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"SANTA ANITA" LTDA. ACTA / AGENDA DE REUNIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALU
FECHA DE EMISIÓN: 18/08/2014
FECHA DE REVISIÓN: 20/08/2014
SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN
Agenda de la Reunión.
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD
Reunión de: Tipo de Reunión:
OCUPACIONAL.
Tema de Reunión: Revisión del Reglamento de SSO de a Cooperativa N°:
Facilitador: Diamela Gallegos Lugar:
Fecha: Wednesday, November 5, 2014 Número Telefónico:
Hora de Inicio: 3:00 PM Hora de Finalización:
Participantes/Invitados/Involucrados (A = Ausente; P = Presente; S = Substituto; J = Justificado)
Departamento / Cargo Nombre Asistencia Firma
GESTIÓN FINANCIERA - ADMINISTRATIVA DIAMELA GALLEGOS - EMPLEADOR P
Se procede a dar lectura el Articulo 1, Articulo 2, mismos que no existe observacion alguna, Articulo 3 al termino de la lectura de este articulo
una observación o inquietud, debido a que según el reglamento se solicita o habla de contar con una persona encargada de la Gestión en Segu
deberia salir del Comite Paritario o como se deberia definir a la persona responsable para esta actividad, porque si es necesario y pone un ejem
quien se encargue de realizar los trámites pertinentes de acuerdo a la situación que se presente, misma inquietud que es consultada al Ing. Ed
cargo con lo que respecta al levantamiento de información y la Ing. Diamela Gallegos manifiesta que debe ser en conjunto con Talento Human
para que pueda solventar esta inquietud.
Interviene el sr. Freddy Cauja quien considera que esta bien la consulta a realizarse al Tnlg Eduardo Cumba, pero también cree que del Comite
Seguridad y Salud Ocupacional, debido a que para estar acargo de esta actividad, debe tener conocimiento o haberse capacitado en seguridad
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con el apoyo del Ing. Edwin Imbaquingo, interviene el Ing. Edwin Imbaquingo quien manifiesta que el Técnico es el responsable de verificar po
acuerdo al suceso que se presente y que si se debe contar con otra persona para que se encargue de los trámites, y que sí deberia ser del depa
quien manifiesta que a mas de consultar al sr. Técnico sobre que sí es necesario contar con una unidad o persona en cargada en gestión de Seg
necesidad como empleados para ver si es necesario o no contar con esta persona o unidad, opinión que es apoyada por parte del Sr. Freddy C
empleados en tener una persona que se encargue de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.
Luego de opiniones vertidas entre los integrantes del Comité se toma una resolución en este Articulo, se continua con la revisión del Articulo
personal de los señores Asesores de Crédito y del personal que utilice ropa adecuada para cumplir con su trabajo diario, obteniendo la interve
examen visual a los señores asesores, debido a que utilizan las motocicletas y si es necesario efectuarles anualmente, La Ing. Diamela Gallegos
son utilizados por los asesores de crédito para tomar en cuenta al momento que se realice la adquisición de los nuevos uniformes como por ej
necesario contar con estas prendas. por tal razón se designa a un integrante del Comité como responsable de verificar los equipos de Protecci
Una vez tomada la resolución en el Articulo 4 se continua con los Articulos desde el 5 hasta el Articulo 54 en las cuales no se obtienen observa
Se procede a revisar las actividades pendientes por el Comité Paritario, la Actividad prevista para el mes de noviembre, es Promover la observ
profesionales, mediante la creación y difusión del Boletín de SST. Para lo cual comenta que ya se envio a cotizar la elaboración de las Cartelera
mensualmente en la cartelera con referencia a Seguridad y Salud en el trabajo.
