Asociación Mesa de Organizaciones Comanejadoras de Áreas Protegidas de

Honduras
APLICACIÓN
03 PHO-317
TÉRMINOS DE REFERENCIA
SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA CONTRATACIÓN DE TÉCNICO AGRÍCOLA EN ATENCIÓN AL
PROYECTO “ACCIONES PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN AMBIENTAL Y PRODUCTIVA EN
COMUNIDADES ALEDAÑAS AL REFUGIO DE VIDA SILVESTRE EL ARMADO (RVSEA), EN OLANCHO,
HONDURAS”

I. GENERALIDADES
1.1 País
Honduras

1.2 Número de Referencia

MOCAPH-IAF HO-317-01

1.3 Organismo Contratante

La Asociación Mesa de Organizaciones Comanejadoras de Áreas Protegidas de Honduras (MOCAPH)

1.5 Organismos Vinculantes

Ejecutores
- Asociación Mesa de Organizaciones Comanejadoras de Áreas Protegidas de Honduras (MOCAPH)
- Fundación PROLANCHO

Contrapartes Locales
- Municipalidades de Guayape, El Rosario y Yocón
- Proyecto Mirador
- Mancomunidad de Municipios del Norte de Olancho (MAMNO)

1.6 Nombre del Servicio

Servicios Profesionales para la contratación de técnico agrícola

II. ANTECEDENTES DEL PROYECTO

El Refugio de Vida Silvestre El Armado (RVSEA), es una zona con necesidades insatisfechas, con poco o ningún
acceso a servicios públicos, comunicación limitada y sistemas de agua potable con problemas por el daño de
las microcuencas, con servicios de salud y saneamiento básico deficientes y los centros educativos
principalmente unidocentes y bidocentes, la accesibilidad es por vías terrestres con poco mantenimiento,
calles terciarias, siendo los principales medios de transportes las bestias (mular y caballar), motocicletas y
vehículo 4X4, en pocas comunidades de Guayape y Yocón existe servicio de transporte; la economía, se basa
principalmente en actividades agropecuarias y los principales cultivos los granos básicos (maíz y frijol), un
poco de hortalizas y café, en menor escala ganadería (aves, cerdos y vacunos) manejados tradicionalmente,
uso inadecuado de pesticidas, subempleo en las fincas de pequeños y medianos cafetaleros y ganaderos;
explotación maderera mayormente ilegal para la construcción de casas y algunos muebles de madera,
actividades de cacería disminuida por la poca presencia de animales de caza.

En cuanto a lo legal y ambiental, pese a la declaratoria de RVSEA en el decreto legislativo 87-87 como área
protegida por su importancia como zona de recarga hídrica para muchas microcuencas proveedoras de agua
a más de 60,000 pobladores de los municipios de Guayape, El Rosario, Yocón, Mangulile y Salamá en el
departamento de Olancho, hasta el año 2018 se logró elaborar el primer Plan de Manejo para 12 años con
la participación de líderes y lideresas comunitarios financiado con apoyo del Fondo para el Manejo de las

Página 1 de 5
 Asociación Mesa de Organizaciones Comanejadoras de Áreas Protegidas de
Honduras

Áreas Protegidas y Vida Silvestre (FAPVS), en coordinación con el Instituto de Conservación y Desarrollo
Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (ICF).

El RVSEA representa la zona de recarga hídrica para las microcuencas que abastecen a cerca de 80
comunidades; adicionalmente estas microcuencas son contributivas al río Guayape y este a su vez del Río
Patuca, donde se ha construido la Represa Hidroeléctrica Patuca III, la cual brinda energía eléctrica a Olancho
y El Paraíso, lo que hace a la zona de interés estratégico para el país, pero que sin embargo no ha recibido el
apoyo merecido por la su importancia ambiental. Al igual que otras áreas protegidas en la zona se identifica
la baja productividad de las tierras, asistencia técnica limitada, deterioro y mal aprovechamiento de los
recursos naturales (no sostenible), entre otros notables en materia ambiental; en cuanto a lo social la salud y
educación son ejes de gestión priorizados por los gobiernos locales debido a la ineficiencia de infraestructura
y manejo de aguas.

