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DE FUENTES DE
EMISIÓN DE POLVO
CÓDIGO: SIGO-ECC-003-20
VERSIÓN: 00
VIGENCIA: 25-05-2022
PÁGINAS: 82
Índice
2. BOWTIE. 4
3. LISTADO DE CAUSAS. 6
6. CONTROL DE CAMBIOS. 80
7. REPRESENTANTES DIVISIONALES. 81
CA3
PELIGRO
Fugas y derrames de material en equipos y operaciones críticas. Exposición de trabajadores a Enfermedad pulmonar inflamatoria.
Fuentes de emisión de polvo CO2 concentraciones de polvo respirable Silicosis. SSO
CA4 Falta de identificación de fuentes críticas de emisión de polvo. en instalaciones subterráneas sobre límites permitidos (LPP). Fatalidad.
Falla o ausencia de mantenimiento preventivo de sistemas y componentes críticos de control de y/o de superficies.
CA5 Exposición de trabajadores en Enfermedad pulmonar inflamatoria.
emisión de polvo (sistemas de captación, filtrado, sistemas de ventilación, encerramientos, tiempos prolongados a emisión de Silicosis.
hermeticidad, sellos, faldones, cortinas). CO3 SSO
polvo sobre límites permitidos. Fatalidad.
ENERGÍA
CA6 Descolgaduras de zanjas de material rocoso en mina subterránea.
Química / Bioquímica
CA7 Falla o ausencia de control en la emisión de polvo en equipos de perforación y Jumbos.
CA8 Falta de sistemas de medición y monitoreo en línea de emisión de polvo en las fuentes críticas.
CA9 Métodos inadecuados de limpieza industrial de polvo acumulado en las plantas de operación.
EVENTO TOP
CA10 Falla / falta en los sistemas de humectación y/o humidificación (aspersores y supresores) en las
fuentes críticas de emisión de polvo.
CA11 Falla / falta en sistema de humidificación, regadío o estabilización de rutas, caminos de tránsito,
carpetas de rodado.
CA12 Falla / falta en los sistemas de colección, captación y extracción de polvo en fuentes de emisión.
CA13 Acopio y almacenamiento inadecuado de material y concentrado (DOMO, Stock Pile, acopios
intermedios, almacenamiento de concentrado, almacenamiento de sílice comercial, otro).
PÉRDIDA DE CONTROL
DE FUENTES DE
EMISIÓN DE POLVO
Alcance: Se excluye:
Mantener las fuentes de emisión de polvo respirable con sílice con controles - Emisión de polvo por tronaduras en mina rajo / superficie.
disponibles y eficientes para evitar concentraciones ambientales peligrosas y - Procesos de aseo no industrial.
cumplir con el LPP. - Procesos en muestreras.
- Condición ambiental con altas diferencias de caudal de presión.
- Emisión de polvo en relave.
Fuentes de emisión:
Equipo o punto desde donde se genera o emite polvo respirable con contenido
de sílice al ambiente de trabajo y que tiene el potencial de impactar la
exposición a sílice del personal.
CÓDIGO NOMBRE DEL CONTROL CAUSAS / AMENAZAS CRITICIDAD JERARQUÍA CÓDIGO NOMBRE DEL CONTROL CONSECUENCIAS CRITICIDAD JERARQUÍA
CA1-CA2-CA3-CA6-CA7
Diseño de equipos o puntos productivos (fuentes) para el
ED-CCP2-PCFEP control de polvo. CA8-CA9-CA10-CA11 Crítico Rediseño ED-CCM2-PCFEP Aseo industrial tecnificado (Incluye sistemas de alto CO1-CO2-CO3 Crítico Aislamiento
CA12-CA13
CA1-CA2-CA4-CA7-CA8-CA10 vacío).
CA1-CA2-CA3-CA5-CA6
ED-CCP3-PCFEP Operación y mantenimiento de equipos o puntos productivos CA7-CA9-CA10-CA11 Crítico Administrativo ED-CCM3-PCFEP Sistema de presurización y sellado de cabinas, salas de CO1-CO2-CO3 Crítico Aislamiento
(fuentes) para el control de polvo. control y barrio cívico en áreas subterráneas.
CA12-CA13
ED-CCP5-PCFEP Sistema humectación y supresión de polvo en fuentes. CA1-CA5-CA7-CA9 Crítico Aislamiento ED-CCM5-PCFEP Vigilancia de exposición y de salud ocupacional. Crítico Administrativo
CA10-CA11 CO1-CO2-CO3
CÓDIGO NOMBRE DEL CONTROL CAUSAS / AMENAZAS CRITICIDAD JERARQUÍA CÓDIGO NOMBRE DEL CONTROL CONSECUENCIAS CRITICIDAD JERARQUÍA
PRR1-PCFEP Sistema monitoreo y medición de carga de material en correas transportadoras (volumen, velocidad y alineación).
PERSONAS
CA1. FALTA DE COMPETENCIAS DEL PERSONAL QUE OPERA Y MANTIENE FUENTES CRÍTICAS DE EMISIÓN DE POLVO.
CA2. FALTA DE VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA DE FUGAS Y DERRAMES EN LA OPERACIÓN DE FUENTES CRÍTICAS DE EMISIÓN DE POLVO.
PROCESOS / SISTEMAS
CA5. FALLA O AUSENCIA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE SISTEMAS Y COMPONENTES CRÍTICOS DE CONTROL DE EMISIÓN DE POLVO
(SISTEMAS DE CAPTACIÓN, FILTRADO, SISTEMAS DE VENTILACIÓN, ENCERRAMIENTOS, HERMETICIDAD, SELLOS, FALDONES, CORTINAS).
CA6. DESCOLGADURAS DE ZANJAS DE MATERIAL ROCOSO EN MINA SUBTERRÁNEA.
CA7. FALLA O AUSENCIA DE CONTROL EN LA EMISIÓN DE POLVO EN EQUIPOS DE PERFORACIÓN Y JUMBOS.
CA8. FALTA DE SISTEMAS DE MEDICIÓN Y MONITOREO EN LÍNEA DE EMISIÓN DE POLVO EN LAS FUENTES CRÍTICAS.
CA9. MÉTODOS INADECUADOS DE LIMPIEZA INDUSTRIAL DE POLVO ACUMULADO EN LAS PLANTAS DE OPERACIÓN.
CA10. FALLA / FALTA EN LOS SISTEMAS DE HUMECTACIÓN Y/O HUMIDIFICACIÓN (ASPERSORES Y SUPRESORES) EN LAS FUENTES CRÍTICAS
DE EMISIÓN DE POLVO.
CA11. FALLA / FALTA EN SISTEMA DE HUMIDIFICACIÓN, REGADÍO O ESTABILIZACIÓN DE RUTAS, CAMINOS DE TRÁNSITO, CARPETAS DE RODADO.
CA12. FALLA / FALTA EN LOS SISTEMAS DE COLECCIÓN, CAPTACIÓN Y EXTRACCIÓN DE POLVO EN FUENTES DE EMISIÓN.
INFRAESTRUCTURA
CA13. ACOPIO Y ALMACENAMIENTO INADECUADO DE MATERIAL Y CONCENTRADO (DOMO, STOCK PILE, ACOPIOS INTERMEDIOS, ALMACENAMIENTO DE
CONCENTRADO, ALMACENAMIENTO DE SÍLICE COMERCIAL, OTRO).