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c) Realizar inspecciones generales de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendando la adopción de las medidas pr
que se vayan a colocar las carteleras se deberia proceder con dicha inspección en los centros de trabajo, para los cuales se designan al Ing. Edw
y inspeccionarán respectivamente. Se tiene previsto para el lunes 17 y martes 18 de noviembre 2014. y los demás puntos se ira revisando en l
En este punto se procede a dar lectura por parte de secretaria, una comunicación enviada por el Departamento de Talento Humano, en el cua
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presentado ningún accidente de trabajo.
Solicitar una herramienta para calcular los indices de Seguridad y Salud en el trabajo al Tnlg. Eduardo Cumba.
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El Ing. Edwin Imbaquingo manifiesta que se debe realizar un levantamiento de información para saber en que oficinas necesitan el organizado
Ing. Diamela Gallegos que ya se realizo el levantamiento de información con respecto a este tema, y que ya se ira comprando los materiales ne
7 Se clausura la reunión siendo las 17:06 con la presencia de todos los integrantes del Comite Paritario.
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Resoluciones / Mociones.
Action
Ítem N°. Resolución / Moción
1 Artículo 2. Se aprueba el Acta Nro. 1 por parte de los miembros del COPASSO.
Articulo 3. Los integrantes del Comité Paritario designan al Ing. Edwin Imbaquingo como Responsable de la Gestión
2 de Seguridad y Salud Ocupacional de la Cooperativa y se notificara a la Lcda. Alexandra Gudiño que ha sido asignada
como personal de Apoyo en Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Artículo 3. Diamela Gallegos manifiesta que debe consultar al Tnlg. Eduardo Cumba las inquietudes de los Artículos 1,
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2 y 3 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.
4 Artículo 3. Luis Guajan sugiere que se realice un examen visual a los señores asesores, debido a que utilizan las
motocicletas y si es necesario efectuarles anualmente.
Artículo 3. La Ing. Diamela Gallegos menciona que se debe revisar los equipos necesarios que son utilizados por los
asesores de crédito para tomar en cuenta al momento que se realice la adquisición de los nuevos uniformes como por
ejemplo las chompas y chalecos reflectivos y verificar si es necesario contar con estas prendas. por tal razón se
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designa a un integrante del Comité como responsable de verificar los equipos de Protección Personal de los señores
Motorizados de la institución. Los integrantes del Comite designan al Sr. Pablo Diaz como responsable de Equipos de
Protección Personal Motorizado.
Artículo 4. El primer Boletín se dará a conocer la témática principal del sistema integral de Gestión, posteriormente se
debería dar a conocer quienes conforman el Comite Paritario y sus delegados por Agencia. Para la revisión del primer
6 Boletín se convocará a una reunión extraordinaria para el miercoles 12 de noviembre a las 8:30 am. La elaboración del
boletín lo realizará el Ing. Edwin Imbaquingo, la elaboración de las carteleras los envirán a hacer Juanita Freire y Edwin
Imbaquingo.
Artículo 4. La Ing. Diamela Gallegos sugiere que el día que se vayan a colocar las carteleras se deberia proceder con la
inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, para los cuales se designan al Ing.
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Edwin Imbaquingo y el Ing. Joel Olmedo, los cuales capacitarán y inspeccionarán respectivamente. Se tiene
previsto para el lunes 17 y martes 18 de noviembre 2014.
Planes de Acción.
Action Ítem
Fecha de
Inicio
Descripción
N°.
