PLANIFICACIÓN LICEO MANUEL BAQUEDADO 2022

Docente: Carlos Vallejos Pinto Día y Hora Apoyo Pedagógico Virtual

(60' a la semana):
Subsector: Inserción Laboral Modulo/Unidad: Módulo 1: “Legislación Laboral”

Unidad 4: “Desarrollo del capital humano en la empresa”

Aprendizaje(s) 1. Conocen la normativa referida a la capacitación laboral y comités paritarios de capacitación.

Esperado(s)
Objetivo(s) 1. Argumentar con fundamentos teóricos o experienciales las ventajas de un perfeccionamiento del personal, bajo la modalidad de capacitación.
Priorizado(s) 2. Analizar, a partir de un texto preseleccionado, las dos visiones que se plantean respecto a la no capacitación como una practica en las empresas y sobre
las consecuencias de tener una u otra posición frente al tema.

Temporalidad Contenidos Actividades en Moddle a trabajar Tipo de Evaluación Recursos

(Formativa y/o Sumativa)

Basada en Priorización Curricular para Jóvenes y Adultos 2020-2021

 PLANIFICACIÓN LICEO MANUEL BAQUEDADO 2022

Capacitación Argumentan con fundamentos teóricos o experienciales las ventajas .Acumulativa Ppt y pizarra
de un perfeccionamiento del personal, bajo la modalidad de
capacitación, mediante una guía de trabajo con lectura
complementaria.

Política de capacitación Analizan, a partir de un texto preseleccionado, las dos visiones que sumativa Ppt y pizarra
se plantean respecto de la no- capacitación como una practica en las
empresas y sobre las consecuencias de tener una u otra posición
frente al tema, a través del desarrollo de guía de aprendizaje.

Basada en Priorización Curricular para Jóvenes y Adultos 2020-2021