaminación por radiaciones nucleares , derrames de compuestos
químicos, incendios forestales.
 IDENTIFICACION DE LOS ACCIDENTES

DEFINICION SITUACION
Evento que ocasiona daños Inadecuado manejo de residuos
menores al ambiente y solidos y líquidos, ruido, practica de
requiere intervención quemas a cielo abierto en áreas
posterior. limitadas.
Evento que ocasiona daños Derrames de sustancias químicas,
significativos al ambiente y inundaciones, incendios forestales,
requiere intervención fugas de gases contaminantes,
inmediata. contaminación de fuentes, hídricas
con sustancias toxicas y/o desechos
industriales.
 El no reportar los
Accidente/Incidente
será sancionado y
considerado como
falta grave
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Es el equipo diseñado para

crear una barrera que mantenga los peligros
físicos, químicos, biológicos que puedan estar
presentes en el ambiente de trabajo fuera del
contacto con la persona expuesta.
 ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
Las tareas de alto riesgo son todas las actividades que por
su naturaleza o lugar donde se realiza, implica la
exposición o intensidad mayor a las normalmente
presentes en la actividad rutinaria las cuales pueden
causar accidentes laborales severos y en muchas
ocasiones, mortales.
 TRABAJOS EN CALIENTE

Se denomina trabajo en caliente a aquel que

tiende a producir fuentes de ignición,
incluyendo la soldadura, corte con gas,
limpieza a presión y las chispas producidas
por herramientas y equipos portátiles u otra
fuente de ignición como las amoladoras o
pulidoras, utilizadas frecuentemente en los
trabajos de mantenimiento de cualquier
planta industrial.
Considerar un extintor PQS, área libre de
material inflamable.
 TRABAJOS EN ALTURA
Tenemos que entender previamente que
trabajo en altura es todo trabajo que se
realice a partir de 1.80 metros (6 pies) de
altura sobre el nivel del piso y donde existe el
riesgo de caída a diferente nivel o rodadura
lateral.
Debe considerar también un punto de anclaje
con una resistencia de 2265 kg. (5000 lb.) por
cada trabajador conectado.
 TRABAJOS EN ESPACIO CONFINADO

Un recinto confinado es cualquier

espacio con aberturas limitadas de
entrada y salida y ventilación natural
desfavorable, en el que pueden
acumularse contaminantes tóxicos o
inflamables o tener una atmósfera
deficiente en oxígeno y que no está
concebido para una ocupación
continuada por parte del trabajador.
Debe considerar una medición de gases
antes de iniciar la actividad, contar con
un vigía, iluminación y ventilación natural
o forzada.
 RIESGO ELECTRICO
CINCO REGLAS DE ORO
1. Desconectar, corte visible o efectivo
Riesgo Eléctrico 2. Enclavamiento, bloqueo y señalización
Es aquel susceptible de ser producido por instalaciones 3. Comprobación de ausencia de tensión
4. Puesta a tierra y cortocircuito
eléctricas, partes de las mismas, y cualquier dispositivo 5. Señalización de la zona de trabajo
eléctrico bajo tensión, con potencial de daño suficiente
para producir fenómenos de electrocución y
quemaduras. Se puede originar en cualquier tarea que
implique manipulación o maniobra de instalaciones
eléctricas de baja, media y alta tensión; operaciones de
mantenimiento de este tipo de instalaciones y
reparación de aparatos eléctricos.
 IZAJE DE CARGAS
El izaje de cargas es una operación de alto riesgo
dadas las condiciones involucradas, como el peso
mismo de las cargas, las fuerzas requeridas, la
necesidad de coordinación entre todos los
participantes y el correcto funcionamiento de
equipos y accesorios.
Debe verificar la peso de carga, elementos de izaje
(carga útil), velocidad del viento, ángulo de posición
de elementos de izaje.
 Análisis de Trabajo Seguro - ATS
ACVO-SSOMA-F-05

ANALISIS DE TRABAJO SEGURO - ATS REV. 01

FECHA: 01/12/2021

NOMBRE DE LA TAREA: N° ATS:

AREA: UBICACIÓN EXTACTA: HORA: FECHA:

PASOS DE LA TAREA PELIGROS RIESGOS MEDIDAS DE CONTROL NIVEL DE RIESGO

Es un método para identificar los peligros que

generan riesgos de accidentes o enfermedades
potenciales relacionados con cada etapa de un
trabajo o tarea y el desarrollo de controles que en
alguna forma eliminen o minimicen estos riesgos. Equipos:

M
B

A
Herramientas:

