EMPRESAS Y SOCIEDADES

1.¿Por qué muchos

emprendimientos fracasan?

Falta de planificación y estrategia

Problemas financieros
Falta de liderazgo y gestión
adecuada
Competencia feroz y mercado
saturado
Falta de adaptación a los cambios
del mercado

·Falta de planificación: Muchos emprendedores no realizan

un análisis exhaustivo del mercado y no elaboran un plan de
negocio sólido que contemple los riesgos y las oportunidades
del entorno.
·Falta de financiamiento: La falta de financiamiento
adecuado puede hacer que los emprendedores no tengan
suficiente capital para iniciar y sostener su negocio a largo
plazo.
·Problemas de gestión: Una mala gestión de la empresa
puede ser una de las principales causas de fracaso. Desde la
falta de liderazgo, hasta la mala gestión financiera, pueden
tener un impacto negativo en el éxito del emprendimiento.

Competencia feroz: La competencia puede ser muy

fuerte en algunos mercados y los emprendedores pueden
tener dificultades para establecerse y diferenciarse.
Falta de adaptación al cambio: Los mercados y las
necesidades de los clientes cambian constantemente, y
los emprendedores que no se adaptan a estos cambios
pueden quedarse atrás y perder competitividad.
Problemas legales: Los problemas legales, como litigios
o infracciones a la regulación, pueden ser una carga para
el negocio y hacer que los emprendedores gasten tiempo
y dinero en cuestiones legales.

Es importante recordar que cada

emprendimiento es único y puede
enfrentar desafíos específicos que
pueden afectar su éxito. Por ello, es
crucial realizar una planificación
adecuada y estar preparado para
enfrentar los riesgos y desafíos que
puedan presentarse.

¿Qué se puede hacer para aumentar

las probabilidades de éxito?

Realizar una investigación de mercado exhaustiva
Elaborar un plan de negocios sólido y realista
Contar con un equipo talentoso y comprometido
Monitorear de cerca la gestión financiera
Estar dispuesto a aprender y adaptarse constantemente

Cada empresa es única y requiere de estrategias específicas

según su giro, tamaño y mercado. Por lo tanto, es importante que
evaluar cuidadosamente la situación y diseñar un plan de acción
que se adapte a las necesidades y objetivos de la empresa.
 Enfocarse en el cliente: escuchar sus necesidades y
deseos, ofrecer productos o servicios de calidad y valor
añadido, brindar un buen servicio postventa y
establecer relaciones a largo plazo.
Innovar constantemente: estar al tanto de las
tendencias del mercado, investigar nuevas tecnologías
y técnicas de producción, y estar dispuesto a
adaptarse a los cambios y evolucionar.
Establecer una cultura organizacional sólida: fomentar
valores como la honestidad, la responsabilidad, la
colaboración y el compromiso, y asegurarse de que
todos los miembros de la organización los compartan y
los practiquen.
Contar con un equipo talentoso y comprometido: seleccionar
cuidadosamente a los miembros del equipo, ofrecerles
oportunidades de desarrollo y formación, y motivarlos a través de
incentivos y reconocimientos.
Monitorear de cerca la gestión financiera: llevar un control
riguroso de los ingresos y gastos, tener claridad sobre los
márgenes de rentabilidad y buscar oportunidades para optimizar
los costos.
Establecer alianzas estratégicas: buscar socios y proveedores
confiables que puedan aportar conocimientos, recursos y
oportunidades de crecimiento.
Mantener una actitud proactiva y emprendedora: estar siempre
en busca de nuevas oportunidades y retos, no conformarse con
los logros pasados y buscar constantemente maneras de mejorar
y crecer.
¿Por qué es importante crear empresa en

Colombia?

Generación de empleo y contribución al desarrollo

económico del país
Estímulo a la innovación y la creatividad
Fomento de la competitividad y la diversificación de la
economía
Fortalecimiento del tejido empresarial y el emprendimiento
local
Posibilidad de generar impacto social y medioambiental
positivo a través de la empresa

Generación de empleo: Las empresas son generadoras de

empleo y constituyen una fuente importante de trabajo
para la población colombiana.
Contribución al desarrollo económico: Las empresas
generan riqueza y contribuyen al desarrollo económico del
país, a través de la producción de bienes y servicios y el
pago de impuestos.
Fomento de la innovación: Las empresas impulsan la
innovación y la creatividad, lo que a su vez puede tener
impactos positivos en el desarrollo tecnológico y en la
calidad de vida de la población.
Fortalecimiento del tejido empresarial: La creación de
nuevas empresas contribuye al fortalecimiento del tejido
empresarial y a la diversificación de la economía.

Generación de impacto social y medioambiental positivo:

Las empresas pueden tener un impacto social y
medioambiental positivo, a través de la creación de empleo,
la adopción de prácticas sostenibles y la inversión en
proyectos sociales.
Promoción del emprendimiento: La creación de empresas
puede fomentar el espíritu emprendedor y la cultura
empresarial en Colombia, lo que puede tener impactos
positivos en la competitividad y el desarrollo del país.
Contribución al bienestar de la sociedad: Las empresas
pueden contribuir al bienestar de la sociedad a través de la
producción de bienes y servicios que satisfagan las
necesidades y deseos de los consumidores.