La MOCAPH conociendo las dificultades financieras por las que atraviesan varias áreas protegidas del Oriente
de Honduras, en apoyo a la Fundación PROLANCHO que es parte de sus socios y que con otros socios locales
(MAMNO, Gobiernos Locales y Proyecto Mirador), pretenden realizar procesos de facilitación y
acompañamiento de iniciativas que potencian la conservación del ambiente y junto con los Gobiernos Locales
de la zona del RVSEA (Guayape, Yocón y El Rosario) con el asesoramiento normativo y técnico del ICF; ha
presentado propuesta de proyecto que respondiera a las demandas identificadas en los procesos de consulta
compatibles con lo establecido en el Plan de Manejo aprobado para el RVSEA, misma que fue recibida,
analizada y finalmente aprobada por la Fundación Interamericana (FIA o IAF por sus siglas en Inglés) del
Gobierno de los Estados Unidos, que consideró a bien apoyar esta iniciativa de proyecto.

Los resultados esperados incluyen:

• La MOCAPH ha actualizado su Plan Estratégico.
• El RVSEA cuenta con una estrategia de inclusión social, enfocada en mujeres y jóvenes.
• PROLANCHO lleva a cabo actividades estratégicas que benefician a las mujeres, basadas en las conclusiones
extraídas de la estrategia de inclusión social que podría incluir a las mujeres que asumen nuevos roles en sus
comunidades o visualizan futuras oportunidades de emprendimiento.
• Al menos 150 familias adoptan tres prácticas sostenibles en sus parcelas o huertos y aumentan la diversidad
de consumo en al menos tres elementos.
• 12 huertos escolares proveen alimentos para sus respectivos programas de almuerzo escolar.
• La nueva Red de Educadores Ambientales de la Reserva El Armado, REMAR, cuenta con un plan de acción
anual para continuar con las actividades de educación ambiental en el RVSEA.
• Las CBOs (patronatos, juntas de agua) más fuertes apoyan acciones a favor del medio ambiente en la zona
de amortiguamiento, especialmente la gobernanza del agua. Nueve juntas de agua han discutido la
sostenibilidad de sus sistemas y han aprendido sobre mecanismos de sostenibilidad tales como la
compensación por servicios ecosistémicos.
• Los indicadores de salud muestran una disminución de los problemas gastrointestinales y respiratorios, y
las encuestas a familias con eco fogones indican que se gasta menos tiempo y dinero en obtener combustible.

III. OBJETIVO DEL CONTRATO

Disponer de servicios profesionales para brindar asistencia e implementación de buenas prácticas agrícolas
a los beneficiarios del Proyecto.

IV. FUNCIONES Y ACTIVIDADES OBJETO DEL CONTRATO

De las funciones del profesional a contratar:

Página 2 de 5
 Asociación Mesa de Organizaciones Comanejadoras de Áreas Protegidas de
Honduras

a) Realizar asistencia técnica en aspectos de agricultura sostenible amigable con el ambiente para pequeños
productores, a través del levantamiento de entre 130 y 150 pequeños huertos familiares con sistema de
riego por goteo, de 50mts cuadrado.
b) Realizar asistencia técnica en aspectos de agricultura sostenible amigable con el ambiente para centros
educativos, a través del levantamiento de al menos 12 pequeños huertos familiares con sistemas de riego
por goteo, de 100 mts cuadrado.
c) Realizar asistencia técnica en aspectos de agricultura sostenible amigable con el ambiente para
productores locales, a través del levantamiento de 4 parcelas agroforestales demostrativas con sistema
de riego por goteo.
d) Capacitar a beneficiarios sobre la elaboración de abonos y biofertilizantes orgánicos para utilizar en
huertos.
e) Realizar acciones técnicas en aspectos agrícolas en coordinación con las organizaciones comunitarias,
centros educativos, socios ejecutores y los técnicos de las UMAs de las municipalidades socias del
proyecto.
f) Coordinar todos los eventos de capacitación relacionados con su expertiz.
g) Apoyar en la definición de los criterios para la identificación de productores lideres idóneos para el
montaje de Centros Demostrativos Agroforestales (CDAs).
h) Asegurarse de la oportuna emisión de la información requerida del proyecto para la IAF, MOCAPH y sus
socios ejecutores.
i) Identificar riesgos durante la ejecución que puedan afectar el alcance de los resultados o actividades del
Proyecto, proponiendo medidas correctivas y ajustes que contribuyan al alcance de los resultados
esperados.

