CASO PRACTICO INTEGRAL.

GAMA S.A. de C.V. Presenta las prestaciones establecidas en el contrato colectivo de

trabajo:

 Vacaciones 1 año- 12 días

 Prima vacacional 30%
 Aguinaldo 60 días
 Despensa diaria $60 pesos se otorgan en vales de despesa
 Fondo de ahorro 12% tanto patrón como trabajador
 Alimentación diaria (un alimento) cobro de $ 12.00 pesos diarios

Anexo 1: Cuadro de partes variables de septiembre y octubre por cada trabajador

Anexo I. PARTES VARIABLE DE SEPTIEMBRE 2022

SALARIO PREMIO DE BONO DE INCAPACIDAD

TRABAJADOR PRODUCTIVIDAD PAGO DE DIA POR
DIARIO PUNTUALIDAD
FECHA DE INGRESO TIEMPO EXTRA COMPENSACIÓN FESTIVO FALTAS MATERNIDAD
1 14/03/2001 440.00 2,640.00 660.00 * 30 DÍAS
2 14/03/2001 2,600.00 1,560.00 3
3 15/03/2001 230.00
4 15/03/2001 560.00 3,360.00 840.00 * TRABAJO
5 18/03/2001 350.00 2,100.00 525.00 *
6 23/03/2001 345.00 2,070.00 517.50 * TRABAJO
7 15/05/2001 560.00 336.00
8 16/05/2001 820.00 492.00
9 25/08/2001 578.00 2
10 30/10/2001 230.00 1,380.00 345.00 * TRABAJO
11 01/06/2005 250.00 150.00 TRABAJO
12 10/07/2017 425.00 255.00
13 27/04/2022 195.00 1,170.00 292.50 *
14 16/05/2022 250.00 150.00 2
15 17/09/2022 290.00 1,740.00 435.00 174.00

* El tiempo extra se realizo como sigue:

segunda
Días primera semana semana
Lunes 3 4
martes 2 4
miercoles 3 3
jueves 2 2
viernes
Anexo I. PARTES VARIABLE De OCTUBRE 2022
INCAPACIDAD
SALARIO PREMIO DE BONO DE POR
TRABAJADOR ENFERMEDAD
DIARIO PUNTUALIDAD PRODUCTIVIDAD
FECHA DE INGRESO TIEMPO EXTRA COMPENSACIÓN GRAL
1 14/03/2001 440.00 1,364.00 660.00 *
2 14/03/2001 2,600.00 2
3 15/03/2001 230.00
4 15/03/2001 560.00 1,736.00 840.00 *
5 18/03/2001 350.00 1,085.00 525.00 *
6 23/03/2001 345.00 517.50 *
7 15/05/2001 560.00 1,736.00 2
8 16/05/2001 820.00 1
9 25/08/2001 578.00
10 30/10/2001 230.00 345.00 *
11 01/06/2005 250.00 775.00
12 10/07/2017 425.00
13 27/04/2022 195.00 604.50 292.50 *
14 16/05/2022 250.00
15 17/09/2022 290.00 899.00 435.00

* El tiempo extra se realizo como sigue:

segunda
Días primera semana semana
Lunes 3 3
martes 3 3
miercoles 3 4
jueves 3 2
viernes

Movimientos en la nómina de diciembre 2022:

Movimientos de los siguientes trabajadores

SALARIO
TRABAJADOR
FECHA DE INGRESO DIARIO COMENTARIOS
16 10/12/2022 820.00 Se contrata jornada normal

17 01/12/2022 280.00 Se contrato por jornada reducida de 3 horas diarias

3 15/03/2001 230.00 se aumenta el salario en un 35% el dia 01 de
13 27/04/2022 195.00 diciembre
8 16/05/2001 820.00 Presenta su renuncia voluntariamente 08/12/2022
1 14/03/2001 440.00 Es despedidio injsutificadamente el 01-12/2022.

Anexo 2: Datos para la nómina del mes diciembre 2022.

ANEXO II DICIEMBRE, 2022
ARCON DESCUENTO POR
FECHA DE SALARIO PREMIO DE BONO DE
PAGO DE DIA NAVIDEÑO EN FALTAS PRESTAMO
TRABAJADOR
INGRESO DIARIO PUNTUALIDAD PRODUCTIVIDAD FESTIVO ESPECIE ( VALES) INJUSTIFICADAS TIMEPO EXTRA MENSUAL
1 14/03/2001 440.00 2,728.00 880.00 1,200.00
2 14/03/2001 2,600.00 1,200.00 3 15,000.00
3 15/03/2001 230.00 TRABAJO 1,200.00 *
4 15/03/2001 560.00 3,472.00 1,120.00 1,200.00
5 18/03/2001 350.00 2,170.00 700.00 1,200.00 *
6 23/03/2001 345.00 2,139.00 690.00 TRABAJO 1,200.00 *
7 15/05/2001 560.00 1,200.00 1 *
8 16/05/2001 820.00 1,200.00 2
9 25/08/2001 578.00 1,200.00
10 30/10/2001 230.00 1,426.00 460.00 TRABAJO 1,200.00
11 01/06/2005 250.00 1,200.00
12 10/07/2017 425.00 1,200.00
13 27/04/2022 195.00 1,209.00 390.00 TRABAJO 1,200.00
14 16/05/2022 250.00 1,200.00 * 8,000
15 17/09/2022 290.00 1,798.00 580.00 1,200.00

* El tiempo extra se realizo como sigue:

primera segunda
Días semana semana
Lunes 2 3
martes 5 3
miercoles 3 3
jueves 3 4
viernes

A. Elaborar la nómina del mes de diciembre de 2022 con los datos del anexo II y los
movimientos de los trabajadores. Integrar papeles de trabajo de:

 Salario diario integrado fijo, variable o mixto

 Cuotas obrero-patronales del mes de diciembre 2022 (IMSS, SAR E INFONAVIT)
 Determinación de la base gravable de ISR y cálculo del impuesto correspondiente
 Determinación del impuesto sobre nómina de diciembre
B. Determinar la nómina especial del aguinaldo con base en el art. 163 RLISR.
C. Liquidación y finiquito