CARRERA:

CONTABILIDAD Y FINANZAS

CUATRIMESTRE:
4°

CICLO ESCOLAR:
2022-2023

MATERIA:
ADMINISTRACION FINANCIERA

PROFESOR (A):
MARIA GUADALUPE ZAMUDIO RIVAS.

ALUMNA:
SAMANTA CATERINE TLAHQUE PELAEZ.

ACTIVIDAD:
ENSAYO.

FECHA:
26 DE FEBRERO DEL 2023.
 LA IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL CAPITAL DE TRABAJO PARA
LA ADMINISTRACIÓN ADECUADA DE LOS RECURSOS A CORTO
PLAZO.
INTRODUCCION
La administración del capital de trabajo es una de las ramas de la
administración financiera ya que contempla su uso de estrategias para
manejar eficientemente las cuentas corrientes de la empresa, con el
propósito de obtener resultados favorables en el aspecto económico-
financiero y favorecer la liquidez, teniendo como objetivo poder identificar
las debilidades en la administración del capital de trabajo de las entidades,
y así generar alternativas de solución que permitan lograr la eficiencia en
las técnicas de administración y poder contribuir en la aplicación de nuevos
métodos de innovación sustentables para las empresas.
El ciclo de efectivo se ve directamente relacionado con el tiempo que la
empresa tarda en recuperar su inversión. Si existe una adecuada aplicación
de las estrategias de administración del efectivo, es muy factible que una
empresa no presente problemas de liquidez y podrá determinar las
necesidades de efectivo, así como el tiempo en días en el que puede operar
sin quedarse sin capital.
CONTENIDO
La administración del capital de trabajo como herramienta de la
administración financiera, permite a las empresas mantener los niveles de
recursos adecuados a sus necesidades en el corto plazo. Una eficiente
administración del capital de trabajo permite hacer frente a las actividades
operativas, evitando encontrarse en una escasez financiera, así mismo,
conlleva a que la empresa cumpla en tiempo y forma con las deudas y
obligaciones a cargo, sin que pueda encontrarse en problemas financieros.
La estructura financiera es el recurso más importante de una empresa,
permite realizar una gran variedad de operaciones comerciales e
incrementar rotaciones en sus cuentas contables, avanzar hacia un negocio
en marcha eficiente. Bajo el principio financiero, resulta indispensable
implementar un plan estratégico que permita incrementar el valor de la
estructura financiera a la empresa, es decir, buscar la óptima obtención y
aplicación en las inversiones que se realizan en la empresa.
El capital de trabajo es un indicador financiero cuyo objetivo primordial es
anticipar a la empresa el riesgo de una crisis de liquidez; para cumplir con
esta función es indispensable una administración eficiente de los activos
circulantes (caja, bancos, inventarios, inversiones a corto plazo y cuentas
por cobrar), así como de los pasivos circulantes (proveedores y créditos a
corto plazo) también llamados cuentas corrientes de la empresa.
El capital de trabajo, conocido también como fondo de maniobra, es la
inversión que realiza toda empresa en activos circulantes o de corto plazo.
Gitman & Zutter (2012) plantean que “(…) el capital de trabajo neto se
define como la diferencia entre los activos corrientes de la empresa y sus
pasivos corrientes” (pág. 544). Para Weston & Brigham (2000) “(…) se
define como los activos circulantes menos los pasivos circulantes” (pág.
455). Se consultó a los siguientes autores clásicos de Administración
Financiera y Finanzas Corporativas como Gitman y Zutter (2012), Weston y
Brigham (2000), Van Horne & Wachowicz (2010), Brigham (1999). El
principal objetivo de la administración del capital de trabajo es tener un
dominio sobre todas las cuentas de los activos corrientes, así como de su
financiamiento, y conseguir un equilibrio entre el riesgo y la rentabilidad. Los
activos corrientes juegan un papel muy importante en la administración del
capital de trabajo. Si el nivel de éstos es demasiado alto, el rendimiento de
la inversión estará por debajo de lo normal. Por otro lado, si el nivel es
demasiado bajo la empresa tendrá pérdida y problemas de liquidez para
continuar con su operación normal. Los pasivos corrientes también son un
punto fundamental en él, éstos además son la principal fuente de
financiamiento externo.
REFLEXION
En este trabajo se analiza la importancia de una eficiente administración del
capital de trabajo, como estrategia para lograr la operatividad de las Pymes
y su permanencia en el tiempo. El capital de trabajo es parte fundamental
del financiamiento de corto plazo de una empresa, razón por la cual debe
administrarse cautelosamente para asegurar la obtención oportuna y
utilización óptima de los recursos. En conclusión, se evidencia la necesidad
de que toda empresa disponga de un nivel apropiado de él, al inicio de sus
operaciones. De esta manera podrá afrontar con holgura las obligaciones
que se presenten en el corto plazo, caso contrario, forzosamente deberá
recurrir a un financiamiento externo. Sabemos que el tener conocimiento
ofrece una manera diferente de pensar y más difícil de engañar, obliga a
rechazar aquello que no se fundamente en hechos o razonamientos claros,
por otro lado, la profesionalización aporta una nueva visión que tiene que
ver con pasar a un nivel de pensamiento y actuación estratégica, por lo que
es necesario un cambio en la mentalidad del administrador a través de la
preparación escolar para dar apertura a la planificación, visión y gestión; la
falta de preparación del administrador tiene que ver en gran medida que las
empresas no apliquen una diversidad de técnicas contables,
administrativas, financieras de vital importancia para el desarrollo
sustentable de la organización. Una gestión adecuada del mismo, permite
contar con liquidez necesaria para cubrir las obligaciones de corto plazo,
como resultado de la eficiente aplicación del ciclo de conversión del
efectivo.
 BIBLIOGRAFÍA
Block, S. B. y Hirt, G. A. (2005). Administración del Capital de Trabajo.
Undécima Edición. Administración Financiera. (pp. 140-223). México. Mc-
Graw-Hill.
Brighan, E. F y Houston, J. F. (2005). Administración del Capital de Trabajo.
Décima Edición. Fundamentos de Administración Financiera. (pp. 560-634).
México. Thomson.
Gitman, L. J. (2012). Principios de Administracion Financiera. Mexico:
Pearson Educacion.
Gitman, L. J., & Zutter, C. J. (2012). Principios de Administracion financiera.
Mexico: Pearson Educacion.
Gonzales, A., & Quizhpe, J. (2012). Planeación Financiera en la Empresa.
Loja.
Weston, F., & Brigham, E. (2000). Fundamentos de Administración
Financiera. México: McGrawHill.