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Este documento presenta las preguntas de una mesa redonda con empleadores. Las preguntas se centran en las competencias y habilidades deseadas en candidatos recién graduados, los valores diferenciales de graduados de la Universidad de Navarra, hacia dónde se dirige el futuro de las profesiones y consejos para los estudiantes. Los empleadores buscan el autoconocimiento, la capacidad de aprendizaje, la comprensión de otras realidades y la flexibilidad. Valoran la madurez, experiencia práctica y apertura de los graduados de Navarra
Este documento presenta las preguntas de una mesa redonda con empleadores. Las preguntas se centran en las competencias y habilidades deseadas en candidatos recién graduados, los valores diferenciales de graduados de la Universidad de Navarra, hacia dónde se dirige el futuro de las profesiones y consejos para los estudiantes. Los empleadores buscan el autoconocimiento, la capacidad de aprendizaje, la comprensión de otras realidades y la flexibilidad. Valoran la madurez, experiencia práctica y apertura de los graduados de Navarra
Este documento presenta las preguntas de una mesa redonda con empleadores. Las preguntas se centran en las competencias y habilidades deseadas en candidatos recién graduados, los valores diferenciales de graduados de la Universidad de Navarra, hacia dónde se dirige el futuro de las profesiones y consejos para los estudiantes. Los empleadores buscan el autoconocimiento, la capacidad de aprendizaje, la comprensión de otras realidades y la flexibilidad. Valoran la madurez, experiencia práctica y apertura de los graduados de Navarra
Como empleador, ¿Qué competencias y habilidades buscas en un alumno
recién graduado para incorporarlo a tu empresa/colegio/Centro? o Conectar con uno mismo. Coherencia en el mensaje: Autoconocimiento o Moverse en la incertidumbre: entornos de menos controlabilidad, cambio continuo y de flexibilidad o Aprender de todos y de todo. Capacidad de aprendizaje: desarrollo, inquietud o Entender otras realidades: entornos colaborativos, proyectos con profesionales de diferente trayectoria ¿Qué valor diferencial crees que tienen los candidatos graduados en la Universidad de Navarra? o Madurez a la hora de saber estar o Experiencia práctica o Apertura a actividades y experiencias ¿Hacia dónde crees que va el futuro de la Profesión?. , ¿cómo se deben preparar los alumnos para hacer frente a estos nuevos retos? o Nuevas áreas de actuación: el marketing, la comunicación, la neurociencia y la explicación de la gran cantidad de datos con el factor persona como centro o Deben de saber moverse en entornos de incertidumbre, en proyectos colaborartivos y deben de saber manejarse ¿Podrías dar a estos futuros alumnos algunos consejos para que aprovechen bien su paso por la Universidad? o Exprimir el tiempo que estén con nosotros o Aprovechar todas las oportunidades o Ser directores de su carrera profesional