Índice
CCP1: Identificación, medición y Objetivo del control. Identificar, medir, evaluar emisiones y concentraciones de polvo emitidas por las fuentes en áreas con
riesgo de exposición a polvo con contenido sílice, para habilitar y priorizar controles críticos en las fuen-
priorización de fuentes de tes.
emisión de polvo. Tipo de control. Sistema.
Momento en que interactúa con el
evento top. Preventivo.
- Falta de competencias del personal que opera y mantiene fuentes críticas de emisión de
polvo. Factores de erosión del control. 1. Falta de competencias para identificar fuentes críticas de emisión de polvo respirable.
- Falta de identificación de fuentes críticas de emisión de polvo. 2. Falta de conocimiento del catastro de fuentes.
- Falla o ausencia de control en la emisión de polvo en equipos de perforación y jumbos.
3. Falta de estándares de medición, evaluación, priorización.
- Falta de sistemas de medición y monitoreo en línea de emisión de polvo en las fuentes
4. Fallas en los procedimientos de mediciones.
críticas.
5. Falta de instrumentos de medición o instrumentos inadecuados.
6. Falta de demarcación (señaléticas) en las fuentes y controles.
7. Condiciones anormales de operación respecto a niveles de producción que generan valores de medi-
ción no representativos.
8. Falla en los inventarios de fuentes críticas y sistemas de control críticos de polvo.
ADM 1. ¿Está documentado el estándar que respal- ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
de el CC de Identificación, medición y priori-
zación de fuentes de emisión de polvo?
1. Definiciones técnicas/ glosario.
2. Objetivos, alcances y responsabilidades.
3. Criterios técnicos generales para la medición de fuentes.
4. Criterios técnicos generales de priorización de fuentes de emisión.
5. Criterios técnicos de matriz de fuentes.
6. Descripción y metodología de catastro de fuentes de emisión y priorización.
7. Reportabilidad de medición, priorización y condiciones subestándar.
8. Recursos y características técnicas de instrumentos de medición requeridos para la medi-
ción y priorización de fuentes.
9. Periodicidad de mediciones y priorización.
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o instrumen- ANUAL Solicitar que esté definido:
tos tecnológicos que formen parte del CC de
Identificación, medición y priorización de 1. Listado de equipamientos instrumentales requeridos para medición ambiental de fuen-
fuentes de emisión de polvo? tes emisión de polvo.
(Hardware - Software - Instrumentación - 2. Criterios técnicos y/o tecnológicos de los instrumentos de medición.
Dispositivos). 3. Criterios de calibración y mantención de equipos (solo si corresponde).
4. Criterios técnicos y/o tecnológicos del software de descarga de datos.
ADM 3. ¿Están establecidas las métricas de rendi- ANUAL Solicitar que esté definido:
miento del CC de identificación, medición y
priorización de fuentes de emisión de polvo? 1. Cumplimiento del programa de identificación, medición y priorización.
2. Metodología y procesos de evaluación de Índice de ambiente laboral (IAL).
3. Método y procesos de identificación del Índice de permanencia (IP).
4. Metodología y procesos de evaluación del Índice de priorización de fuentes de emisión
(IPF).
5. Templete (o informes tipo) de Informes de resultados de medición y priorización de fuen-
tes actualizadas según periodicidad.
ADM 4.¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que esté definido en el programa de formación de competencias para
formación de las competencias necesarias identificar, medir y priorizar fuentes de emisión de polvo, con los siguientes mínimos:
para el personal que interactúa con el CC de
Identificación, medición y priorización de 1. Listado de competencias y requerimientos de formación del personal según roles asocia-
fuentes de emisión de polvo? dos al CC.
2. Programa de formación y contenido técnico para el personal asociado al CC.
3. Metodología de certificación y/o acreditación (aprobación) de competencias del personal.
4. Metodología de certificación de competencias de instructores / relatores.
A/O
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con el TRIMESTRAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con la Identificación, medición y
CC de Identificación, medición y priorización priorización de fuentes de emisión de polvo, solicitar al menos lo siguiente:
de fuentes de emisión de polvo, ha sido capa-
citado y evaluado respecto a la existencia, 1. Evidencia de capacitación en ruta de aprendizaje de UCodelco para personal que interac-
disponibilidad, funcionamiento y factores de túa con el CC (operadores, mantenedores, especialistas en higiene y salud, entre otros).
erosión del CC? 2. % Cumplimiento del programa de capacitación.
3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de entrena-
miento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
A/O
CCP2: Diseño de equipos o Objetivo del control. Definir los criterios y especificaciones de diseño de equipos y procesos productivos para evitar la gene-
ración de fuga y derrame de polvo.
puntos productivos (fuen-
tes) para el control de Tipo de control. Sistema.
ADM 1. ¿Está documentado un estándar que respal- ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
de los criterios de diseño de equipos o
puntos productivos (fuentes) para el control
1. Descripción, objetivos, alcance y responsabilidades.
de polvo?
2. Descripción de los procesos productivos generales.
3. Procesos de diseño de ingeniería para la implementación de equipos o puntos de produc-
ción considerando criterios de control de polvo (Diseño de disposición de los equipos).
4. Condiciones para la disposición de los equipos (Layout): Constructibilidad, Mantenibilidad,
seguridad, accesibilidad, Operatividad, Normativa.
5. Capacidad de Carga y selección de diseño de equipos (asociado a capacidad de carga).
6. Requerimientos y consideraciones de diseño para los sistemas de control de polvo en los
equipos productivos.
7. Componentes y elementos para el control de polvo en el diseño de equipos y puntos pro-
ductivos.
8. Estructura, materialidad, calidad y componentes para evitar derrames y fugas.
9. Programa de mantenimiento y calibración.
10. Componentes tecnológicos y automatización que contribuyan al control de polvo en el
diseño de los equipos o puntos productivos.
11. Proceso de verificación de diseño de ingeniería. (Etapas de preinversión e inversión, cons-
trucción, comisionamiento, factores de erosión, proyectos de reducción de riesgos).
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o instrumen- ANUAL Solicitar que estén definidos:
tos tecnológicos que formen parte del CC de
diseño de equipos o puntos productivos 1. Listado de equipos y software (SW y HW) de monitoreo de condiciones operativas.
(fuentes) para el control de polvo? 2. Descripción de criterios técnicos y/o tecnológicos de los equipos y/o herramientas de me-
(Hardware - Software - Instrumentación - dición de las condiciones de productividad (Cargas, volumen, frecuencia de operación,
Dispositivos) dirección y velocidad de transporte de material).
3. Tecnología de monitoreo de fallas (mecánicas) en el diseño de los equipos o puntos pro-
ductivos.
4. Descripción de criterios técnicos y/o tecnológicos del software de manejo de
información operacional, mantenimiento y reportabilidad de datos.
ADM 3. ¿Están establecidos los parámetros operacio- ANUAL Definir a lo menos criterios específicos de:
nales y de diseño de equipos o puntos pro-
ductivos (fuentes) para el control de polvo?. 1. Capacidad de carga: capacidad de carga nominal / capacidad de carga instantánea y
capacidad de diseño.
2. Frecuencia de la operación requerida.
3. Materialidad / Calidad.
4. Cumplimiento de habilitación de control de polvo integrados al equipo.
5. Cumplimiento de programa de diseño e implementación de equipos o puntos producti-
vos.