Además, entre otras, el profesional a contratar deberá realizar las siguientes actividades:
a) Coordinar con los actores claves de las comunidades para ejecución y el monitoreo de las actividades
asignadas durante la ejecución del proyecto y de cada uno de los resultados esperados, comparándolos con
los establecidos (adopción de al menos 3 tecnologías agropecuarias que contribuyan con la seguridad
alimentaria y nutricional de un mínimo de 150 familias beneficiarias).
c) Preparar y presentar informes y reportes periódicos de avance técnico.
d) Apoyar al Coordinar, en la preparación y consensuar con el Comité Operativo los Términos de Referencia
y/o especificaciones para las compras que se requieran para la ejecución técnica del proyecto.
e) Conducir, facilitar y coordinar las actividades técnicas del proyecto.
f) Colaborar con la identificación de las instituciones y organizaciones con las cuales se deben establecer
estrechos vínculos de colaboración (afines a los objetivos planteados en el proyecto), informando y
presentando propuestas al Comité Técnico del RVSEA.

V. GESTIÓN, TAREAS Y RESPONSABILIDADES DEL PRESTADOR DE SERVICIOS

Los presentes términos de referencia no son limitantes, asumen un carácter indicativo, pudiendo el
proponente mejorar y detallar más las actividades. Este carácter no implica asumir propuestas opuestas,
contrarias o alternativas a las planteadas en los presentes términos de referencia.

VI. ASPECTOS CONTRACTUALES Y FORMAS DE PAGO

El contrato de servicio es por tiempo definido con la presentación de informes semestrales periódicos
detallando el avance físico y porcentual del Proyecto con base a los requerimientos del ente financiador y
otros que defina la MOCAPH, se establecerá contrato por servicios profesionales por un período de hasta 12
meses ampliables, estableciendo los meses de prueba correspondientes. El desarrollo del plan de trabajo

Página 3 de 5
 Asociación Mesa de Organizaciones Comanejadoras de Áreas Protegidas de
Honduras

deberá estar estrechamente coordinado con la MOCAPH y el Comité Técnico del RVSEA. El profesional
contará con los beneficios sociales establecidos por ley.

VII. LUGAR DE TRABAJO

Las acciones se implementarán en tres municipios de Olancho: Guayape, Yocón y El Rosario, la base de
trabajo para la prestación del presente servicio será en algunos periodos de tiempo en el municipio de
Guayape, y otros periodos de tiempo ya sea en el municipio de Yocón o El Rosario, disponiendo de los
espacios físicos en la oficina de la MOCAPH en Tegucigalpa y Fundación PROLANCHO en Juticalpa, Olancho,
y las municipalidades en la zona de influencia del proyecto. En caso de movilizaciones fuera de la zona del
proyecto el profesional contará con el reconocimiento de gastos de viaje y logística según tabla de gastos
establecida por la MOCAPH.

VIII. PERFIL PROFESIONAL

El profesional deberá cumplir con los siguientes requerimientos mínimos:
- Profesional universitario en áreas de las ciencias agropecuarias o afines.
- Se considerará el conocimiento de la zona de trabajo.
- Disposición para residir y movilizarse en la zona.
- De 1 a 3 años de experiencia en actividades similares en áreas protegidas del país u otros territorios de
conservación.
- Conocimientos de la legislación y demás normativas aplicables a la legislación ambiental.
- No discriminamos sexo, religión o etnicidad.

