Diversidad Sexual

Sexo e Intersexualidad
Sexo: Son las características biológicas que nos definen como
hembra o macho, no son mutuamente excluyente, hay personas
que poseen ambas (Aquello con los que nacemos)
Intersexualidad: Son aquellas personas que nacen con
características sexuales que no “encajan” con lo normas, es un
concepto paraguas. Refleja una real variación biológica humana.
No esta relacionado con la identidad de genero y/o la orientación
sexual

G É N E R O

Género: Es una construcción social que se asigna con relación a los roles y
comportamientos de hombres y mujeres, en base a su diferenciación sexual
(biológica)

Identidad de Género: Es la vivencia interna e individual del genero de cada persona,

esta puede corresponder o no con el sexo asignado al momento de nacer

Expresión de Género: Es la manifestación del género de la persona, este pude

incluir su forma de hablar, vestir, comportamiento, etc

No binario y Trans
No binario es aquella
persona que no se siente Una persona trans es aquella
identificadas con las que no se siente identificado en el
genero que se le asigno, esta
categorías binarias del
puede identificarse únicamente
género, pudiéndose
con el genero al que transito o
reconocer dentro del como trans
espectro o como no binarie
Estas constituyen si identidad
- Genero fluido independientemente de
- Demigénero tratamientos o intervenciones, pero
- Bigénero estos les permiten expresar de
- Agénero manera mas satisfactoria su genero
y/o regulen sus características
sexuales y reproductivas
 Orientación Sexual
Es la capacidad de cada persona de sentir una profunda
atracción emocional, efectiva y/o sexual por personas de un
genero diferente al suyo, del mismo genero o de más de un
género, así como también lo es la capacidad de mantener
relaciones intimas y sexuales con estas personas

Espectro Bisexual
Entre la hetero sexualidad y homosexualidad, el foco de atracción
es a mas de un genero
- Omnisexualidad
- Pansexualidad
- Bisexualidad
- Polisexualidad

Asexualidad
Se caracteriza por un
patrón persistente de
falta o baja atracción
sexual hacia las personas

- Asexuales
- Grisexuales
- Demisexuales
- Arrománticas

NO es odio al sexo, celibato o

abstinencia, no haber conocido
aun a la “persona indicada”,
una condición intersexual,
desorden o disfunción sexual,
un desequilibrio hormonas,
aversión al sexo, resultado de
un trauma, voluntaria o una
fase
 Atención Respetuosa

Identidad LGTBIQA+ Comunidad LBTBIQA+ y violencia

Lo que ocurre generalmente con las personas
pertenecientes a esta comunidad es que esta se intenta
ocultar, se les discrimina, se les excluye y hasta son
violentados físicamente y se le son asignados
significados negativos a estos

T R A N S F O B I A

Salud Mental
La personas de la Modelo de estrés de minorías Puede existir sufrimiento físico y mental
comunidad no tienen, tanto por VIF como por Bullying, consumo
-Hay condiciones o eventos
por el hecho de problemático de drogas y un riesgo mayor
que pueden ser
pertenecer a esta, de autolesiones y suicidio
objetivamente estresantes, la
alguna enfermedad
probabilidad de que estos Las barreras en salud serian la
física o mental
sucedan aumentan el riesgo neutralización, la evitación, la segregación
NO deben ser sometidas de estados depresivos y y la exotizacion, esto gracias a los mitos,
a tratamiento o atención ansiedad, lo cual lleva a un desinformación, discriminación, omisión y
médica. proceso de internalización del patologización
rechazo social
 Atención a las personas de la comunidad
Enfoque o terapia afirmativa: Se adopta una visión positiva de las identidad de
LGTBIQA+ y aborda las consecuencias negativas que tienen en la vida de las personas la
homofobia, transfobia y el heterosexismo

Fomenta una visión despatologizante de las identidades, haciéndose cargo de visibilizas y

abordar la negatividad.

Concideraciones:

- Hay que reconocer que hemos sidos educados en un sistema binario y

heteronormado
- Es posible que las personas actúen a la defensiva, quizá seamos la primera o única
persona que les ofrezca un lugar seguro
- El lenguaje es importante, debemos dar el ejemplo
- Debemos conocer los estereotipos, contextos social y cultural
- Debemos informarnos de sus derechos, respetándolos y ofreciendo información
- Crear espacios y centro de salud acogedores

R e c o m e n d a c i o n e s

- Intentemos familiarizarnos con los términos

- No mostrar nuestra experiencia sobre el tema
- Respetar el derecho a la identidad
- Condolezcamos el nivel de aceptación y comodidad con la identidad
- Exploremos el grado de visibilidad y sus posibles beneficios y teros
- Consejerías anticipatorias
- Respetar la negativa a responder
- Tener en cuenta la posibilidad de recurrir a organismos de protección de
derechos
No lo haga No lo diga

• (A un hombre): “¿Tienes polola/esposa?”

Trabajo con las familiar
Involucrarse, acercarse y conectar
con las familias, identificando en
“dónde están” en la aceptación de su
hijx LGTBIQA+
Dejar que las madres, padres y
cuidadores cuenten su propia
historia
Hablar con las familias, con lenguaje
respetuoso, sobre diversidad sexual
Educar a las familias sobre cómo el
rechazo afecta a sus hijxs, y cómo el
apoyo lxs beneficia
• Asumir que todas las personas
son cis-heterosexuales
• Mostrarse incómodx al
conocer identidades
LGTBIQA+
• Exigir que las personas se
“definan”
• Caer en suposiciones y
estereotipos
• “Sacar del clóset” sin
consentimiento
• Cuestionar o problematizar la
identidad sexual
• Olvidar los otros aspectos de
salud: no todo es identidad
sexual
• Presuponer que la identidad
sexual es la causa de todos
los síntomas
• (A una mujer lesbiana): “¿Quién es el hombre
y quién la mujer de la relación?”
• (A un hombre gay): “¿En serio? No se te nota”
• (A una mujer trans): “¿Desde cuándo te
sientes mujer?”
• (A una persona trans que no desea
tratamiento hormonal y/o quirúrgico):
“¿Entonces no eres trans real?”
• (A una persona bisexual): “¿Qué porcentaje
heterosexual y qué porcentaje homosexual
eres?”
• (A una persona asexual): “Tranquilx, ya llegará
él/la indicadx”
• (A cualquier persona de la comunidad
LGTBIQA+): “¿Estás segurx? ¿Cómo lo sabes?”
• (A cualquier persona de la comunidad
LGTBIQA+): “Es una fase, ya pasará”