¿El color en el trabajo influye en nuestro estado de

ánimo?

¿Sabías que los colores pueden afectar de forma positiva a nuestro estado de ánimo?
¡Así es! Y si lo extrapolamos al entorno laboral, una correcta elección nos ayudará a
mejorar nuestro rendimiento. No en vano el color en el trabajo cambia la percepción
del entorno que nos rodea. El verde, por ejemplo, representa la tolerancia y la
creatividad, lo que repercutiría positivamente en la productividad de tus empleados.
Este fenómeno recibe el nombre de psicología del color. ¿Te gustaría aprender las
principales pautas para crear un ambiente inmejorable en tu espacio de trabajo?
¡Acompáñanos!

La influencia del color en nuestro estado de ánimo

Los colores son todo un misterio. Ciertamente, numerosos estudios científicos han
afirmado la influencia de los mismos en nuestras emociones. Cuando estamos tristes,
tendemos a vestir prendas oscuras, grises o marrones. Sin embargo, la felicidad y el
bienestar se expresan a través de tonos vivos como el verde, amarillo o naranja.

En países asiáticos como China o Japón se utiliza la cromo-terapia, es decir, el uso de

colores para modificar las vibraciones del cuerpo y mejorar el estado físico y mental de
las personas. Normalmente, se lleva a cabo mediante la utilización de lámparas y luces
luminosas, aunque no se limita a un solo objeto.

¿Cómo aprovechar el color en el trabajo?

La influencia de la decoración es un factor fundamental para estar cómodo en tu lugar
de trabajo. ¿Podrías realizar tu actividad en un entorno lúgubre sin apenas iluminación?
Seguramente, acabaría afectando a tu rendimiento y, en consecuencia, a tus metas
profesionales.

La psicología del color adapta los espacios de trabajo a las necesidades de cada
empleado. En concreto, su elección afecta a la productividad de la siguiente manera:

 Colores cálidos: Transmiten alegría, buen rollo y entusiasmo. Son ideales para
fomentar el trabajo en equipo.
 Colores fríos: Generan sensación de calma y relajación, además de tranquilidad,
seguridad y confianza.

El negro y el gris no siempre son negativos. A veces dan sensación de elegancia y

profesionalidad, pero no debemos abusar de sus tonalidades.

¿Qué colores es mejor utilizar?

No hay ninguna regla escrita sobre cómo emplear el color en el trabajo. De hecho,
experimentar puede llegar a ser muy divertido, especialmente, cuando creas tus propias
combinaciones.
Una propuesta interesante puede ser recurrir a tonos blancos, gris y madera para los
muebles de oficina, armarios y cajoneras. Incluso para el mobiliario de las recepciones y
salas de espera, donde queremos fomentar la relajación y la confianza, combinaciones
cuidadas de estos colores pueden generar el ambiente que estamos buscando. Los
acabados oscuros como antracita o negro también pueden ayudar a la hora de transmitir
profesionalidad.
Por último, aportar un toque cálido en los elementos complementarios, como las
sillas, pantallas separadoras, faldones o tapapiernas, conseguirá transmitir energía y
entusiasmo entre los empleados: hablamos, por ejemplo, de tonalidades rojas, naranjas o
verdes.
Así pues, la psicología del color, aunque no es una ciencia exacta, influye
positivamente en espacios cotidianos como el trabajo o el hogar familiar. Ahora que
sabes más sobre el color en el trabajo, ¿de qué color decorarás el mobiliario de tu
oficina? ¡Elige tu favorito! Recuerda que en Officinca contamos con una gran variedad
de tonos en muebles y complementos para acondicionar tu espacio laboral a tus
necesidades.

Metas:

Meta título: El color en el trabajo y sus efectos en la productividad laboral

Meta descripción: Los colores influyen de manera positiva en nuestras emociones. En
ese sentido, el color en el trabajo puede aumentar nuestro rendimiento. ¡Descúbrelo!
Meta keywords: color en trabajo

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Tweet 1: ¿Sabías que los colores pueden afectar a nuestras emociones? ¡Te lo contamos
todo!
Tweet 2: ¿Cómo influyen los colores a nuestro bienestar? Aprende más acerca de la
psicología del color
Tweet 3: En nuestro nuevo artículo, aprenderás qué colores son los más acertados para
crear un ambiente laboral de diez

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