El profesional deberá cumplir con las siguientes competencias:

- Enfoque a resultados
- Trabajo en equipo y bajo presión,
- Comunicación fluida
- Responsable, Honesto, Organizado y Diligente,
- Elaboración de documentos técnicos
- Capacitación de adultos, mujeres y jóvenes en diferentes contextos del país.
- Intercambio de conocimientos y mejora continua
- Creativo, innovador y transparente.

El profesional deberá cumplir con las siguientes habilidades funcionales:

- Experiencia de trabajos realizados con productores(as) (mínima 1 año).
- Experiencia en levantamiento de huertos familiares para la diversificación de alimentos (mínima 2
años)
- Experiencia en uso y manejo de sistemas de riego (mínima 1 año).
- Experiencia en levantamiento y manejo de parcelas agroforestales (mínima 2 años).
- Experiencia en elaboración, capacitación y uso de abonos y biofertilizantes orgánicos (mínima 1 año).
- Experiencia en proyectos financiados con recursos nacionales o internacionales, liderando o
compartiendo el trabajo con equipos multidisciplinarios, procesos participativos y articulación con
múltiples sectores (mínima 2 años).
- Habilidades para aplicar metodologías y herramientas participativas, procesos de diálogo y
concertación para solucionar conflictos sectoriales (mínima 1 año).
- Experiencia en preparación de informes técnicos
- Manejo de vehículos en zonas rurales (Moto y vehículo 4X4).

Página 4 de 5
 Asociación Mesa de Organizaciones Comanejadoras de Áreas Protegidas de
Honduras

IX. POSTULACIÓN
9.1 Presentación
Las personas interesadas podrán presentar una carta de interés expresando su aspiración monetaria, en
donde también se incluya una declaración jurada de no estar siendo juzgado por algún delito, hoja de vida
ajustada a los términos de referencia, al menos 2 cartas de referencia (1 laboral, 1 personal), copia de sus
títulos académicos y personales (DNI, RTN, licencia de conducir -liviana, motocicleta-). Solo en el caso del
seleccionado deberá cumplir otros requerimientos administrativos para completar el expediente.

La documentación deberá ser enviada únicamente por correo electrónico a la siguiente dirección
empleos.mocaph@gmail.com a más tardar a las 15:00 horas del día 16 del mes de enero de 2023, con
Asunto: Aplicación 03. PHO-317 Técnico Agrícola.

La MOCAPH podrá considerar la no aceptación de la documentación por incumplimiento de esta estipulación,

dado que puede ingresar a Spam o no se le brinde la atención oportuna requerida.

Serán convocados a entrevista únicamente los perfiles profesionales que reúnan las características indicadas
en los presentes TdR, y que superen el 80% de la evaluación en sus aspectos de hoja de vida.

9.2 Selección del profesional

• MOCAPH divulgará los presentes términos de referencia por diferentes canales de comunicación
digital.
• La convocatoria estará abierta a partir del viernes 6 hasta el sábado 16 de enero del 2023 a las 16:00
hrs. Se permitirán consultas hasta 24 horas antes del cierre de la convocatoria.
• La invitación es dirigida a profesionales nacionales, preferiblemente radicados en la zona del
proyecto, pero no excluyente a otros interesados.
• MOCAPH a través de un comité de selección calificará las hojas de vida y cartas de expresión de
interés recibidas. Calificarán a entrevistas aquellos que superen el 80% de los criterios de evaluación
ponderables.
• Los pagos se efectuarán con deducciones de ley.
• MOCAPH se reserva el derecho de:
- Iniciar el proceso de evaluación con una (1) hoja de vida recibida.
- Dar por fracasado el proceso.
- Brindar ampliación a la presentación de documentación requerida.
- Solicitar información adicional a los proponentes.

Página 5 de 5