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PLANEAR
Criterio
Diagnóstico de las
1 condiciones del medio
ambiente de trabajo
Valoración de otros
agentes de riesgo (en
3
áreas administrativas y
operativas)
Diagnóstico de las
4
condiciones de salud
Matriz legal
5
Sistema de información y
6
documentación
Captura y trazabilidad de
7
datos e información
Responsables de la
8
información
IMPLEMENT
Criterio
1 Priorización en la
intervención
2 Valoración de carga
física
3
Participación y recursos
4 Plan de intervención a la
condición de trabajo
5 Programa de Orden y
Aseo
6
Programa de
Mantenimiento
7 Equipo de mejora
Gestión de mejoras y
8 controles
Intervención
administrativa
9
(Integrados a la pólitica
de la empresa)
10 Redistribución del
trabajo
11 Mecanismos de
comunicación
12 Investigación de eventos
13 Gestión de contratistas
15 Educación
16 Prácticas seguras
Plan de intervención en
17 la condición de salud
(Vigilancia médica)
Detección precos y
18 atención oportuna de
casos
Programa de hábitos y
19 entornos de trabajo
saludables
Reincorporación
20
sociolaboral
VERIFICA
Criterio
1 Incidencia Enfermedad
Laboral calificada
2 Prevalencia Enfermedad
Laboral calificada
Tasa Accidente de
3 Trabajo por
sobreesfuerzo
Incidencia casos
4 sospechosos o
sintomáticos
Ejecución de controles y
5 mejoras (Mejoras
enfocasa en áreas
críticas)
Disminución del nivel de
6 riesgo o nivel de
probabilidad en IPEVR
ACTUAR
Criterio
1 Auditoría se seguimiento
Creado por
LISTA DE CHEQUEO PREVIA A APLICACIÓN DE LÍNEA BASAL
MA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA Y ACCIONES PARA PREVENCIÓN DE LOS EFECTOS POR
ERGONÓMICOS (CARGA FÍSICA, VIBRACIÓN Y OTROS)
MODELO DE GESTIÓN DE RIESGOS
PLANEAR
Evidencia y/o Soporte
Matriz IPEVR en la que se identificquen areas, procesos, cargos y/o centro de trabajo con expocisión a algente de riesgo bio
relacionados (físicos, bajas temperaturas, vibraciones)
Matriz de carga física y/o evaluación de puestos de trabajo mediante métodos estandarizados.
*Bianual
*Por áreas
*Procesos u oficios definidos como críticos
Medición del riesgo psicosocial
Medición de la carga mental
*Asignación de recursos y presupuestos por parte de la Gerencia para la ejecución de planes de intervención
*Involucran áreas como mantenimiento, calidad, seguridad y salud en el trabajo, proyectos, compras, entre otros
Las acciones de intervención están propuestas según la jerarquía de controles (eliminación , sustitución, controles de ingeni
administrativos, elementos de protección personal)
*Programa de Orden y aseo documentos e implementados según lo establecido
*Incluye áreas o proesos críticos para riesgo biomecánico
Inventario de herramientas y equipos (para manejo de cargas, que generan vibración, ruido, herramientas manuales) de uso
Cronograma de mantenimiento preventivo
Reporte de condiciones inseguras
Cuenta con equipo de mejora con entrenamiento en Ergonomía
Participación activa de sus integrantes
Herramienta para el registro y seguimiento de las prevención, mejora y control
Se realiza seguimiento y se validad la efectividad de los controles implementados
Adopción de horarios
Periodos de descanso
Pausas en el trabajo
Horario flexible
Documento o procedimiento para casos de DME que requieren proceso de reincorporación o readaptación sociolaboral
VERIFICAR
Evidencia y/o Soporte
CUMPLIMIENTOSOPORTES O EVIDENCIAS
CUMPLIMIENTOSOPORTES O EVIDENCIAS
CUMPLIMIENTOSOPORTES O EVIDENCIAS
captura de matriz 2023, carga fisica
pedir a la abogada