6. Vida útil.
ADM 4.¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que esté definido:
formación de competencias necesarias para
el personal que interactúa con el Diseño de 1. Listado de competencias y requerimientos de formación del personal según roles asocia-
equipos o puntos productivos (fuentes) para dos al diseño de equipos o puntos productivos.
el control de polvo? 2. Programa de formación y contenido técnico requerido para el personal especialista aso-
ciado al diseño de equipos o puntos productivos.
3. Metodología de certificación y/o acreditación (aprobación) de competencias del personal.
OP 3. ¿Están siendo gestionadas las métricas de TRIMESTRAL Verificar en terreno listado de métricas de rendimiento del diseño de equipos o puntos
rendimiento del diseño de equipos o puntos productivos:
productivos (fuentes) para el control de
polvo? 1. Parámetros de capacidad productiva:
- Capacidad de carga.
- Velocidad.
- Volumen.
- Frecuencia de producción.
2. Horas de capacitación para el personal asociado al diseño de equipos o puntos producti-
vos para el control de polvo.
3. Habilitación de control de polvo integrados al equipo.
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con el ANUAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con el diseño de equipo o puntos
CC de diseño de equipos o puntos producti- productivos:
vos (fuentes) para el control de polvo, ha sido
capacitado y evaluado respecto a la existen- 1. Registro de cumplimiento de perfil de competencias del personal.
cia, disponibilidad, funcionamiento y factores 2. Registro de cumplimiento de programa de capacitación (cumplimiento de contenidos).
de erosión del CC? 3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de entrena-
miento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
CCP3: Operación y mantenimien- Objetivo del control. Verificar adherencia y cumplimiento de los criterios de diseño de la operación y del mantenimiento
establecidos por SOMA de los equipos o puntos productivos que emiten y controlan polvo.
to de equipos o puntos
productivos (fuentes) para Tipo de control. Acto.
Acciones / herramientas de verificación. 1. Pautas / programas de mantenimiento que consideren componentes de control de polvo de los equipos
productivos.
2. Lista de chequeo de cumplimiento de programas, planes de mantenimiento preventivo y hoja de ruta
específicos donde se incluyan elementos y sistemas para el control de polvo.
3. Lista de verificación de condiciones operacional de equipos.
4. Lista de verificación y seguimiento de parámetros operacional de los equipos.
5. Carga a SAP de avisos de fallas de sistemas y elementos de control de polvo (levantamiento y cierre).
6. Orden de trabajo a mantenimiento (por aviso de avería).
¿De qué causas se hace cargo?
Factores de erosión del control. 1. Falta de monitoreo de condiciones operacionales de los equipos o puntos productivos.
- Falta de competencias del personal que opera y mantiene fuentes críticas de emisión de 2. Operar fuera del marco operacional definido en diseño.
polvo. 3. Falta de competencias del personal asociado al control operacional y de mantenimiento de los equipos
- Falta de verificación y acción correctiva de fugas y derramnes en la operación de fuentes
productivos para el control de polvo.
críticas de emisión de polvo.
4. Falta de plan de contingencia asociado al control de polvo por reparación y mantenimiento.
- Fugas y derrames de material en equipos y operaciones críticas.
5. Falta de adherencia al plan de mantenimiento.
- Falla o ausencia de mantenimiento preventivo de sistemas y componentes críticos de control
de emisión de polvo (sistemas de captación, filtrado, sistemas de ventilación, encerramientos, 6. Baja Utilización del sistema SAP PM.
hermeticidad,sellos, faldones, cortinas). 7. No reportar avisos de averías.
- Descolgaduras de zanjas de material rocoso en mina subterránea. 8. No cumplir con orden de mantenimiento o reparación.
- Falla o ausencia de control en la emisión de polvo en equipos de perforación y jumbos. 9. Falta de dotación de personal idóneo para mantenimiento y reparación.
- Métodos inadecuados de limpieza industrial de polvo acumulado en las plantas de operación. 10. Falta de recursos, elementos, componentes, repuestos, objetos e insumos requeridos para mantenimiento
- Falla / falta en los sistemas de humectación y/o humidificación (aspersores y supresores) en
y reparación.
las fuentes críticas de emisión de polvo.
- Falla / falta en sistema de humidificación, regadío o estabilización de rutas, caminos de
11. Pautas de mantenimiento no consideren los elementos de control de polvo de los equipos productivos.
tránsito, carpetas de rodado. Dueño del evento. Gerente de Área.
- Falla / falta en los sistemas de colección, captación y extracción de polvo en fuentes de
emisión.
- Acopio y almacenamiento inadecuado de material y concentrado (domo, stock pile, acopios
Dueño del control. Superintendente Área (según especialidad).
intermedios, almacenamiento de concentrado, almacenamiento de sílice comercial, otro).
ADM 1. ¿Están documentados los criterios de opera- ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
ción y mantenimiento de equipos o puntos
productivos (fuentes) para el control de 1. Criterios operacionales de los equipos para el control de polvo.
polvo? 2. Componentes y elementos para el control de polvo en el diseño de equipos y puntos pro-
ductivos /estructura, materialidad, calidad y componentes para evitar derrames y fugas.
3. Rangos operacionales de los equipos para el control de polvo.
4. Planes de mantenimiento de los equipos (que incluya los componentes y sistemas de
control de polvo).
5. Planes de contingencia por fallas y/o averías de los equipos y componentes para el control
de polvo.
6. Evaluación del impacto (pérdidas: económico, producción, ambiental y de exposición) por
la emisión de polvo por condiciones operacionales.
7. Plan de mejoramiento de aspectos operativos y mantenimiento de los equipos para el
control de polvo.
8. Plan de contingencia operacional.
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o instrumen- ANUAL Solicitar que estén definido:
tos tecnológicos de la Operación y manteni-
miento de equipos o puntos productivos 1. Listado de Instrumentos técnicos y tecnológicos (SW y HW) (con rangos de medición)
(fuentes) para el control de polvo? para el monitoreo de condiciones de los equipos (cámaras termográficas, acelerómetros,
sensores de presión, manómetros digitales (psi), sensores de carga, flujómetros, medido-
res de velocidad de transporte de material, entre otros).
2. Criterios de mantenimiento y calibración de instrumentos de medición (sellos de man-
tención al día).
3. Descripción de criterios técnicos y/o tecnológicos del software de manejo de información
operacional, mantenimiento y reportabilidad de datos.
ADM 3. ¿Están establecidos los parámetros de ope- ANUAL Definir a lo menos criterios específicos de:
ración y mantenimiento de equipos o puntos
productivos (fuentes) para el control de 1. Capacidad de carga (toneladas por hora por equipos respecto al diseño).
polvo? 2. Granulometría del material (dentro de los rangos de diseño).
3. Confiabilidad (tiempo medio de fallas).
4. Cumplimiento de plan matriz de mantenimiento a los equipos.
5. Cumplimiento de avisos de averías.
6. Cumplimiento de ordenes de reparación y mantenimiento.
7. Tasa de fallas (eventos de fallas) de equipos.
8. Reducción de las tendencias de concentración ambiental (IAL) y IE de Sílice
respirable asociados a parámetros operacionales y de mantenimiento.
9. Reducción de pérdidas (tiempo estimado de detención, Impacto en producción/costo)
asociados al control de polvo.