Riesgo Bajo; si en caso sucediera un accidente la persona no sufrira lesiones de consideracion a lo mucho primeros auxilios.
Riesgo Moderado; si ocurriera un accidente, el trabajo sufrira lesiones que van mas alla de los primeros auxilos.
Riesgo Alto; si la consecuencia en la ocurrencia de un accidente, termina en trabajo restringido o tiempo perdido o fatalidad, daños materiales mayores a $10,000

Es una autorización y aprobación por escrito que especifica la ubicación y el

tipo de trabajo de alto riesgo que se va a realizar. Además, los permisos
certifican que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas en su
empresa y que se han tomado las medidas de protección necesarias para
que el trabajador que los realice no sufra ningún accidente de trabajo.
 ORDEN Y LIMPIEZA
Consisten en mantener un lugar seguro para las personas, materiales,
equipos y los residuos; de manera que no generan condiciones
inseguras y no contaminen medio ambiente.
 SEÑALIZACION

Las señales de seguridad sirven para

informar o advertir de la existencia de un
riesgo o peligro, de la conducta a seguir para
evitarlo, de la localización de salidas y
elementos de protección o para indicar la
obligación de seguir una determinada
conducta, etc.
 INSPECCION MENSUAL

MESES COLORES
ENERO JULIO AMARILLO
FEBRERO AGOSTO VERDE
MARZO SETIEMBRE ROJO
ABRIL OCTUBRE AZUL
MAYO NOVIEMBRE NEGRO
JUNIO DICIEMBRE BLANCO

El indicador de Código de Color será una cinta aisladora y el color de acuerdo

a lo señalado en el punto anterior, o una etiqueta autoadhesiva del mismo
color. La cinta será colocada alrededor de una parte visible de la herramienta,
sin que esta no afecte su desarrollo normal.
 MATERIALES PELIGROSOS
Es aquella que, por su naturaleza, produce o puede
producir daños momentáneos o permanentes a la
salud humana, animal o vegetal, a los bienes y/o al
medio ambiente. Las sustancias peligrosas se
conocen también como materiales peligrosos,
mercancías peligrosas o cargas peligrosas.
 MATERIALES PELIGROSOS
Cuatro formas de RECONOCER un MAT- PEL:

1. Naturaleza del lugar del incidente

2. Forma y características del contenedor
3. Placas, Etiquetas y Marcas o Nombres de empresas
4. Características detectables por los sentidos
 HOJA MSDS
La hoja de datos de seguridad de materiales (Material Safety Data Sheets,
o MSDS por sus siglas en inglés)

Es un documento que contiene

información sobre uno o varios
compuestos químicos que conforman
un material en uso o desarrollo; la
información abarca p/ej. el modo
seguro en que se debe utilizar, el
almacenaje, el manejo de recipientes,
los procedimientos de emergencia e
información sobre los efectos
potenciales a la salud que podría
tener como material peligroso, lo cual
debería tener todo material
peligrosos y estar en lugar visible
como documento de consulta.
 GESTIÓN DE RESIDUOS
Es todo material en estado solidó, líquido o gaseoso, ya sea aislado TIPO DE RESIDUO COLOR
o mezclado con otros, resultante de un procesos de extracción de la
naturaleza, transformación, fabricación o consumo, lo cual será PAPEL Y CARTON AZUL
clasificado según el cuadro.
PLASTICO BLANCO
Residuos NO PELIGROSOS: son aquellos residuos y los METALES AMARILLO
respectivos envases o envases secundarios que los hayan
ORGANICOS MARRON
contenido, que no presentan características de peligrosidad ni
VIDRIO PLOMO
presentan riesgos para la salud de las personas, la seguridad
pública o el medio ambiente. PELIGROSO ROJO

Residuos PELIGROSO: Son aquellos que por sus características o NO

NEGRO
REAPROVECHABLES
el manejo al que son o van a ser sometidos representan un
riesgo significativo para la salud o el ambiente.
Se consideran peligrosos los residuos que presentan por lo
menos una de las siguientes características: auto combustible,
explosivo, corrosivo,
reactivas, toxicas, inflamables, radiactivas o patógena.
 PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

 Es la respuesta integral que involucra a toda la Empresa, con el

compromiso de todos los colaboradores; en permanente acción para
responder oportunamente y eficazmente con las actividades
correspondientes ANTES, DURANTE Y DESPUÉS de una emergencia.
 Es un trabajo que establece las acciones para la actuación en caso de
emergencias.
 Para lo cual se tendrá identificado a un personal brigadista con un
distintivo en el casco, quienes serán entrenados y capacitados.
 LUCHA CONTRA INCENDIO

 FUEGO: Se llama fuego a la reacción química de oxidación violenta de

una materia combustible, con desprendimiento de llamas, calor y
gases (o humos). Es un proceso exotérmico. Desde este punto de vista,
el fuego es la manifestación visual de la combustión.
 AMAGO: Fuego de pequeña proporción que es extinguido en los
primeros momentos por personal de planta con los elementos que
cuentan antes de la llegada de bomberos.