2 Artículo 3. Consultar sobre los artículos 1,2 y 3 del Reglamento al Tnlg Eduardo Cumba. 11/5/2014
QUIENES SUSCRIBIMOS LA PRESENTE ACTA DAMOS POR ACEPTADA LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS EN CA
ELABORADO POR: APROBADO POR:
AL DE GESTIÓN VERSION: 00
Presentador/es Tiempo
Silvia Quito
Silvia Quito
Diamela Gallegos
Diamela Gallegos
Diamela Gallegos
Diamela Gallegos
Silvia Quito
describe a continuación: Parte Empleadora Ing. Diamela Gallegos, Ing. Juanita Freire, Sr. Freddy
ingo
os presentes, al no existir observacion alguna por parte de los presentes, se procede a la
operativa, capitulo I Disposiciones Reglamentarias de las Obligaciones y Prohibiciones para el
termino de la lectura de este articulo interviene la Ing. Diamela Gallegos quien manifiesta tener
sona encargada de la Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y que esta persona encargada
porque si es necesario y pone un ejemplo en caso de accidentes de los trabajadores debe ser
nquietud que es consultada al Ing. Edwin Imbaquingo, quien manifiesta que él se podria hacer
e ser en conjunto con Talento Humano, pero que seria mejor consultar al Tnlg Eduardo Cumba
ba, pero también cree que del Comite no debería salir una persona encargada para la Gestión en
to o haberse capacitado en seguridad y salud ocupacional y que de tal manera se debería contar
cnico es el responsable de verificar porque se produjo el accidente o que esta pasando de
trámites, y que sí deberia ser del departamento de Talento Humano. interviene el sr. Luis Guajan
persona en cargada en gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, se debería verificar la
es apoyada por parte del Sr. Freddy Cauja con respecto a la verificación de la necesidad de los
continua con la revisión del Articulo 4 en el cual se trata sobre los equipos de proteccion
u trabajo diario, obteniendo la intervencion del Sr. Luis Guajan quien sugiere que se realice un
anualmente, La Ing. Diamela Gallegos menciona que se debe revisar los equipos necesarios que
de los nuevos uniformes como por ejemplo las chompas y chalecos reflectivos y verificar si es
e de verificar los equipos de Protección Personal de los señores Motorizados de la institución.
en las cuales no se obtienen observaciones
ndando la adopción de las medidas preventivas necesarias. En este punto se sugiere que el día
para los cuales se designan al Ing. Edwin Imbaquingo y el Ing. Joel Olmedo, los cuales capacitarán
os demás puntos se ira revisando en la proxima reunión.
mba.
n que oficinas necesitan el organizador de cables y equipos de computo, para lo cual manifiesta la
ya se ira comprando los materiales necesarios para ir desarrollando esta actividad.
Presentador/es de
Moción Votos a Favor Votos en Contra
Asignado a Etatus
Fecha de
Terminado: O
Fin
En proceso: D
Sin realizar: C
SIlvia Quito/Diamela
12/19/2014 Gallegos D
Edwin Imbaquingo/
11/14/2014 Diamela Gallegos/ Silvia O
Quito
Edwin Imbaquingio/
2/28/2015 Alexandra Gudiño D
Presentador/es Tiempo
Silvia Quito
Edwin Imbaquingo
Edwin Imbaquingo
Freddy Cauja
f) Diamela Gallegos.
Presidenta "COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL"
FECHA:
Agenda de la Reunión.
Reunión de: COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Tipo de Reunión: ORDINARIA.
Resoluciones / Mociones.
Action
Ítem N°. Resolución / Moción Presentador/es de Moción Votos a Favor Votos en Contra
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Planes de Acción.
Etatus
Action Ítem
Asignado a
Fecha de
Fecha de
Terminado: O
Inicio
Descripción
N°.
Fin
En proceso: D
Sin realizar: C
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2 D
3 C
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f) f)
PRESIDENTE DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SECRETARIA DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
FECHA: FECHA:
QUIENES SUSCRIBIMOS LA PRESENTE ACTA DAMOS POR ACEPTADA LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS EN CADA UNO DE LOS ITEMS
ELABORADO POR: APROBADO POR:
ALMACENAMIENTO TIPO DE DOCUMENTO
Edwin Armando Imbaquingo Imbaquingo. Wendy Marianela Campoverde Pabón. NUBE: DIGITAL EXCEL
ANALISTA DE GESTIÓN DE RIESGOS, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DIRECTORA DISTRITAL DE SALUD 17D10
FECHA: 01/03/2015 FECHA: 01/03/2015 CARPETA SSO: FÍSICO IMPRESO