ADM 4.¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que esté definido:
formación de competencias necesarias para
el personal asociado a la operación y mante- 1. Listado de competencias y requerimientos de formación del personal según roles asocia-
nimiento de equipos o puntos productivos dos a la operación y mantenimiento de equipos o puntos productivos (fuentes) para el
(fuentes) para el control de polvo? control polvo
2. Programa de formación y contenido técnico requerido del personal especialista asociado
al diseño de equipos
3. Metodología de certificación y/o acreditación (aprobación) de competencias del personal.
OP 3. ¿Están siendo gestionadas las métricas de MENSUAL Verificar en terreno listado de métricas:
rendimiento de la operación y mantenimien-
to de equipos o puntos productivos (fuentes) 1. % Cumplimiento de diseño de capacidad de carga (toneladas por hora).
para el control de polvo? 2. % Cumplimiento de plan de gestión del cambio por modificación de la granulometría del
material.
3. % Confiabilidad: Tendencia a la baja entre tiempo medio entre fallas. (Tiempo medio de
fallas de equipos).
4. 95% de cumplimiento de plan matriz de mantenimiento los equipos y sistemas de control
de polvo.
5. 90% de cumplimiento de cierre de averías mensual.
6. 90% de cumplimiento de órdenes de reparación y mantenimiento mensual.
7. Cumplimiento de Reducción de la tendencia de concentración ambiental (IAL) y IE de
sílice respirable asociados a parámetros operacionales y de mantenimiento.
8. Cumplimiento de reducción de tendencias de pérdidas. (Tiempo estimado de detención,
Impacto en producción/costo) asociados al control de polvo.
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con el TRIMESTRAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con la operación y mantenimiento
CC de operación y mantenimiento de equi- de equipos o puntos productivos (fuentes) para el control de polvo:
pos o puntos productivos (fuentes) para el
control de polvo, ha sido capacitado y evalua- 1. Registro de cumplimiento de perfil de competencias del personal.
do respecto a la existencia, disponibilidad, 2. Registro de cumplimiento de programa de capacitación (cumplimiento de contenidos).
funcionamiento y factores de erosión del CC? 3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de entrena-
miento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
CCP4: Sistemas de captación por Objetivo del control. Evitar la fuga, dispersión y derrames de polvo a través de la colección y/o el confinamiento en la fuente
de emisión de polvo.
colección y encerramiento
de fuentes. Tipo de control. Sistema.
Momento en que interactúa con el
evento top. Preventivo.
Acciones / herramientas de verificación. 1. Documento de registro (Excel) de catastro de fuentes de emisión y sistemas de control.
2. Plan matriz de mantenimiento preventivo en SOMA.
3. Hoja de ruta de mantenimiento.
4. Orden de trabajo para inspección, mantenimiento y reparación.
5. Reporte de evaluación de eficiencia y concentraciones ambientales de polvo y sílice respirable (a tiempo
real).
6. Reporte de configuración de equipos de acuerdo a parámetros de operación sugeridos por el fabricante.
7. Reporte de evaluación del sistema captación.
Factores de erosión del control. 1. Falta de capacitación de las personas que interactúan con los sistemas de colección y encerramiento en
¿De qué causas se hace cargo? fuentes.
2. Falla de diseño de sistemas de encerramiento y colectores de polvo
- Falta de competencias del personal que opera y mantiene fuentes críticas de emisión de 3. Fallas en la operación y mantención de equipos de línea de procesos en planta y componentes de control
polvo. de polvo que afectan el desempeño del sistema de colección, alto vacío y encerramiento (fuentes críticas).
- Falta de verificación y acción correctiva de fugas y derramnes en la operación de fuentes
4. Falla de mantención y/o reposición de elementos auxiliares o periféricos de las fuentes.
críticas de emisión de polvo.
5. Fallas en los procesos operativos.
- Fugas y derrames de material en equipos y operaciones críticas.
6. Falta de repuestos.
- Falla o ausencia de mantenimiento preventivo de sistemas y componentes críticos de control
de emisión de polvo (sistemas de captación, filtrado, sistemas de ventilación, encerramientos, 7. Falla en la calidad de los repuesto.
hermeticidad,sellos, faldones, cortinas). 8. Falla en los parámetros de operación y eficiencia de los equipos.
- Falla / falta en los sistemas de colección, captación y extracción de polvo en fuentes de 9. Falta de presión de aire para colectores secos.
emisión. 10. Falta de evaluación de concentraciones de polvo respirable ambiental.
- Acopio y almacenamiento inadecuado de material y concentrado (domo, stock pile, acopios 11. Desgaste o rotura de elemento de confinamiento y/o sistemas de colección de polvo (mangas, encerra-
intermedios, almacenamiento de concentrado, almacenamiento de sílice comercial, otro).
mientos)
12. Saturación y embancamiento de ductos del sistema de captación.
Dueño del evento. Gerente de Área.
ADM 1. ¿Está documentado el estándar con los crite- ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
rios de diseño de los sistemas de captación
por colección y encerramiento de fuentes? 1. Descripción, objetivos, alcance y responsabilidades.
2. Descripción de los equipos y procesos que incluyen sistemas de colección y encerramien-
to.
3. Descripción de equipos, tipos y componentes de los sistemas de captación por colección
y encerramiento (planchas de desgaste, gualderas, raspadores, faldones, lamas, ventilado-
res, filtros, campanas, ductos, encierros, precipitadores, otros).
4. Calidad y cantidad mínima de componentes para los sistemas de colección y encerra-
miento.
5. Requisitos técnicos y de diseño de operación e instalación de los sistemas de colección y
encerramiento.
6. Criterios técnicos operacionales y posicionamiento de sistemas de colección y encerra-
miento.
7. Metodología de evaluación de eficiencia / desempeño de los sistemas.
8. Plan matriz de mantenimiento preventivo SOMA para sistema de colección y encerra-
miento.
9. Mantención y recambio de componentes de encerramiento para el control de polvo
(revestimientos, planchas de desgaste, gualderas, raspadores, faldones, lamas, filtros,
campanas, ductos, encierros, otros) en planes matrices de equipos productivos (chanca-
dores, correas transportadoras, chutes, etc.), disponibles en hojas de ruta.
10. Plan de contingencia operacional.
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o instrumen- ANUAL Solicitar que estén definido:
tos tecnológicos de los sistemas de capta-
ción por colección y encerramiento de fuen- 1. Catastro de componentes y elementos de los sistemas de captación y encerramiento de
tes? polvo.
2. Especificaciones técnicas de componentes y elementos de sistemas de captación de
polvo por colección y encerramiento.
3. Sistemas tecnológicos automáticos de activación de los dispositivos de captación de
polvo respirable.
4. Requisitos tecnológicos de software de control de dispositivos automáticos de captación
de polvo respirable.
ADM 3. ¿Están establecidos los parámetros de inte- ANUAL Solicitar que estén definidos los parámetros:
gridad, diseño y/o funcionamiento de los
sistemas de captación por colección y ence- 1. Caudal de operación para el sistema de captación.
rramiento de fuentes? 2. Disponibilidad.
3. Utilización.
4. Confiabilidad.
5. Eficiencia de los sistemas de captación y encerramiento.
6. Cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo de los sistemas de
captación y encerramiento de fuentes.
ADM 4.¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que esté definido:
formación de competencias necesarias para
el personal que interactúa con Sistemas de 1. Listado de competencias y requerimientos de formación del personal según roles asocia-
captación por colección y encerramiento de dos al CC de sistemas de captación de polvo en fuentes.
fuentes? 2. Programa de formación y contenido técnico requerido del personal especialista asociado
a los sistemas de captación por colección y encerramiento de fuentes.
