Origen de la discriminación

Podemos decir que discriminación tiene su origen en los prejuicios y los distintos
comportamientos o conductas de superioridad y dominancia

En cuanto surge la discriminación se sabe claramente que es una respuesta a la formación de

prejuicios, asimismo se sabe que esta conducta estuvo siempre presente de una u otra forma
en la historia de la humanidad.

A continuación, explicare este punto más al detalle con el siguiente ejemplo, como muchos de
ustedes saben o la gran mayoría, durante siglos el afrodescendiente fue víctima del racismo ,
discriminación racial, la esclavitud y la negación histórica de muchos de sus derechos
simplemente por los prejuicios de la gente blanca por sentirse superior por su color de piel

O también la discriminación de genero que aunque este concepto no distingue entre hombres
y mujeres aunque en la actualidad le dieron mas relevancia o se ve mas reflejado a la
discriminación hacia la mujer aunque este tema esta un poco mas controlado y concientizado
en occidente en algunos países de Asia, África o en oriente medio sus derechos siguen
estancados con un trato hacia la mujer tan pobre por ejemplo en Yemen que las mujeres no
tiene libertad alguna siendo obligadas a casarse siendo estas muchas veces menores de edad
con casos de niñas de 8 años, o por ejemplo en Afganistán tras el tomo de poder de los
talibanes estos pusieron una serie de prohibiciones hacia la mujer.

Y como estos hay muchos ejemplos más, bueno volviendo al tema anterior esto nos deja
algunas preguntas como ¿Por qué discriminamos? ¿Hay algo en la naturaleza humana que los
explique?

-Según algunos estudios indica que la razón natural de la discriminación son los sesgos
cognitivos que es Es una interpretación errónea sistemática de la información disponible que
ejerce influencia en la manera de procesar los pensamientos, emitir juicios y tomar decisiones.

Los sesgos cognitivos son de gran relevancia, ya que pueden influir en la forma que se percibe
al mundo, y están determinados por implicaciones culturales, influencia social, motivaciones
emocionales o éticas, atajos en el procesamiento de la información, o distorsiones en la
recuperación de los recuerdos y la memoria, entre muchos otros.

Pero algunos no están de acuerdo con esta teoría diciendo que El odio a las razas no forma
parte de la naturaleza humana, más bien es el abandono de la naturaleza humana.
En conclusión la discriminación es algo casi tan antiguo como la humanidad misma siempre
esta presente en la historia y desgraciadamente también en la sociedad, como podemos
progresar como sociedad se esta esta podrida y llena de prejuicios, no importa lo lejos que
lleguemos en tecnología o en infraestructura por ejemplo nunca podremos crecer si seguimos
así, tenemos que romper esta cadena de miles de años para crear una sociedad mosinclusiva y
tolerante con la igualdad y diversidad.

Importancias de la igualdad de oportunidades:

La igualdad de oportunidades es la única garantía de un futuro social más equitativo, que

permita la diversificación, el crecimiento mutuo de los distintos sectores de la comunidad, y el
intercambio de las riquezas en términos que realmente se deban al esfuerzo, a la creatividad,
al trabajo, y no a las condiciones heredadas.

La importancia de incorporar medidas que aseguren una igualdad de oportunidades entre los
géneros se basa en el cambio organizacional que puede conllevar rentabilidad económica. Por
lo tanto, podemos concebir la igualdad como un motor de transformación social.

Es realmente relevante la paridad por mera justicia social. Además, investigaciones han
demostrado que las empresas que cuentan con características como la igualdad y la
conciliación familiar son más productivas, lo que es muy positivo para la empresa.

Además, para obtener un futuro equitativo, la igualdad es muy necesaria en todos los ámbitos.
Esta permite la diversificación y el crecimiento de las comunidades, ya que en una sociedad en
la que todos tenemos los mismos derechos es una sociedad que recompensa el esfuerzo.