GUIA DE ESTUDIO CLASE 3 CRISIS ORGANIZACIONAL

1-Defina las condiciones del desarrollo.

 Experiencias estructurantes.
 Mecanismos
 Objeto.
 Interpretación de la realidad.

2-Complete el siguiente cuadro con los conceptos fundamentales de la teoría de las posiciones.

Posición Ansiedades. Defensas. Ejemplo

Esquizoparanoide
.

Depresiva.

3-Describa qué debe ocurrir para que se pase de una posición esquizoparanoide a una depresiva.

4-Defina qué es una crisis organizacional.

5-Indique cuáles son las características principales de una crisis organizacional.

6-Describa las diferentes etapas en el desarrollo de las crisis organizacionales:

 Confusión desestructurante.
 Enfrentamiento polomógeno.
 Pérdida y duelo.
 Nuevos paradigmas con adaptación proactiva.

7-Describa cómo se concibe el tiempo en una crisis organizacional.

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