3. Metodología de certificación y/o acreditación (aprobación) de competencias del personal.
OP 3. ¿Están siendo mantenidos los componentes MENSUAL Respecto al mantenimiento del CC, verificar al menos lo siguiente:
y elementos de los sistemas de captación por
colección y encerramiento de fuentes? 1. Plan de mantenimiento preventivo en SAP, PM o similar / hojas de ruta.
2. Orden de trabajo de mantención, recambio y utilización de componentes y elementos.
3. Señalética de mantención al día de los sistemas de captación por colección y encerra-
miento para el control de polvo.
OP 4.¿Son gestionados los modos de falla y exis- MENSUAL Respecto a la gestión de fallas del CC sistemas de captación de polvo por colección y
ten plan de contingencia para los sistemas encerramiento en fuentes, verificar al menos lo siguiente:
de captación por colección y encerramiento
de fuentes? 1. Registros y trazabilidad de avisos de averías y/o fallas.
2. Orden de trabajo y registros de cierres de reparaciones de avisos de fallas (averías.)
3. Registros de cierres de avisos de fallas (averías) en sistema SAP o sistema que se disponga.
4. Sistemas de respaldo de información de fallas. (respaldo tecnológico de la información).
5. Disponibilidad de personal especialista mantenedores.
6. Plan de contingencia operacional.
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con ANUAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con los sistemas de colección y
los Sistemas de captación por colección y encerramiento de polvo en fuente, solicitar al menos lo siguiente:
encerramiento de fuentes, ha sido capacita-
do y evaluado respecto a la existencia, dispo- 1. Registro de cumplimiento de perfil de competencias del personal
nibilidad, funcionamiento y factores de 2. Registro de cumplimiento de programa de capacitación (cumplimiento de contenidos)
erosión del CC? 3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de entrena-
miento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
CCP5: Sistema humectación y Objetivo del control. Evitar la emisión de polvo y decantar el polvo respirable en las fuentes
supresión de polvo en
fuentes. Tipo de control. Sistema.
Momento en que interactúa con el
evento top. Preventivo.
ADM 1. ¿Está documentado el estándar con los crite- ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
rios de diseño de los sistemas de humecta-
ción y supresión de polvo en fuentes? 1. Descripción, objetivos, alcance y responsabilidades.
2. Tipos de sistemas y componentes y criterios de diseño considerando los mínimos reco-
mendados.
3. Identificación geográfica y alcance del plan y programa de regadío o sistemas de humec-
tación y supresión.
4. Calidad y cantidad mínima de insumos, componentes y elementos.
5. Criterios para evaluar eficiencia.
6. Plan de mantenimiento preventivo en SOMA de Codelco de sistema de supresión.
7. Plan de mantenimiento preventivo ejecutado por empresas contratistas de sistema de
supresión.
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o instrumen- ANUAL Solicitar que estén definido:
tos tecnológicos que formen parte del siste-
mas de humectación y supresión de polvo en 1. Catastro de componentes y elementos de los sistemas de humectación y supresión.
fuentes? 2. Especificaciones técnicas de componentes y elementos de sistemas de humectación y
supresión de polvo.
3. Sistemas automáticos de activación de los dispositivos de humectación y supresión
(rociadores, sensores).
4. Software de aseguramiento de dispositivos automáticos de humectación y supresión.
ADM 3. ¿Están establecidos los parámetros de inte- ANUAL Solicitar que estén definidos los parámetros:
gridad, diseño y funcionamiento de los siste-
mas de humectación y supresión de polvo en 1. Presión de aire.
fuentes? 2. Presión de agua.
3. Calidad de agua.
4. Calidad y cantidad de productos químicos (si aplica).
5. Disponibilidad de los sistemas.
6. Eficiencia del equipo de acuerdo a sus parámetros de diseño.
7. Nivel de concentraciones de polvo respirable.
8. Cumplimiento del plan de regadío.
ADM 4.¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que esté definido:
formación de competencias necesarias para
el personal que interactúa con los sistemas 1. Listado de competencias y requerimientos de formación del personal según roles asocia-
de humectación y supresión de polvo en dos al CC de sistemas de humectación y supresión de polvo en fuentes.
fuentes? 2. Programa de formación y contenido técnico en la ruta de aprendizaje del personal (UCo-
delco mantenimiento).
3. Registros de Certificación y/o acreditación de competencias del personal.
4. Certificación y/o acreditación de competencias de instructores / relatores.
OP 4.¿Están siendo mantenidos los componentes MENSUAL Respecto al mantenimiento del CC, verificar al menos lo siguiente:
y elementos de los sistemas de humectación
y supresión de polvo en fuentes? 1. Plan de mantenimiento preventivo en SAP, PM o similar / Hojas de ruta.
2. Orden de trabajo de mantención y utilización de componentes y elementos.
3. Señalética de mantención al día de los sistemas de humectación y supresión de polvo.
OP 5. ¿Son gestionados los modos de falla y exis- MENSUAL Respecto a la gestión de fallas del CC sistemas de humectación y supresión de polvo en
ten plan de contingencia para los sistemas fuentes críticas, verificar al menos lo siguiente:
de humectación y supresión de polvo en
fuentes? 1. Orden de trabajo y registros de cierres de reparaciones de avisos de fallas (averías).
2. Sistemas de respaldo de información de fallas. (respaldo tecnológico de la información).
3. Plan de monitoreo de calidad y cantidad de agua.
4. Plan de contingencia operacional.
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con ANUAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con los sistemas de humectación
los sistemas de humectación y supresión de y supresión de polvo, solicitar al menos lo siguiente:
polvo en fuentes, ha sido capacitado y eva-
luado respecto a la existencia, disponibilidad, 1. Registro de cumplimiento de perfil de competencias del personal.
funcionamiento y factores de erosión del CC? 2. Registro de cumplimiento de programa de capacitación (cumplimiento de contenidos).
3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de entrena-
miento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
Índice
ADM 1. ¿Está documentado el procedimiento que ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
respalda los sistemas de ventilación en áreas
subterráneas?
1. Descripción, objetivos, alcances, definiciones, responsabilidades de los sistemas de
ventilación para la dilución y extracción de polvo respirable.
2. Identificación de fuentes de emisión de polvo respirable y requerimientos de sistemas de
ventilación.
3. Normativa legal vigente asociado a la ventilación.
4. Normas generales de ventilación.
5. Descripción de sistemas y componentes y criterios específicos de diseño de ingeniería
para sistema de ventilación, considerando los mínimos recomendados en la NCC44
"Requisitos para erradicar la Silicosis" y Dust Control Handbook for Industrial Minerals
Mining and Processing, NIOSH Mining Program Report of Investigations RI 9701, second
edition, March19.
6. Criterios y requisitos de mantenimiento.
7. Cálculo de requerimiento de ventilación para dilución y extracción de polvo.
8. Umbrales de configuración de parámetros de caudales y de ventilación según medición
de concentración y emisión de polvo respirable.
9. Criterios de asignación de caudales por disolución.
10. Plan matriz de mantenimiento preventivo de los sistemas de ventilación.
11. Ventilación para desarrollos mineros.
12. Ventilación para hundimiento de bloques, paneles o pilares.
13. Normas para equipos diésel en la mina.
14. Normas para contratistas, visitas y proveedores.
15. Normas para control de polvo en minas subterráneas.
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o instrumentos ANUAL Solicitar que estén definido:
tecnológicos que formen parte del sistema
de ventilación en áreas subterráneas?
