Buenos días profesora Cristina Rodríguez Ruiz de Linares

Con respecto al video de Daniel Pink, al hablar o sobre incentivos laborales podemos
decir que con el pasar de los años estos han venido cambiando y siendo modificados en
diferentes aspectos inclusive en temas de diferentes rubros, todo esto se debe a los
cambios que han venido pasando en diferentes décadas, por temas de las empresas e
industrias. Y también por diferentes requerimientos de los colaboradores de las
empresas y/o organizaciones.
A su vez cada incentivo genera diferentes ideas o soluciones en temas de aportes o
transformaciones para mejoras y para un trabajo conjunto. Todo esto llegara a un aporte
significativo para las organizaciones, empresas o industrias de diferentes ámbitos o
rubros empresariales. Hoy en día el mundo se enfrenta a cambios y los incentivos
promueven las mejoras.
Desde mi punto de vista el incentivo tiene que ir de la mano con la cultura organizacional
de la empresa, para no perder en foco empresarial o la misión y visión de la empresa.
En este sentido las empresas u organizaciones deben contar con áreas de comunicación
interna y que permita enfocar las necesidades de cada colaborador y que sea un ente
de ayuda y colaboración colectiva para poder generar un desempeño optimo y sea
positivo.

Saludos