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Este documento presenta un cronograma de actividades para un proyecto de reclutamiento y selección de personal para una empresa durante los meses de septiembre a enero. El cronograma incluye actividades como la recolección de documentos faltantes en los expedientes de empleados, el análisis de exámenes de candidatos, la detección y planteamiento de problemas, la presentación y aceptación de propuestas, la búsqueda de materiales y fuentes de empleo, y la verificación de objetivos.
Este documento presenta un cronograma de actividades para un proyecto de reclutamiento y selección de personal para una empresa durante los meses de septiembre a enero. El cronograma incluye actividades como la recolección de documentos faltantes en los expedientes de empleados, el análisis de exámenes de candidatos, la detección y planteamiento de problemas, la presentación y aceptación de propuestas, la búsqueda de materiales y fuentes de empleo, y la verificación de objetivos.
Este documento presenta un cronograma de actividades para un proyecto de reclutamiento y selección de personal para una empresa durante los meses de septiembre a enero. El cronograma incluye actividades como la recolección de documentos faltantes en los expedientes de empleados, el análisis de exámenes de candidatos, la detección y planteamiento de problemas, la presentación y aceptación de propuestas, la búsqueda de materiales y fuentes de empleo, y la verificación de objetivos.
Asesor Interno: Nombre del Proyecto: Nombre del Alumno:
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO
ACTIVIDADES 1ra semana 2da semana 3ra semana 4ta semana 1ra semana 2da semana 3ra semana 4ta semana 1ra semana 2da semana 3ra semana 4ta semana 5ta semana 1ra semana 2da semana 3ra semana 4ta semana 1ra semana 2da semana 04 AL 08 11 AL 15 18 AL 22 25 AL 29 02 AL 06 09 AL 13 16 AL 20 23 AL 27 30 AL 03 06 AL 10 13 AL 17 20 AL 24 27 AL 01 04 AL 08 11 AL 15 18 AL 22 25 al 29 01 al 05 08 al 12 1 Reclutamiento y selección del personal de acuerdo a la empresa 2 Contabilizar el numero de rotacion 3 Verificar que los expedientes de los empleados esten completos 4 documentos faltantes en los expedientes asi mismo recolectar los documentos Pedir 5 Contabilizar el numero de rotacion 6 Reclutamiento y selección del personal de acuerdo a la empresa 7 Analizar examenes de los cadidatos. Seleccionar candidatos 8 Deteccion y planteamiento del problema 9 Presentacion de la propuesta 10 Aceptacion de la propuesta, busqueda de materiles 11 Buscar fuentes de empleo 12 Publicidad en nuevas fuentes de empleo 13 Proponer nuevo metodo de reclutamiento 14 Reclutamiento y selección del personal de acuerdo a la propuesta 15 Analisis de candidatos. Selección de candidatos 16 Publicidad en nuevas fuentes de empleo 17 Reclutamiento y selección del personl de acuerdo a la propuesta 18 Verificar que los expedientes de los empleados esten completos 19 Analizar si se cumplio el objetivo genereal y especifico 20 Contabilizar el numero de rotacion