1. Catastro de componentes y elementos de los sistemas.
2. Especificaciones técnicas de componentes y elementos.
3. Sistemas automáticos de activación de los dispositivos.
4. Software de aseguramiento de dispositivos automáticos.
ADM 3. ¿Están establecidos los parámetros de ANUAL Solicitar que estén definidos parámetros operacional de los sistemas de ventilación y los
integridad/diseño y funcionamiento de los criterios de diseño considerando los mínimos indicados en el documento Requisitos para
sistemas de ventilación en áreas la Erradicación de la Silicosis, manteniendo seguimiento a las siguientes variables:
subterráneas?
1. Caudal de aire.
2. Disponibilidad del aire principal.
3. Disponibilidad de ventilación secundaria.
4. Disponibilidad y función en áreas puertas subterráneas.
5. Mediciones ambientales de polvo en tiempo real para configurar la operación de los
sistemas de ventilación.
6. Cumplimiento de mantenimiento de los sistemas de ventilación.
ADM 4.¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que estén definidos:
formación de las competencias necesarias
para el personal que interactúa con los
1. Perfil de competencias y requerimientos de formación del personal.
sistemas de ventilación en áreas
subterráneas? 2. Programa de formación y contenido técnico en la ruta de aprendizaje del personal
(UCodelco Mantenimiento).
3. Certificación y/o acreditación de competencias del personal.
4. Certificación y/o acreditación de competencias de instructores / relatores.
OP 4. ¿Están siendo mantenidos los componentes MENSUAL Respecto a la gestión de mantenimiento del CC sistemas de ventilación en áreas
y elementos de los sistemas de ventilación subterráneas, verificar al menos lo siguiente:
en áreas subterráneas?
1. Plan de mantenimiento preventivo en SAP, PM o similar / hojas de ruta y cierre de avisos
de avería en SAP.
2. Orden de trabajo de mantención y utilización de componentes y elementos del sistema
de ventilación en áreas subterráneas.
3. Señalética de mantención al día de los sistemas de ventilación.
4. Disponibilidad de personal especialista mantenedores.
5. Plan de monitoreo de caudales mínimos de ventilación en áreas subterráneas.
OP 5. ¿Son gestionados los modos de falla y MENSUAL Respecto a la gestión de fallas del CC sistemas de ventilación en áreas subterráneas,
existe plan de contingencia para los verificar al menos lo siguiente:
sistemas de ventilación en áreas
subterráneas?
1. Registros de reparaciones de avisos de fallas (averías).
2. Sistemas de respaldo de información de fallas. (respaldo tecnológico de la información).
3. Plan de contingencia operacional.
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con ANUAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con los sistemas de ventilación en
los sistemas de ventilación en áreas áreas subterráneas, solicitar al menos lo siguiente:
subterráneas, ha sido capacitado y evaluado
respecto a la existencia, disponibilidad,
funcionamiento y factores de erosión del 1. Registro de cumplimiento de perfil de competencias del personal.
CC? 2. Registro de cumplimiento de programa de capacitación (cumplimiento de contenidos).
3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de
entrenamiento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
ADM 1. ¿Está documentado el proceso que respalda ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
el Aseo Industrial Tecnificado (Incluye
sistemas de alto vacío)?
1. Descripción, objetivos, alcance y responsabilidades.
2. Descripción de equipos y componentes de los sistemas, redes de alto vacío, conducción
de camiones y equipos de aspiración (móviles, fijos o manuales) para la recuperación
segura de polvo.
3. Calidad y cantidad mínima de componentes para los sistemas y redes de alto vacío.
4. Criterios técnicos operacionales, posicionamiento y de diseño de sistemas y redes de alto vacío.
5. Requisitos técnicos y de diseño de operación e instalación de los sistemas de alto vacío.
6. Descripción de camiones y equipos de aspiración (móviles, fijos o manuales) y estándares
de funcionamiento requerido.
7. Plan matriz de mantenimiento preventivo (en SOMA u otro disponible) para sistema y
redes de alto vacío.
8. Plan de mantenimiento preventivo de camiones y equipos de aspiración (móviles, fijos o
manuales).
9. Requerimientos y descripción del programa de aseo industrial, con alcances, recursos,
equipos y técnicas para evitar la dispersión de polvo.
10. Metodología de evaluación de eficiencia / desempeño de los sistemas y programas.
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o ANUAL Solicitar que estén definido:
instrumentos tecnológicos que formen
parte del Aseo Industrial Tecnificado (Incluye
1. Catastro de componentes y elementos de los sistemas y redes de alto vacío y equipos
sistemas de alto vacío)?
utilizados en el programa de aseo industrial.
2. Especificaciones técnicas de componentes, elementos de sistemas, redes de alto vacío y
equipos de aspiración requeridos.
3. Sistemas automáticos de activación de los sistemas y redes de alto vacío.
4. Software de aseguramiento de dispositivos automáticos de las redes de alto vacío.
ADM 3. ¿Están establecidos los parámetros de ANUAL Solicitar que estén definidos parámetros de desempeño operacional mínimos,
integridad/diseño y funcionamiento de los manteniendo seguimiento a las siguientes variables:
sistemas Aseo Industrial Tecnificado (Incluye
sistemas de alto vacío)?
1. Presión de aire.
2. Flujos de aire (caudales).
3. Saturación de filtros.
4. Disponibilidad y utilización.
5. Eficiencia del equipo.
6. Cumplimiento de procedimiento y desempeño de aseo industrial.
ADM 4. ¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que esté definido:
formación de competencias necesarias para
el personal que interactúa con Aseo
1. Listado de competencias y requerimientos de formación del personal según roles
Industrial Tecnificado (Incluye sistemas de
alto vacío)? asociados al CC Aseo Industrial Tecnificado (Incluye sistemas de alto vacío)?.
2. Programa de formación y contenido técnico en la ruta de aprendizaje del personal
(UCodelco Mantenimiento).
3. Registros de Certificación y/o acreditación de competencias del personal.
4. Certificación y/o acreditación de competencias de instructores / relatores.
OP 4. ¿Están siendo mantenidos los componentes MENSUAL Respecto al mantenimiento de los sistemas y equipos del CC, verificar al menos lo
y elementos de los sistemas que forman siguiente:
parte del CC Aseo Industrial Tecnificado
(Incluye sistemas de alto vacío)?
1. Plan de mantenimiento preventivo en SAP, PM o similar / Hojas de ruta.
2. Orden de trabajo de mantención y utilización de componentes y elementos.
3. Señalética de mantención al día de los sistemas de alto vacío, camión y equipos de
aspiración para el control de polvo.
OP 5. ¿Son gestionados los modos de falla y MENSUAL Respecto a la gestión de fallas del CC sistemas de alto vacío y equipos del programa de
existen planes de contingencia para el Aseo aseo, verificar al menos lo siguiente:
Industrial Tecnificado (Incluye sistemas de
alto vacío)?
1. Orden de trabajo y registros de cierres de reparaciones de avisos de fallas (averías).
2. Sistemas de respaldo de información de fallas. (respaldo tecnológico de la información).
3. Disponibilidad de personal especialista mantenedores.
4. Plan de reposición de sistemas y equipos de aspiración.
5. Plan de contingencia operacional.
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con el ANUAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con el Aseo Industrial Tecnificado
Aseo Industrial Tecnificado (Incluye sistemas (Incluye sistemas de alto vacío), solicitar al menos lo siguiente:
de alto vacío), ha sido capacitado y evaluado
respecto a la existencia, disponibilidad,
funcionamiento y factores de erosión del 1. Registro de cumplimiento de perfil de competencias del personal.
