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¿Qué es la organización?
Según Henri Farol (1981), mencionado por Hall, define la organización de la siguiente manera: “La organización
de una empresa está dotada de todo lo necesario para su funcionamiento: materias primas, herramientas, capital y
personal”. El escritor entiende que la organización se puede dividir en dos partes: la organización material y la
organización humana.
Según León (1985), “una organización, en su sentido más amplio, es un acuerdo entre personas para cooperar en
el desarrollo de alguna actividad”. Este acuerdo puede ser informal porque forma derecho corporativo basado en
objetivos, reglas, responsabilidades y el número de gerentes establecidos formalmente.
Según Koontz y Weihrich (1999), la organización se define como la identificación, la coordinación de las
acciones necesarias, el conjunto de acciones necesarias para lograr metas, la distribución de un grupo de
acciones.líder de autoridad, distribución de autoridad, organización y estructura organizacional. El concepto de
organización es una palabra que se puede volver a utilizar, para algunas personas incluye todas las actividades de
los participantes. Están implicados en todo el sistema de relaciones sociales y culturales. Sin embargo, para
muchos gerentes, la palabra "organización" se refiere a la estructura de puestos de trabajo o puestos formales.