Está en la página 1de 3

PROFESORA:

NORMA INOSTROZA MUÑOZ


Petitorio RESPUESTA MINEDUC 14 DE JUNIO RESPUESTA MINEDUC 28 DE
JUNIO
1- deuda No hay solución No hay solución
histórica
Voluntad de dialogar sobre el tema en una Mantienen postura.
mesa de trabajo con la participación de
Dipres, ministerio de educación y el colegio de
profesores.
2- Agobio laboral Compromete a dar suma urgencia a proyecto Lo mismo:
y de ley que aumenta sanciones a quien agreda Se agrega
fortalecimiento a docentes. Primera semana de julio se
del sentido pondrá suma urgencia al
educativo Se le solicitará al ministerio del trabajo para proyecto de ley que aumenta
que haga seguimiento de materias laborales sanciones a quien agreda a
que afecten a los docentes, principalmente en docentes. Con nueva indicación
normas mutuales y de seguridad. para facultar también al director
del Servicio Local para deducir
Ministerio enviará circular indicando que querellas en esta materia.
planificación clase a clase no es obligatoria .
En el segundo semestre se
Ofrece rebajar carga burocrática docentes PIE. trabajará en conjunto con los
docentes de cada comunidad
El 30 de noviembre de cada año vencerá el sobre protocolos de prevención y
plazo para que directivos le informen a actuación.
docentes si se capacitarán en verano

Se fiscalizará la proporción de horas lectivas y
no lectivas en todos sus niveles

Docentes que tengan contrato un día de
diciembre se les pagará enero y febrero.

Sólo los docentes con labores transitorias,
experimentales, optativas, especiales o de
reemplazo titulares tendrán calidad de
contrata según artículo 25 y 26 del estatuto
docente. Se fiscalizará.

3- Estabilidad En junio 2019 emitirá instructivo para acelerar Lo mismo
laboral beneficio de titularidad docentes a contrata. Se agrega
(titularidad Se otorga titularidad horas de extensión a Proyecto con discusión
horas de Docentes municipales, de corporación inmediata.
extensión) municipal o servicio local que al 31 de julio de
2018 mantengan horas de extensión en
calidad de contrata y sean titulares por lo
menos 3 años consecutivos o 4 discontinuos
con un mismo sostenedor, adquirirán
titularidad de esas horas de contrata.
PROFESORA: NORMA INOSTROZA MUÑOZ
4- Igualdad de Ofrecen que a docentes diferenciales que Se adoptarán las medidas en julio
trato trabajan en enseñanza media pagarles valor de este año para que las docentes
profesionales hora media. diferenciales que trabajen en
de la Respuesta negativa mención enseñanza media se les pague
educación hora valor media.
(pago Se analizará el próximo año el
mención) pago de mención.
Ya se ha conformado una mesa
técnica por las necesidades
educativas especiales, Se
incorporará a esta mesa un
educador diferencial
representante del CP.
5- Fin al doble El ministerio está de acuerdo con Sistema de Lo mismo
proceso de avaluación único, terminando con doble Se agrega
evaluación evaluación. En 30 días se convoca comisión Se presentará un proyecto de ley
docente técnica con CP para elaborar propuesta para que ponga fin a la doble
modificación legislativa en diciembre 2019. evaluación. Donde quienes están
Ofrecen participación del CP como en carrera docente se regirán
observadores en corrección de pruebas y en la únicamente por ley 20.903.
capacitación de supervisores de corrección. Pudiendo el ejecutivo proponer
Comprometen estudiar nuevos mecanismos mejoras al sistema.
de impugnación eficaces. Se procurará que rija a partir del
Los resultados de las evaluaciones serán año 2020.
entregados en forma oportuna y
transparente. Nuevos mecanismos de entrega
de resultados y de impugnación eficaces.
6- Escuela Mesa de trabajo en julio 2019, con tiempo Lo mismo.
democrática, acotado.
profesional y
especializada
7- Carrera No se toca el tema. Aunque no se nombra, se señala
directiva que en el segundo semestre del
2019 el ministerio presentará una
propuesta para fortalecer y
reconocer la labor del director y
su equipo en los procesos de
mejora de su escuela.
8- Superar la Mesa de trabajo en julio 2019, con tiempo Lo mismo.
educación acotado.
estandarizada
para avanzar a
concepciones
educativas
integrales y
complejas
PROFESORA: NORMA INOSTROZA MUÑOZ
9- Carrera Comprometen publicar reglamento que regula Lo mismo
profesional horas lectivas y no lectivas. Se agrega
docente Fiscalización horas lectivas y no lectivas,
especialmente docentes diferenciales y Los docentes que se retracten
educadoras de párvulo. serán tramificados en el 2019
para que se les pague el 2020.
Se establece retracto de renuncia a carrera
docente. Se acelerará el proceso de
Mesa de trabajo para discutir y revisar marco revisión de tramos de
para la buena enseñanza. encasillamiento.

Revisar marco para la buena enseñanza en
mesa de diálogo con colegio de profesores y
CPEIP y canal de coordinación entre ambas
partes para detectar problemas con la
implementación del sistema de desarrollo
profesional docente.

10- Nueva Comprometen medidas inmediatas a Lo mismo
educación situaciones de deterioro educación pública En el último punto se pone fecha
pública denunciadas por colegio de profesores. Fondo 2º semestre.
concursable
Comprometen apoyo especial a escuelas en Se agrega 2º semestre se hará un
categoría insuficiente para que mejoren catastro de infraestructura
indicadores. pública a nivel nacional, a partir
Comprometen iniciativa legislativa para el de los datos recolectados se
pago de cotizaciones previsionales impagas a diseñará la estrategia que
docentes. contemplará los pasos, tiempos.
Se dará prioridad a situaciones
urgentes denunciadas por CP.

Nombran los cargos de los
representantes que asistirán a
las mesas de trabajo por la
educación pública que será
periódica.
11- Agilizar Bono beneficiados 2017 se pagará a partir de Lo mismo
entrega bono julio 2019.
Retiro Bono 2018 se pagará a partir de enero 2020.
12- Cambio No hay respuesta. Ed física e Historia serán
curricular obligatorias para los servicios
locales de educación. Para el
resto será electivo.

También podría gustarte