CC? 2. Registro de cumplimiento de programa de capacitación (cumplimiento de contenidos).
3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de
entrenamiento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
ADM 1. ¿Está documentado el proceso que respalde ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
los sistemas de sellado y presurización de
cabinas, salas de control y barrio cívico en
1. Descripción, objetivos, alcances, definiciones, responsabilidades de los sistemas de
áreas subterráneas?
sellado y presurización.
2. Normativa legal vigente asociada a sistema de presurización y sellado.
3. Criterios específicos de diseño de ingeniería para que aseguren calidad y cantidad de
aire, considerando los mínimos recomendados.
4. Criterios técnicos de estándar de alta eficiencia HEPA .
5. Criterios y requisitos de mantenimiento.
6. Cálculos de requerimiento de presiones.
7. Configuración de parámetros de disponibilidad y eficiencia de los sistemas de sellado y
presurización.
8. Pruebas de sellado y hermeticidad.
9. Requerimientos para asegurar filtrado de alta eficiencia en cabinas.
10. Plan de mantenimiento preventivo (Plan matriz preventivo en SOMA).
11. Plan de recambio de componentes y elementos de los sistemas de sellado
y presurización.
12. Normas para contratistas, visitas y proveedores.
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o ANUAL Solicitar que estén definidos:
instrumentos tecnológicos que formen
parte de los sistemas sellado y presurización
1. Catastro de componentes y elementos de los sistemas sellado y presurización de cabinas,
de cabinas, salas de control y barrio cívico en
áreas subterráneas? salas de control y barrio cívico en áreas subterráneas.
2. Especificaciones técnicas de componentes y elementos de los sistemas sellado y
presurización de cabinas, salas de control y barrio cívico en áreas subterráneas.
3. Sistemas automáticos de activación de los dispositivos utilizados para los sistemas sellado
y presurización de cabinas, salas de control y barrio cívico en áreas subterráneas.
4. Software de aseguramiento de dispositivos automáticos.
ADM 3. ¿Están establecidos los parámetros de ANUAL Solicitar que estén definidos los parámetros:
integridad/diseño y funcionamiento de los
sistemas de sellado y presurización de
1. Eficiencia de sellado y presurización.
cabinas, salas de control y barrio cívico en
áreas subterráneas? 2. Método y tipo de prueba de sellado y presurización.
3. Eficiencia de filtrado.
4. Calidad y cantidad de aire.
5. Renovación de aire.
6. Monitoreo de presión y temperatura en línea.
7. Diferencial de presión (caudal de presión).
ADM 4. ¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que estén definidos:
formación de las competencias necesarias
para el personal que interactúa con los
1. Perfil de competencias y requerimientos de formación del personal.
sistemas de sellado y presurización de
cabinas, salas de control y barrio cívico en 2. Programa de formación y contenido técnico en la ruta de aprendizaje del personal
áreas subterráneas? (UCodelco Mantenimiento).
3. Certificación y/o acreditación de competencias del personal.
4. Certificación y/o acreditación de competencias de instructores / relatores.
OP 4. ¿Están siendo mantenidos los componentes MENSUAL Respecto al mantenimiento del CC, verificar al menos lo siguiente:
y elementos de los sistemas que forman
parte del CC sistemas de sellado y
presurización de cabinas, salas de control y 1. Plan de mantenimiento preventivo en SAP, PM o similar / Hojas de ruta.
barrio cívico en áreas subterráneas? 2. Orden de trabajo de mantención y utilización de componentes y elementos de los
sistemas de sellado y presurización.
3. Señalética de mantención al día de los sistemas de sellado y presurización.
OP 5. ¿Son gestionados los modos de falla y MENSUAL Respecto a la gestión de fallas de los sistemas de sellado y presurización de cabinas, salas
existe plan de contingencia para los de control y barrio cívico en áreas subterráneas, verificar al menos lo siguiente:
sistemas de sellado y presurización de
cabinas, salas de control y barrio cívico en
áreas subterráneas? 1. Orden de trabajo y registros de cierres de reparaciones de avisos de fallas (averías).
2. Sistemas de respaldo de información de fallas. (respaldo tecnológico de información).
3. Disponibilidad de personal especialista mantenedores.
4. Plan de monitoreo de presiones positivas y sellado de alta eficiencia HEPA en cabinas,
salas de control y barrio cívico.
5. Plan de contingencia operacional.
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con ANUAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con los sistemas de sellado y
los sistemas de sellado y presurización de presurización de cabinas, salas de control y barrio cívico en áreas subterráneas, solicitar al
cabinas, salas de control y barrio cívico en menos lo siguiente:
áreas subterráneas, ha sido capacitado y
evaluado respecto a la existencia,
disponibilidad, funcionamiento y factores de 1. Registro de cumplimiento de perfil de competencias del personal.
erosión del CC? 2. Registro de cumplimiento de programa de capacitación (cumplimiento de contenidos).
3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de
entrenamiento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
Elementos de soporte al control. 1. Ley 16.744 / RS°268 MINSAL, PLANESI, anexo_Programa de protección respiratoria.
2. ISP, Registro de proveedores y productos nacional de EPP.
3. ISP, D052-PR-500-02-001, Guía de selección de equipos de protección respiratoria.
4. ISP / 2019, Protocolo prueba de ajuste cualitativa de protección respiratoria.
5. MINSAL / 2011, Protocolo de prueba de ajuste cuantitativa para mascaras de protección respiratoria.
6. Protocolos de pruebas de ajustes en contexto de pandemia.
7. Matriz de EPP (por cada división).
8. Layout de fuentes críticas y concentraciones de polvo.
9. Guía de controles críticos N°20_ Punto N°20.3.
10. SIGO - I - 017 Programa de protección respiratoria.
ADM 1. ¿Está documentado el proceso que respalde ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
el uso y manejo de la protección respiratoria
en áreas de exposición a polvo respirable?
1. Descripción, objetivos, alcances y aplicación.
2. Definiciones y responsabilidades.
3. Programa de protección respiratoria.
4. Requisitos técnicos de selección, manejo y uso.
5. Tipos de EPR.
6. Componentes.
7. Matriz de selección de EPR. (Guía para selección y control de EPR).
8. Plan de formación y capacitación.
9. Procedimientos de mantenimiento, almacenamiento, recambio y disposición final de
EPR.
10. Pruebas de ajustes, pruebas de presión positiva y negativa.
11. Evaluación de uso adecuado en terreno.
12. Adquisición y compra, registro de entrega.
13. Procesos de limpieza y desinfección (higienización).
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o ANUAL Solicitar que estén definido:
instrumentos tecnológicos que formen
parte del uso y manejo de la protección
1. Catastro de componentes y elementos de la protección respiratoria.
respiratoria en áreas de exposición a polvo
respirable? 2. Especificaciones técnicas de componentes y elementos de protección respiratoria.
3. Registros de uso de protección respiratoria, sus componentes y elementos.
4. Control de gasto y disponibilidad de stock de EPR y componentes.
5. Catastro de equipos para pruebas de ajuste.
6. Registros de mantenimiento y calibración de equipos para pruebas de ajuste.
7. Listado de insumos y materiales de limpieza, desinfección.
ADM 3. ¿Están establecidos los parámetros de ANUAL Solicitar que estén definidos:
integridad/diseño y funcionamiento de uso y
manejo de la protección respiratoria en áreas
1. Cumplimiento de procesos de selección, limpieza, desinfección, mantenimiento y
de exposición a polvo respirable?
recambio de protección respiratoria.