 INCENDIO: Es un gran fuego descontrolado de grandes proporciones el

cual no pudo ser extinguido en sus primeros minutos.
CLASES DE FUEGO
USO DE EXTINTOR
 PRIMEROS AUXILIOS
Los primeros auxilios, consisten en la atención inmediata
que se le da a una persona enferma o lesionada en el lugar
de los acontecimientos, antes de que llegue el personal
entrenado y se haga cargo de la situación, o bien antes de
ser trasladado a un centro asistencial u hospitalario. Los
primeros auxilios son limitados a los conocimientos de la
persona que lo aplica de acuerdo a sus conocimientos, por
esto el socorrista nunca debe pretender reemplazar al
personal médico, pueden ser de primera instancia o de
segunda instancia.
 CONTROL DE HEMORRAGIAS
Salida de la sangre a través de los vasos
sanguíneos que la contienen.
La gravedad de esta dependerá de la cantidad y
el tiempo de duración de la perdida del liquido.
 Identificar el lugar de sangrado.
 Compresión del punto de sangrado.
 Elevar las extremidades.
 Colocar a la víctima en posición horizontal.
 Presión de puntos arteriales.
 Verificar Flujo Distal.
 Vendaje
 Torniquete: Ultima opción.
 FRACTURAS
Es la pérdida de continuidad normal
de sustancia ósea o cartilaginosa, a
consecuencia de golpes, fuerzas o
tracciones cuyas intensidades
superan la elasticidad del hueso.
EXISTE RIESGO DE DAÑO DE ARTERIAS
Sospecha de fractura: dolor,
deformación, incapacidad para mover
una extremidad.
NO MOVER LA ZONA DE FRACTURA
hasta que llegue personal médico.
Si existe un peligro inminente (fuego,
gases, estructuras inestables) inmovilizar
la fractura antes de movilizar a la victima
VENAS Y NERVIOS
 QUEMADURAS
Es una lesión o destrucción tisular por el calor,
sustancias químicas, eléctricas, rayos solares o
radiaciones.
Pueden ser accidentales o intencionales y con
diferentes niveles de grado que pueden
ocasionar desde arcas o huellas hasta la
muerte.

 AGUA FRIA por 15 a 20 minutos

 Retirar los objetos que ajustan
 Cubrir la quemadura con gasas
húmedas
 ATRAGANTAMIENTO
El atragantamiento es la obstrucción accidental
de las vías respiratorias altas o medias,
generalmente al fallar la deglución de
alimentos, y que puede llegar a provocar la
asfixia del sujeto afectado y en la mayoría de
los casos, a la muerte si no se atiende con
rapidez.
 MANIOBRA DE HEIMLICH
 Verifique que la persona ya no
puede toser.
 Maniobra en víctima
consciente.
 Insistir hasta que se elimine el
cuerpo extraño o se pierda el
conocimiento.
 Reanimación Cardio Pulmonar - RCP
• Ver, oír y sentir la respiración (observe el movimiento del pecho, acerque su oído a
la nariz y boca de la víctima tratando de escuchar su respiración y sienta dicha
respiración).
• Cuello ligeramente extendido hacia atrás (evite mover el cuello, trate de colocar la
mandíbula hacia atrás y sujetar la frente).
• Verifique la no - obstrucción de las vías respiratorias (dentadura postiza, comida,
etc.).
• Coger el mentón con el pulgar.
• Con la otra mano, cubra los orificios nasales y con la base de dicha mano, trate de
sujetar la parte cercana a la frente. Abra la boca del herido, coloque su boca sobre
la del herido e insufle fuertemente. Verifique que el pecho se “infla” cubrir la boca
y soplar.
• Realizar 30 compresiones torácicas en el centro del pecho con sus dos manos e
intente hundirlo por lo menos 5cm un tercio de diámetro posterior al tórax, a una
frecuencia de de 120 compresiones por minuto.
• Después de 30 compresiones realice dos insuflaciones boca a boca con l vía aérea
abierta (frente-mentón) y la nariz tapada.
• Alterne compresiones-insuflaciones en una secuencia de 30 compresiones y 2
insuflaciones a un ritmo de 120 compresiones por minuto.
 EVACUACIÓN

Procedimiento planificado y sistemático para

deshabitar las instalaciones en forma rápida,
ordenada y segura, en el menor tiempo posible.

