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    El hospital San Juan de Dios tiene costos fijos de $5 millones mensuales y costos variables de $60,000 por paciente. Para alcanzar el punto de equilibrio, debe atender al menos 83 pacientes por día que paguen $100,000 cada uno. El hospital El Porvenir cuenta con un director médico, un auditor y una enfermera con diferentes salarios y jornadas laborales especificadas.

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    El hospital San Juan de Dios tiene costos fijos de $5 millones mensuales y costos variables de $60,000 por paciente. Para alcanzar el punto de equilibrio, debe atender al menos 83 pacientes por día que paguen $100,000 cada uno. El hospital El Porvenir cuenta con un director médico, un auditor y una enfermera con diferentes salarios y jornadas laborales especificadas.

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    El hospital San Juan de Dios tiene costos fijos de $5 millones mensuales y costos variables de $60,000 por paciente. Para alcanzar el punto de equilibrio, debe atender al menos 83 pacientes por día que paguen $100,000 cada uno. El hospital El Porvenir cuenta con un director médico, un auditor y una enfermera con diferentes salarios y jornadas laborales especificadas.

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    TALLER N°2

    1.-El hospital San Juan de Dios oferta servicios de hospitalización a $100.000 día,
    incluye: ronda diaria por médico general, ronda de enfermera profesional y los
    servicios del personal auxiliar. Tiene unos costos fijos de $ 5.000.000 mensuales y
    unos costos variables de $60.000 ¿Cuál es el punto de equilibrio?

    2.- El hospital El Porvenir cuenta con el siguiente recurso humano:


    Un director médico con un salario mensual $ 7.000.000 con vinculación a
    término indefinido.
    Un auditor con un salario mensual $5.000.000 con contrato por prestación de
    servicios.
    Una enfermera profesional con un salario mensual $3.500.000 que labora al
    mes 6 horas festivas diurnas, 5 horas festivas nocturnas y trabaja 3 horas
    extras diurnas.

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