2. Cumplimiento de uso y manejo adecuado: Inspección visual.
ADM 4. ¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que estén definidos:
formación de las competencias necesarias
para el personal que interactúa con el uso y
1. Perfil de competencias y requerimientos de formación del personal.
manejo de la protección respiratoria en áreas
de exposición a polvo respirable? 2. Programa de formación y contenido técnico.
3. Certificación y/o acreditación de competencias del personal.
4. Certificación y/o acreditación de competencias de instructores / relatores.
OP 4. ¿Están siendo mantenidos los componentes MENSUAL Respecto al mantenimiento del CC, verificar al menos lo siguiente:
y elementos de los sistemas que forman
parte del CC uso y manejo de la protección
respiratoria en áreas de exposición a polvo 1. Orden de trabajo de mantención, limpieza y utilización de componentes y elementos.
respirable? 2. Solicitud a bodega de recambio de la protección respiratoria, componentes y elementos.
3. Certificado de calibración y mantenimiento de equipo para pruebas de ajuste (si aplica).
ADM 5. ¿Son gestionados los modos de falla y existe MENSUAL Respecto a la gestión de fallas del CC uso y manejo de protección respiratoria en áreas de
plan de contingencia para el uso y manejo exposición a polvo respirable, verificar al menos lo siguiente:
de protección respiratoria en áreas de
exposición a polvo respirable?
1. Orden de trabajo, reposición y registros de cierres de reparaciones.
2. Disponibilidad de personal especialista de higiene para verificar en terreno el uso y
manejo de protección respiratoria.
3. Plan de recambio en terreno de la protección respiratoria y sus componentes.
4. Sistemas de respaldo de información de fallas. (respaldo tecnológico de la información).
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con el ANUAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con el uso y manejo de la
uso y manejo de la protección respiratoria en protección respiratoria en áreas de exposición a polvo respirable, solicitar al menos lo
áreas de exposición a polvo respirable, ha siguiente:
sido capacitado y evaluado respecto a la
existencia, disponibilidad, funcionamiento y
factores de erosión del CC? 1. Registro de cumplimiento de perfil de competencias del personal.
2. Registro de cumplimiento de programa de capacitación (cumplimiento de contenidos).
3. Evidencia del grado de entendimiento de la capacitación en los procesos de
entrenamiento: certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje.
Factores de erosión del control. 1. Falla en la implementación de los procesos diseñados de vigilancia.
2. Evaluación no representativa de la exposición personal de los trabajadores.
3. Falla en la coordinación de programas de vigilancia médica.
4. Falta de programación, insumos e instrumentos de evaluación de exposición por parte de OAL / SATEP.
5. Falta de competencias para la vigilancia de exposición y salud ocupacional.
6 Falta de dotación para la vigilancia de exposición y salud ocupacional.
ADM 1. ¿Está documentado el proceso que respalde ANUAL Solicitar procedimiento (s) que contenga:
el CC, vigilancia de exposición y de salud
ocupacional? 1. Definiciones técnicas y normativas.
2. Descripción / Inducción de los procesos de gestión de controles críticos para las fuentes
de emisión de polvo (contexto general).
3. Objetivos, alcances y responsabilidades.
4. Procesos de identificación Grupos de Exposición Similar GES.
5. Metodologías de evaluación de exposición cuantitativa y determinación de indicadores
de exposición (IE).
6. Matriz GES.
7. Criterios de muestreo.
8. Procesos de validación, trazabilidad y certificación de muestreo.
9. Metodología de representatividad de las muestras.
10. Equipamiento y tecnología de medición.
11. Criterios de establecimiento de niveles de riesgos.
12. Establecimiento de los grados de exposición y periodicidad de vigilancia médica.
13. Nómina de trabajadores expuestos.
14. Programa de vigilancia de médica ocupacional.
15. Criterios y protocolos de evaluación y exámenes de salud (RX Tórax - Encuesta de Salud).
16. Acreditación de personal de higiene / salud competente de supervisión y verificación
(personal propio fuera de alcance de OAL). Acreditación de personal de higiene para
personal propio.
17. Reportabilidad de medición de exposición y vigilancia médica.
18. Gestión de vigilancia médica (Por ejemplo: reubicación, inhabilitación por incapacidad,
derivación médica).
ADM 2. ¿Se han identificado objetos y/o ANUAL Solicitar que estén definido:
instrumentos tecnológicos que formen
parte del CC, vigilancia de exposición y salud
1. Listado de equipamiento instrumental requeridos para medición de exposición de los
ocupacional?
trabajadores (Bombas, Ciclones, Filtros)
(Hardware - Software - Instrumentación -
Dispositivos). 2. Criterios técnicos y/o tecnológicos de los instrumentos de medición
3. Criterios de calibración y mantención de equipos (solo si corresponde)
4. Criterios técnicos y/o tecnológicos del software de descarga de datos
5. Listado de equipos médicos requeridos para la vigilancia de salud por exposición a sílice
6. Listado / batería de exámenes asociados a la vigilancia de salud por exposición a polvo con
contenido sílice
7. Criterios de calibración y mantención de equipos médicos (solo si corresponde)
8. Criterios técnicos y/o tecnológicos del software médicos de descarga de datos.
ADM 3. ¿Están establecidos las métricas de ANUAL Solicitar que estén definidos:
rendimiento del CC de vigilancia de
exposición y de salud ocupacional?
1. Parámetros de cumplimiento del programa de vigilancia de exposición y salud
ocupacional .
2. Indicadores de muestreo.
3. Indicadores de evaluación de índice de exposición (IE).
4. Parámetros de grado de exposición y nivel de riesgos de exposición (NR1,2,3,4).
5. Parámetros de cumplimiento del programa de vigilancia de salud por exposición a Sílice.
6. Indicadores de examen médico clínico de tórax y encuesta de salud.
7. Indicadores de diagnóstico médico radiológicos.
ADM 4. ¿Se encuentra definido un programa de ANUAL Solicitar que estén definidos:
formación de las competencias necesarias
para el personal que interactúa con el CC,
1. Perfil de competencias y requerimientos de formación del personal.
vigilancia de exposición y de salud
ocupacional? 2. Programa de formación y contenido técnico.
3. Metodología de Certificación y/o acreditación de competencias del personal.
4. Metodología de Certificación y/o acreditación de competencias de instructores / relatores.
ADM 1. ¿El personal que interactúa en terreno con el ANUAL Respecto a la capacitación del personal que interactúa con el sistema de vigilancia de
sistema de vigilancia de exposición y de exposición y salud ocupacional, solicitar al menos lo siguiente:
salud ocupacional, ha sido capacitado y
evaluado respecto a la existencia,
disponibilidad, funcionamiento y factores de 1. Evidencia de plan formal de capacitación teórica práctica en la ruta de aprendizaje de
erosión del CC? higiene UCodelco para personal que interactúa con el CC. (UCodelco Seguridad y Salud
Ocupacional) con mínimo 175 HH académicas.
2. Evidencias de capacitaciones específicas del personal para uso y administración de
registros y recursos de capacitación.
3. % de cumplimiento de programa de capacitación.
4. Certificados de aprobación, evaluación de aprendizaje y competencias.