Las instalaciones se deben evacuar cuando

exista riesgo de:
Incendio, sismo, amenaza de artefacto
explosivo, explosión, o cualquier otra
amenaza para la vida.
 CONTROL DE DERRAMES
Primero debemos:
1. Reconocer e identificar el material o producto derramado.
2. Reconocer las causas del derrame.
3. Reconocer los riesgos adicionales al producto medio ambiente, geografía, clima, cauces de agua, etc.

Segundo:
1. Seleccione el Equipo de Protección Personal (EPP).
2. Evalué el procedimiento para Manejo de Materiales Peligrosos.
3. Aproximación segura al área del derrames.
4. Cubrir el derrame.
5. Recojo del producto, evitando la generación la propagación del mismo.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de ingreso:

HOJA DE DATOS

• Letra clara.
• Datos completos.
• Firma igual que el DNI.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de ingreso:

DECLARACIÓN JURADA DE DOMICILIO

• Letra clara.
• Datos completos.
• Firma igual que el DNI.
• Huella digital clara.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de ingreso:

DECLARACIÓN JURADA DEL SISTEMA PENSIONARIO

• Letra clara.
• Datos completos.
• Firma igual que el DNI.
• Huella digital clara.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de ingreso:

RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

• Letra clara.
• Datos completos.
• Firma igual que el DNI.
• Huella digital clara.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de ingreso:

CARGO DE RECEPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO

• Letra clara.
• Datos completos.
• Firma igual que el DNI.
• Huella digital clara.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de ingreso:

ENTREGA DE BOLETAS VIA CORREO ELECTRONICO (OPCIONAL)

• Letra clara.
• Datos completos.
• Firma igual que el DNI.
• Huella digital clara.
• No es obligatorio.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de ingreso:

DECLARACIÓN JURADA DE NO RETENSIÓN DE 5TA CATEGORIA

• Letra clara.
• Datos completos.
• Firma igual que el DNI.
• Huella digital clara.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de ingreso:

DECLARACIÓN JURADA DE RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN

• Letra clara.
• Datos completos.
• Firma igual que el DNI
• Huella digital clara.
 INGRESO DEL PERSONAL
 Entrega de documentos:

DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD CV DOCUMENTADO

TARJETA DE VACUNACIÓN

• Documentos originales
• No deben estar
dañados
• Entrega física y
personal
 DURANTE LA PERMANENCIA
 REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL:
TABLA SALARIAL

• Los pagos incluyen los beneficios sociales; es decir,

se liquida por adelantado en cada pago realizado.
• Se considera la remuneración diaria acordad en el
último convenio con la FTCCP:
- Peón: S/.52.50
- Oficial: S/.58.45
- Operario: S/.74.30
 DURANTE LA PERMANENCIA
 DÍAS Y HORAS LABORADOS:

TAREO • Firma igual que el DNI

• Se calcula las horas
completas; es decir, las
medias horas no son
contabilizadas.
• Es obligatorio la firma del
trabajador para poder ser
considerado.
• Letra clara y sin
enmendaduras.
• Es obligatorio la firma de
los responsables del
proyecto.
 DURANTE LA PERMANENCIA
 DEPOSITO DE REMUNERACIÓN:

• Los pagos de remuneración solo serán vía transferencia al titular.

• Se depositará de manera mensual o quincenal (previo acuerdo) al número de cuenta
declarado en la HOJA DE DATOS.
• De ser una CUENTA INTERBANCARIA, puede demorar de 2 a 3 días aparecer en su
cuenta.

 ENTREGA DE BOLETAS:

• Las boletas serán entregadas 1 día después de realizado

el deposito.
• Se entrega en duplicado y deben ser debidamente
firmadas y con huella digital.
• Cualquier consulta o duda debe ser aclarado con el
Administrador de Obra o el Jefe de Recursos Humanos.
 SALIDA DEL PERSONAL
 Llenado de fichas de salida:

HOJA DE RUTA DE CESE

 El trabajador no debe dejar ningún pendiente.

 Debe dejar todas las boletas firmadas
 El trabajador no debe dejar ninguna deuda con la empresa,
otros colaboradores o en la Comunidad.
*Es de suma importancia respetar a la Comunidad en general.
DE NO CUMPLIR CON LO INDICADO, LA EMPRESA NO
EFECTUARA EL ULTIMO DEPOSITO HASTA SU
REGULARIZACIÓN.
TU SEGURIDAD ES NUESTRA
PRIORIDAD