La Dinámica de las Microempresas en el Perú: creación, destrucción,

evolución 2004 – 2015

• Los estudios de las características y la dinámica de las microempresas

informales han sido posibles gracias al diseño de las ENAHO.
• El seguimiento longitudinal simultáneo tanto de los trabajadores como
de las unidades de producción informales nos ha permitido aportar
algunos elementos que ponen de relieve aspectos poco estudiados
sobre las trayectorias diversas de las microempresas informales.
• El período estudiado se caracterizó por un fuerte crecimiento
económico, una gran reducción en la pobreza y una caída en el
desempleo. La proporción de trabajadores informales urbanos
disminuyó moderadamente apoyando así la hipótesis de un
comportamiento anti-cíclico generalmente observada en períodos de
recesión.
• Las características de las unidades de producción informales en el
Perú son bastante parecidas a las observadas en otros países en
desarrollo, resaltando que el hecho que microempresas con
características semejantes a las empresas formales coexisten con otras
que están más cerca a los empleos de supervivencia.
• Un sector informal elegido por defecto debido a las dificultades de
acceder al trabajo asalariado y al de una elección voluntaria con la
perspectiva de obtener un ingreso más elevado.
• El examen de las transiciones de empleo aporta que más de la mitad
(57%) de los nuevos jefes de unidades de producción informales
son extrabajadores asalariados y el restante 43% están desempleados
o inactivos.
• Se destaca a la microempresa como importante vector de crecimiento,
sin embargo, la tasa de creación de nuevos negocios y empresas
informales es también muy alta, destacando que la dinámica de las
microempresas está estrechamente ligada a la dinámica de la pobreza.
• Las políticas públicas resaltan a las microempresas y han tratado de
impulsar su extensión y desarrollo en el marco de políticas de
promoción del empleo y de la lucha contra la pobreza. Las recientes
orientaciones buscan lograr la transformación de las microempresas
informales en formales. El éxito dependerá de los factores incitativos,
del costo/beneficio de formalizarse y de lograr que el grueso de las
microempresas de muy baja productividad
 incremente el valor agregado por trabajador con un mejor acceso a la
capacitación empresarial, al crédito y a servicios públicos.

• Las unidades de producción y de las ramas de actividad juegan un

papel decisivo en las diferencias en productividad y por ende en los
ingresos. Para ello es necesario abandonar la visión estática centrada
en las características supuestamente inmutables de las microempresas
para adoptar en su lugar una visión dinámica centrada en los factores
de crecimiento asociados a la transición hacia mayores grados de
formalidad y la muy alta mortalidad ligada al fracaso frecuente de las
microempresas

Informalidad y desarrollo económico

La informalidad no es originada por los altos costos de transacción,
sino por la baja absorción de la mano de obra no calificada, asociada
a la estructura productiva de las economías que demanda una mayor
cantidad de mano de obra calificada.

Para que la velocidad y cantidad de absorción de mano de obra sea

mayor se requiere cambiar la estructura productiva. Alternativamente,
se requiere elevar drásticamente la capacidad productiva, la capacidad
empresarial y la productividad del segmento informal. Cambio o
transformación de la estructura productiva, así como incrementos
drásticos de la productividad y capacidad productiva informal, no son
otra cosa que impulsar el desarrollo de la economía.
Características de la Productividad a nivel de firmas en Perú
• Los estimados de la participación del capital en el producto son
ligeramente superiores a los valores reportados en la literatura para la
economía peruana.
• La productividad es mayor en los sectores minería y electricidad,
mientras que los de menor productividad son los primarios, como
agropecuario y pesca. Lima Metropolitana reporta los mayores niveles
de productividad respecto a otras regiones del país. Las menos
productivas corresponden a Apurímac y Huancavelica.
• La productividad es mayor en empresas grandes y en aquellas que
tienen más tiempo en el mercado.
• La caracterización de la productividad por los diversos niveles de
heterogeneidad mostrados es de utilidad para la evaluación de diversas
políticas, por lo que es interesante conocer la importancia relativa de
los factores de producción y de la productividad; además está
relacionada con la heterogeneidad en la evolución de la productividad
por regiones, sectores y según tamaño de empresa.